孙祥春，男，中共党员，本科学历，现任奥博集团党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观理论，以公正廉明、严于律已的人格力量，多次被评为先进个人。

一、勤于学习，具有较强的学识素养。

今年以来，认真学习了党的十八大报告和三中全会精神、《党章（修正案）》、《领导干部廉洁若干规定》、《中央八项规定》，矿业公司廉洁自律等规定，还学习了相关的政策法规和管理知识。学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，着力提高个人思想境界和理论水平，着力提高自身的思想觉悟和道德水准。通过学习，撰写学习笔记30000字以上，心得体会3篇，有2篇在公司网站和奥博网站发表。

在强化个人学习的同时，积极履行工作职责，全力抓好广大党员干部政治学习，认真落实“三会一课”和党风廉政责任制，组织广大党员干部认真学习领会党的十八届三中全会决议和习近平总书记一系列重要讲话精神、矿业公司下发的各类文件以及矿业公司党政领导的讲话要求。开展了《认清形势渡难关，凝聚力量促发展》的大学习大讨论活动；组织收看陕西省未成年犯管教所党委副书记、纪委书记翟学荣作的反腐倡廉专题教育光盘、参观《铜煤文化展览馆》等教育活动。在自学、集中学、专题辅导和影像教育等多种形式的引导下，党员干部的素质、政治理论水平和总体工作效能得到明显提升。

二、爱岗敬业，努力做好本职工作。

孙祥春同志负责纪委、工会、宣传和共青团工作，同时协助党委书记和总经理抓治安、稳定和计划生育工作。在纪检工作方面，主要围集团党风廉政建设，开展了“廉洁风险防控管理年”活动，制定下发了实施方案，进行了人员培训，梳理风险点71条，绘制流程图38个；抓了“一岗双责”的落实，修订完善了各项廉洁工作制度，广泛开展了廉政教育、廉洁自律答题竞赛和廉洁文化“五进”、“九个一”活动；在全集团副科级以上干部和总部全体人员中开展了廉洁承诺活动，并把承诺书向群众张贴公布、装入个人廉政档案；在督促各成员企业强化廉政工作的同时，突出抓了党务公开工作，做到该公开的事项及时、坚决公开；组织党员干部开展了以贯彻中央“八项规定”、煤化集团“八不准”、矿业公司“四改进四倡导”为内容的作风整顿；对新提拔的干部，除了进行廉政考察、廉政谈话外，还进行了任前廉政考试，并责成做出廉政保证；通过效能监察手段，为企业收回货款40余万元。工会工作方面，以凝聚职工思想、活跃和丰富职工文化生活为主题，开展了多种形式的民主管理活动；举办了“迎双节联欢会”、职工羽毛球联赛；参加了矿区工会举办的“书法摄影赛”、职工乌金杯“乒乓球赛”和“羽毛球赛”；对全集团85名女职工进行了健康培训、健康普查，并开展了健康知识答题竞赛；在开展《中国梦.劳动美》征文活动中，共收到作品30份；结合党的群众路线教育实践活动，慰问困难职工、困难劳模、困难党员共28户，发放慰问金及实物3万余元；积极开展金秋助学活动，为8名困难职工子女发放助学款18000元；6月份，集团广大党员干部为川普公司大病职工王胜旗募捐善款9270元；健全和完善了工会群安组织，参与了企业安全的监管。让广大员工充分感受工会大家庭的温暖。在宣传工作方面，紧紧围绕党的十八届三中全会精神、集团安全、生产、经营、党建等中心工作，以及煤炭形势下滑，经营形势严峻，进行全方位的舆论引导，集团班子成员分别撰写了指导职工学习的理论文章。建立15人通讯员队伍，强化通讯员培训。2013年全集团共向矿业公司及市级以上媒体和报刊刊发稿件232篇，（其中陕西日报、陕西工人报、铜川日报、铜川矿工报发表65篇，中国煤炭网59篇，陕煤化集团网站10篇，铜川矿业公司网站96篇；）与2012年度相比，稿件的质量和数量明显增长。经过多角度地展现奥博企业风貌，扩大企业影响力，树立企业形象，有力推动企业发展。在共青团工作方面，利用党团活动、答题竞赛等形式抓了团员青年的政治学习和业务技能培训，利用纪念“五四”青年节、开展“便民服务”、“义务劳动”、“安全月”等形式，对团员青年进行了思想道德教育和爱岗敬业教育。围绕煤炭企业当前严峻形势，开展了“千元团员，万元支部”活动，共收到节能增效建议14条，节约资金约12万元，广大团员青年在生产经营中充分发挥了主力军作用。在平安稳定工作方面，通过日常的教育、管理，以及集团党政设身处地为职工办事，广大职工始终保持着和谐向上的精神状态，全年未发生治安案件和越级上访事件，也为奥博的持续发展奠定了基础。

三、加强作风建设，做清正廉洁榜样。

认真贯彻中央“改进工作作风、密切联系群众”八项措施和矿业公司的各项规定，坚持求真务实，一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事，汇聚正能量，为广大职工群众谋利益，谋福祉。坚持用行动带动身边的人。在集团班子中，始终严格遵循民主集中制原则，自觉当好配角，对于上级部署的工作和奥博集团党政作出的重大决策，该同志不仅坚决执行，而且模范带头。对分管的工作，做到与主管部门和主管人员经常商量，经常研究，勤检查，勤过问，不推诿。认真执行矿业公司和奥博集团《三公费用》等相关规定，杜绝超标准招待和奢侈浪费现象发生。下基层检查工作，从不摆架子、不讲吃喝，能不麻烦下边的就尽量不去麻烦。职工有了困难或遇到大事，都亲自看望，帮助解决。对找到办公室的，总是热情接待，能解决的尽量帮助解决，解决不了的说明原因。

凡事以廉为先，坚持把党员干部的廉政教育作为头等大事，摆在突出位置。每在召开会议时，都要强调廉政建设；每在下基层检查工作时，都把廉政工作作为一个重要方面。认真贯彻执行上级有关廉洁自律规定，自觉遵守中央“八项规定”，《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁自律从业若干规定》、矿业公司“四个禁止”、“四倡导四反对”等相关规定，并坚持始终贯彻落实这些规定和要求。在生活上严格要求自己，凡是要求下面做到的，自己首先做到；凡是不许别人去做的，自己坚决不做。堂堂正正做人，清清白白做事。同时，对身边的工作人员和家属子女，经常教育，从严要求。他们也都能自觉遵守党纪国法，没有出现违犯纪律规定或搞特殊的问题，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。