“党建领航”如何领跑企业和谐发展呢？王石凹矿党委的做法是：创建学习型党组织，为企业和谐发展增添活力。该矿被市委确定为10个学习型党组织建设示范点之一，矿党委连续三年被上级评为“四好领导班子，企业被全国企业文化协会评为“企业文化先进单位”。老矿再展新姿，和谐充满活力。
王石凹矿党委下设32个党支部，全矿共有党员764名。如何发挥党组织的先进性，在“党建领航”中领跑企业和谐发展呢？矿党委在形势发展中抓住了契机——创建学习型党组织。矿党委深刻认识到创建学习型党组织对于建设马克思主义理论政党重要性，在践行“三大治企理念”，建设学习型企业中突出抓了创建学习型党组织建设。成立了学习型党组织建设活动领导机构，制订出适合实际的具体实施办法，落实工作责任，明确学习重点，突出自身特色，精心组织安排，分层分类的逐步推进。党委书记亲自抓，工作人员层层抓，支部书记具体抓,确保活动的顺利开展。 该矿通过“两保证、两加强、一灵活”的方式推进马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民文选和“三个代表”以及十七大精神、科学发展观的学习。学习时间保证。规定矿领导班子每周三，基层各党支部每周五下午的集中学习，凡是对国家的时事政治、党的路线方针政策和法律法规，班子成员必须按规定要求坚持每天挤出不得少于一小时的自学时间，自我学习，自我加压并形成制度。学习内容保证。每月由党委宣传部安排学习内容，班子成员注意抓好以政治理论、时事政策、市场经济知识、岗位业务、现代办公技能为重点的学习，用科学理论和现代化的知识技能武装头脑，提高班子成员的综合素质。加强党务知识学习。充分利用各种教育形式，采取集中教育与自学教育相结合，组织党员、入党积极分子学习《中国共产党员发展工作程序》、《党的基层委员会换届选举工作程序》、修改后的党章等党务基础知识，一年来，利用党支部书记讲授、党章知识答题、有线电视、党校电教室播放教育片等方式，教育人数约1600余人次，提高了全体党员政治理论水平和综合素质。加强科学发展观的学习。2009年3月份，根据局党委的统一部署，该矿认真开展深入学习实践科学发展观活动。全矿32个党（总）支部，764名党员积极参加此次学习实践活动。矿党委先后下发9个文件，安排部署学习实践活动各阶段的工作任务。组织开展了“学习实践科学发展观知识答题”、“我为科学发展观建言献策”、“解放思想大讨论”、“重温入党誓词我为科学发展做贡献”等活动。召开专题民主生活会、基层党组织生活会，具体研究分析制约我矿发展的问题并提出解决办法，征集意见建议5类170条，形成质量较高的调研报告11篇，对提出的6个方面15项整改内容，逐条逐项抓落实，取得了一定成效。顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的主要任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。学习方式灵活。根据形势和政治导向，每月统一安排学习内容，并将学习内容打印下发。各单位采取多样的方法加强学习：党支部书记例会重点辅导。坚持每月召开一次支部书记例会，总结、安排工作，并对党支部书记以会代培，交流支部工作经验，2009年在支部例会上共交流党建工作经验8篇。举办作风建设讲座1次，提高了党务工作水平，增强支部书记的履职能力。电化教育辅助教学。2009年以来，该矿充分利用电化教育这一有效的教育形式，以上级指定的《中国共产党员发展工作程序》、《党的基层委员会换届选举工作程序》为主，主要结合修改后的党章、十七大精神进行了学习，以集中教育为主，支部小组分散教育为辅，坚持指定内容和根据本单位工作性质和实际自选内容相结合，组织党员、入党积极分子进行学习教育。一年来，利用有线电视，党校电教室播放电化教育片13场次，受教育4600余人次，进一步增强党员党性和信念，永葆共产党员先进性，从而提高了全体党员的整体素质和组织纪律观念。该矿党委在创建学习型党组织中关注弱势人群，坚持每年开展为困难职工送温暖活动，2009年为1103户2594人发放困难补助金17.6250万元，为140人发放助学金13.67万元，继续开展“五送一建”活动，2009年共对17名困难党员慰问3200元，并报局慰问特困党员3名1300元。缓解了他们的燃眉之急。2009年3月修造厂党员职工刘某突发心脏病去世，党支部发动全厂124名职工捐款4345元，帮助其家属渡过难关，充分体现出党组织的关怀，使职工群众感受到企业大家庭的温暖。2010年4月7日玉树发生地震后，该矿党委积极组织“情系玉树献爱心”活动，分两次捐款58696.3用实际行动支援灾区人民。该矿班子成员牢记“两个务必”，关心职工疾苦，为职工谋福利，大力改善职工生活环境。近年来开工建设溪苑小区住宅楼9栋27个单元486户，建筑面积35785.8㎡；旧楼加装供暖系统32栋128个单元1911户；于2009年11月25日全部供暖；为26栋楼房更换了钢窗；18栋旧楼进行了外粉；今年又着手抓了天然气工程和供水工程，不断改善职工生活居住环境，让职工居住更加舒适，工作起来更加安心。 该矿通过创建学习型党组织，为企业发展增添了活力。矿井经济效益不断增长，安全质量标准化工作通过国家级初检，成为局内唯一创建国家级质量标准化单位，企业被全国企业文化协会评为“企业文化先进单位”，各项工作呈现出和谐发展的新局面。
编辑 王莉
