二次创业排头兵

—记公司第四届敬业奉献模范、徐家沟矿综采队队长滕建德

滕建德同志，现任徐家沟矿综采队队长。自1978年参加工作以来，已在煤矿奋斗了38年。他始终以兢兢业业、严抓细管、务实创新的工作态度，奋斗在生产第一线；以身先士卒、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全矿上下的一致好评，为煤矿的安全生产发展做出了积极的贡献。

2009年，该矿第一台综采设备投入生产使用，这标志着该矿采煤方式由传统的炮采向机械化综采的本质飞跃。然而，先进生产工艺推行艰难又曲折。由于该矿井下地质条件极其恶劣，断层多，煤的赋存条件差，倾角大，煤层薄，加上是首次推广应用综采机割煤，技术、人员、管理等各方面都是从“零”开始，导致设备运行始终不顺利。滕建德临危受命，接任了综采队队长职务，他带领综采队的干部职工在采煤机生产厂家技术人员和矿安全、生产、动力工程技术人员的指导下，认真学习综采安全生产技术知识，加快矿井由传统炮采到机械化采煤的转变。他坚持盯在生产现场，根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作等情况，仔细琢磨现场操作各环节的有序衔接，倾心研究人机搭配的最佳方案，严格加强端头管理和两巷维护，破解倾角大、坡度大等难题，使综采技术不断进步和长足发展。

为了不辜负领导的期望，他开始了探索实现创高产的路途。生产现场，他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外，下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接，如何实现人机搭配的最佳方案。但是“压力”也紧跟而来。现代化的采煤设备对于他来说还很陌生，还必须要掌握它的原理和构造，同时还要有最基本的操作基础；其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题，面对全队都是刚接触综采设备的一帮人他内心忐忑不安，如何带好这帮人，实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教，一方面在区队内开展考核奖励与思想教育“双管齐下”的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力；在工作现场，他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手，提高设备开机率。两个他的不懈努力，面对所有困难，在走过艰难和挫折之后，使第一次接触综采设备的人们能够熟练地操作了，原煤产量迅速得到了提升，机械化采煤的优势得到了发挥。

由于该矿地质条件的因素，顶板破碎、煤层薄、断层多，也使综采设备的优势受到了限制，在这种条件下，滕建德有时在井下打连班。在过断层过程中，他采取了多打眼、少装药，放小炮的办法，既保护了综采机，又避免了放炮后冒顶现象，为尽快过断层，恢复正常开采赢得了时间。在他的带领和不懈努力下，在“顶板烂似豆腐渣，底板软似一盘沙”的条件下，徐家沟煤矿的原煤产量有了新的突破，机械化采煤水平得到了明显提升，

在区队的日常管理中，他首先抓安全生产，始终坚持“不安全不生产”的原则，从职工班前礼仪到生产全过程都严格按照矿上的要求做好，多年来，他所领导的综采队杜绝了重伤以上事故。其次是抓全队的制度建设工作。坚持一切工作制度先行,从行为管理到责任落实上,从队长到职工,层层逐级制定了严格的制度考核办法,实现了由“人管”向“制度管”的转变。再次是抓劳动工资管理工作。他推行小班核算,实行定岗定员管理,职工在什么岗、负什么责、拿什么钱,一岗一薪,打破工资级别界限,以岗记分,记分记奖,真正体现了多劳多得的分配原则,从而激活了广大生产一线职工的生产积极性。在材料的管理使用上,他强调计划的严肃性,严格按计划领料,并对材料的报领、使用全方位监控,杜绝了各种跑冒漏现象。大力开展技术革新、修旧利废和合理化建议工作,提高了生产效率,降低了材料成本,为促进全队安全生产提供了强力后劲。

2014年10月，按照陕煤化十项改革措施和矿业公司“走出去”发展战略要求，该矿业公司的支持下，与延长集团横山魏墙煤矿达成了劳务输出、托管协议。11月26日，由滕建德带领34名技术骨干作为首批向外劳务输出队伍开赴了魏墙煤矿。临走时，矿上对他们提出了殷切希望，要求他们要正确对待此次输出工作。他想，我们在矿上生活了多年，见证了徐家沟矿的发展历程，也为矿井的发展做出了贡献。这次走出去，是大势所趋，要求我们必须保持清醒头脑，以大局为重，以工作为重，服从安排，以平常的心态接受此次输出工作。同时还要求我们继续保持和发扬优良传统。由于我们徐家沟矿井下条件较差，长期艰苦的工作条件和不平凡的发展，锻炼和造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的团队。希望我们作为首批走出去的人员到新的岗位上继续发扬不怕吃苦、不怕困难的精神，更好地把我们在安全管理、文化管理方面的经验和做法应用到实际工作中去，不断把优良传统发扬光大。矿党政更要求我们要抓住机会，再创新的业绩。魏墙煤矿与我们徐家沟煤矿相比，占据了较多的发展优势，为我们徐家沟煤矿实现二次创业征程提供了条件，创造了机会，要求我们珍惜和抓住机遇，努力工作，在新的岗位上更好地发挥聪明才智，展示安全品牌、矿工品牌，不断创造出新的辉煌业绩，为徐家沟煤矿增添新的光彩。

在滕建德的带领下，该矿劳务输出人员充分发扬铜煤人艰苦奋斗、无私奉献的精神，工作得到了矿业公司领导及魏墙煤矿领导的肯定，为徐家沟煤矿树立了良好形象，为下一步更深层次协作奠定了坚实的基础。

2015年7月31日，铜川矿业公司与延长石油矿业公司战略合作协议签署以后，徐家沟煤矿积极与魏墙煤矿进行联系，增加了劳务输出人员数量，以承包工程方式承包了两条综掘巷道，共向魏墙煤矿“走出去”260余人。滕建德与驻魏墙煤矿项目部负责人周密思考，妥善安排走出去人员的食宿等方面问题。在平常工作中，他坚持每天召开安全隐患分析会、班前会，始终把安全、质量放在重中之重，严格落实魏墙煤矿的安全质量标准化和各项管理规定，经常下井查看承包工程质量及工程进度情况，协调解决实际问题。到2015年底，劳务输出人员已成为魏墙煤矿机电、通风、运输等专业的技术与管理骨干，综掘巷道、锚网喷浆成为魏墙煤矿的亮点、优良品工程，得到了魏墙煤矿的高度认可，并确定为定标单位。为企业“走出去”发展付出了艰苦努力。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙