日前，鸭口公司在党的群众路线教育实践活动中，从严从实纠正“四风”，促进领导干部作风好转。

该公司把纠正“四风”作为监督检查与专项治理工作之一，常抓不懈、持之以恒。一是以员工满意程度为突破口，纠正官僚主义。公司把员工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为衡量领导干部作风的一把尺子，促使领导干部牢固树立一身正气、为民服务的思想理念，从而进一步促进领导干部形象提升。二是以工作完成质量为突破口，纠正形式主义。严把工作质量关，以安全无事故、质量达标准为要求，严格考核领导干部的绩效，有力刹住了弄虚作假不求实效、好大喜功不做实事、照抄照搬不顾实际的歪风邪气，促进了领导干部理念转变。三是以个人消费水平为突破口，纠正享乐主义。严控领导干部八小时以外的生活圈、社交圈和娱乐圈，着重监督检查领导干部消费水平是否与自己实际收入差距较大，让他们远离金表华服、珍馐佳酿的骄奢淫逸的不良环境，促进领导干部品德提高。四是以活动经费去向为突破口，纠正奢靡作风。严格审查各基层单位和机关科室的活动经费和差旅费，严禁经费用于请客送礼、吃喝浪费或购置生活用品，严禁在各种活动中讲排场、比阔气，搞铺张浪费，对违反禁令的撤职查办，促进领导干部行为廉洁。