下石节煤矿深入学习宣传贯彻党的二十大精神，瞄准年度工作目标任务，坚持理论学习强思想、追赶超越练本领、实干担当提素质，赋能干部作风能力持续提升，为全面实现年度工作目标任务提供坚强保障。

理论学习强思想

该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好主题教育“下半篇文章”，着力在深学深悟中提升政治素养，固化党委会“第一议题”制度，优化党委理论学习中心组学习方式，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入学习教育全过程，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，站稳政治立场、强化政治意识、提高政治能力。深化思想理论武装，全面贯彻落实党的二十大精神和中省、陕煤集团、矿业公司工作部署，聚焦矿井各项目标任务，提振拼搏奋斗、锐意进取的工作状态，发扬勇立潮头、奋勇争先的精神，坚持精心抓安全，精细抓管理，精准抓执行，以实际行动推动矿井高质量发展，确保全年各项目标任务落地落实。

追赶超越练本领

各级管理干部瞄准矿井年初制定的工作任务，拿出拼的勇气、闯的劲头，奋发进取把各项工作往前赶、朝前干，深入落实好干部作风能力提升年活动，让敢为、敢闯、敢干成为日常。促进本领提升，始终保持“本领恐慌”的忧患意识，不断增强党员领导干部推动矿井高质量发展、服务职工群众、防范化解风险的本领，以过硬本领展现实干新作为。统筹开展各级管理人员素质培训工作，多渠道、多方式发现和培养优秀年轻干部，广泛汇聚优秀人才，锻造一支素质过硬、结构合理、业务全面、作风优良的优秀人才队伍，以“争第一，创唯一”的工作劲头，让“追赶超越”成为干部干事创业新常态。

实干担当提素质

该矿本着“靠实干实绩说话”的鲜明导向，以“真抓实干、马上就办”的态度和“用行动表态、用结果说话”的工作作风，把工作成效作为检验作风能力的“试金石”，坚持高标准严要求，精准谋划、精心干事，集智聚力严管理，撸起袖子加油干，不断激励广大干部职工担当作为。立足发展大局，紧盯安全生产，持续提升安全生产标准化建设水平，加快科技兴煤步伐，激发创新精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导广大干部牢记“三个务必”，用好“三个区分开来”，把讲政治，有担当，重实干的人用起来，把愿干事，能干事，干成事的人放在重要岗位，打造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人常态，不断激励广大干部敢于担当作为，矢志不渝奋斗，以实际行动服务企业高质量发展。