供应分公司以清廉国企建设为契机，建立健全完善决策制度体系，全面固化监督防控体系，从责任落实、机制建设、氛围营造等方面综合施策，推进清廉国企建设走深走实，为公司高质量发展积极营造风清气正的政治生态。

首抓政治监督，确保“第一议题”落实到位。该公司始终把“第一议题”制度贯彻落实作为重要政治任务，通过查阅会议记录和党委理论学习中心组成员及各支部党员学习笔记、开展廉政谈话、建立政治学习督促清单等方式，对“第一议题”制度的落实进行“贴近式”精准靶向监督；围绕习近平总书记的重要讲话和指示批示精神是否学习和贯彻落实到位进行查找问题，瞄准漏洞发力，设置整改期限，督促整改完善，从而推进政治监督出成效、有成果、落得实。

严抓责任监督，确保“一岗双责”落到实处。严格落实矿业公司《党委落实全面从严治党主体责任规定》，对党委落实全面从严治党主体责任清单和年度任务安排建立监督台账，督促各级党组织履行主体责任、“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”，并将党风廉政建设的领导主体责任、监督责任及“一岗双责”责任制，以文件安排和目标责任书形式细化到位、考核到月、兑现到人。

紧抓制度监督，确保风险防控长效常态。该公司筛选确定了一二三级廉洁风险防控点，细化防控机制，坚持“廉洁三诺”制度；强化安全“双监察”走深，对负有安全监管和安全管理职责的单位部门，采用“听、查、看、访”等方式，开出问题清单，明确整改时限，做到现场签字；加强作风日常监督，每月定期不定期开展监督检查。

长抓节日监督，确保纠治四风驰而不息。该公司严格贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》《公司“六个严禁”》规定，积极召开节前廉洁警示教育提醒专题会，严格按照规定对车辆实行统一管理、集中停放、节假日统一封存，每逢节日向党员干部以微信、短信、QQ等形式发送廉洁规定和纪律规矩，对“节日病”提前预警、监督检查、违纪问责，坚决整治各类苗头现象。

深抓队伍监督，确保打铁必须自身硬。该公司深悟“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”教育整顿工作的主旨要求，抓住学习教育根本、紧盯检视整治要害、把握巩固提升关键，坚持严字当头、一严到底,直面问题、动真碰硬，勇于自我革命,坚守职责使命，自觉接受监督，锻造自身正、自身硬的纪检监察队伍。

该公司将以全党主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿为契机，扎实推进清廉国企建设，健全完善监督体系，为努力打造“和、乐”引领、监督保障、廉洁培根、文化铸魂的铜煤特色本质廉洁现代物流企业而努力奋斗。