“廉洁”二字，曾是我笔下常写却心中难描的意象。它如金石铿锵，又似清风无形。直到我将目光投向身边那些平凡的坚守，才发觉最动人的廉洁诗篇，早已被同事们用最朴素的行动，书写在岁月的点滴之间。

票据映初心 规矩守底线

财务科李科长的“较真”，让我第一次触摸到规矩的温度。那次培训归来报销，我交来一张因水浸而字迹模糊的票据。见其他信息清晰，我便想混在其他票据中提交。李科长审核时，手指在票据上轻轻停顿：“数字虽小，规矩为大。每一笔账，都要经得起阳光照晒。”

我试图解释，她却取出放大镜，耐心指出：“这个‘7’和‘1’确实难以分辨。财务工作就像精密仪器，任何误差都会影响整体运转。”她指导我联系对方单位重开票据，并细心标注报销流程的注意事项。

接过作废票据的瞬间，我的脸上发烫。这张轻飘飘的纸片，此刻重若千钧——那是制度尊严的分量。后来我才知道，这样的“较真”已是她的常态。经手票据数以万计，从未出过差错。原来，廉洁就藏在这份毫厘不差的严谨里，守护着每一分钱清白的来路与归途。

安全重如山 铁面护平安

安全监察部的王哥，平日里和善可亲，可一旦涉及安全，立即变成“铁面人”。那次他发现共事多年的老工友未按规定佩戴护目镜。面对“就一会儿工夫”的解释，他当即制止作业，要求整改。

面对老工友的抱怨和旁人说情，他寸步不让：“今天放你一马，你可能永远认识不到问题的严重性。”他细致分析未佩戴护具的后果，坚持按规定处理。事后，那位老工友在安全例会上感慨：“幸亏王哥坚持原则，不然真不会吸取教训！”

王哥常说：“端的是安全这碗饭，宁可听骂声，也不能听见哭声。”这份毫不妥协的坚守，虽然当时让一些人不理解，却一次次守护了大家的平安。如今，主动遵守安全规程已成为每个人的自觉。

考核秉公正 清风润人心

负责工资考核的小刘，手握绩效“计算权”，却从不将其视为“人情权”。一次，一位私交不错的部门负责人为家境困难的老程说情，希望将考核结果从“合格”提至“良好”。小刘仔细查看考核表后，指着考核细则温和而坚定地说：“程师傅完成了基本任务，但‘良好’需要超额完成20%。如果我们破例，那上个月完成85%关键指标才拿到‘良好’的小张怎么办？”

他真诚建议：“关心同事可以有很多方式，我们可以帮他分析不足，提升能力。但在考核上开口子，既害了他，也坏了规矩。”接着主动提出帮老程制定提升计划。

小刘的“不近人情”，恰恰维护了制度尊严。久而久之，大家明白了他的原则，反而更加信任他的公正。在他的影响下，埋头实干、凭业绩说话在企业蔚然成风。

这些平凡岗位上的坚守，让我渐渐懂得：廉洁从来不是高高在上的教条，它融在我们日常的每一个选择里。在李科长审核票据时专注的眼神中，在王哥守护安全时坚定的背影里，在小刘维护公平时的清朗声音里。李科长的“锱铢必较”，守的是财务清明；王哥的“铁面无私”，护的是生命尊严；小刘的“不通世故”，捍的是规则公平。这霜寒，并非冷酷，而是对原则最深情的守护；这严苛，并非无情，而是为了孕育生机所必需的沉淀。

正是这些看似不近人情的坚守，挡住了人情的蚕食，驱逐了潜规则的阴霾，才为我们换来了风清气正的工作家园，赢得了彼此间最深厚的信任。这，不就是最温暖、最可贵的春风吗？

清严如霜，终化润物春雨；坚守无声，自成满园春风。