自违规吃喝专项整治工作开展以来，煤矿管理公司把违规吃喝专项整治工作作为一项重要的政治任务来抓，并与正在开展的职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治一体谋划、一体推进。通过加强学习教育，开展自查自纠，强化督导检查等举措，严肃纠治各种违规吃喝不正之风，在全公司营造了风清气正的政治生态。

加强学习教育，提高思想认识。该公司通过党委理论学习中心组、“三会一课”、纪委专题会等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述，新修订的纪律处分条例，公司违规吃喝专项整治工作方案，层层灌输违规吃喝的危害性和开展专项整治工作的重要性认识。组织召开警示教育会，通报违规吃喝典型案例，观看警示教育片，签定《杜绝违规吃喝承诺书》，教育提醒广大党员干部拒绝违规吃喝歪风邪气，守住廉洁底线红线。

聚焦重点内容，开展自查自纠。该公司聚焦重点领域、重点岗位、重点环节深入开展自查自纠，结合专项整治重点内容，深入查找吃公函、吃老板、吃下级、吃食堂等违规吃喝问题，自查排查接待费、培训费、会议费、餐饮费用等支出情况，检查财务报销凭证，完善公务接待、财务报销、公车管理等制度。同时，畅通举报信息渠道，开通纪委举报信箱和举报邮箱，收集违规吃喝问题线索，接受职工群众监督举报。

严肃纪律要求，深化风腐同查。该公司纪委牵头，对综合部、财务部检查2次，深入基层明察暗访3次，全面查找违规吃喝问题暴露出的制度漏洞、监管漏洞,强化建章立制，完善管理制度2个，推动全链条压实责任。同时，健全风腐同查工作机制，“由风查腐”，“由腐纠风”，严肃查处违规吃喝问题，深挖背后腐败问题，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。

下一步，该公司纪委将持续向违规吃喝行为亮剑，加大监督检查力度，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，持续推进作风建设常态化长效化，以严明纪律和优良作风推动公司持续发展。