他有着低调的性格，但谈到工作就会兴致勃勃；他有着书生的倔强，认定的事就会坚持到底；他有着矿工的坚韧，平均每年下井190个以上，他就是王石凹煤矿副总工程师杨亚平。

杨亚平1986年从陕西煤校煤层地下开采专业毕业后来到王石凹煤矿，在掘进技术员岗位上一干就是八个年头，之后在矿生产科、安监科、局驻王石凹矿安监处担任过主任工程师、副科长、副处长、标准化办公室主任，2003年元月担任矿副总工程师。

甘作基石，打牢基础促提升

杨亚平对工作的细致、认真在矿上可是出了名的，也许正因为他这种“较真”的性格，1997年被矿任命为质量标准化办公室主任。当时质量标准化在矿上处于起步阶段，他从完善质量标准化考核制度入手，提出要加强对生产过程中的标准化管理，探索性的将对集体30%安全质量结构工资考核落实到采煤、掘进生产区队管理者个人，生产业务科室突出每个人工作重点，反映出了个人工作质量，明确了责任落实，调动了积极性，形成了王石凹煤矿质量标准化管理体系。以两巷支护、文明卫生、采掘现场质量标准化管理为突破，组织人员进行专项整顿，使井下标准化面貌发生了明显变化。

“要把工作干好就要动脑子、想办法、而且不能怕得罪人。”为了保持已取得的质量标准化成果，并在此基础上稳步提升，他制定了王石凹煤矿质量标准化“旬检查、月验收”工作制度，每旬组织生产业务科室科长、标准化专干、区队长、技术员对采掘质量联合检查评比，按照标准逐条对照检查，现场对参加检查人员提出问题，并根据人员掌握程度，进行有针对性的培训。对月验收时不认真的，批评教育并罚款，该矿已退休的质量验收员程果实就被杨亚平罚过100元，年底本人态度认真、表现好杨亚平又将罚款退给了本人。形成了区队之间相互比质量，科室之间相互比管理，人员之间相互比技能的良性发展态势，1998年王石凹煤矿首次达到了质量标准化一级矿井。

胆大心细，攻坚克难不回头

提到杨亚平，区队一位管理人员说：“杨总啊！就是个‘无名英雄’，但是无名英雄也有‘一语惊人’的时候。2004年矿对工业广场进行整顿，牵扯到钢材库的搬迁问题，开会研究时，大家一致认为把已报废多年的洗煤厂这块地方利用起来最好，前题是要让这幢直径18.4米、高8.5米的建筑在地面上“消失”。此建筑为钢筋混凝土结构且周围紧挨水泵房、锅炉房、坑木场，要实现定向爆破，只有请专业爆破人员，花费至少也得四五万元，矿领导在会上说，谁有办法一个月之内安全的把它“放倒”？大家相互看看，谁也没有把握，这时候，杨亚平自告奋勇地说：“我来。”为了保证爆破的万无一失，他三天吃住在办公室，从图纸设计、措施制定、炮眼布置、现场警戒到药量、起爆时间、倒向位置等都反复测算，亲自到现场指挥，当“轰”的一声巨响，伫立多年的报废建筑瞬间朝着预定的方向倒下时，他一颗悬着的心才总算放下了，这不仅标志着以最低的花费获得了爆破成功，更是该矿定向爆破工作中一次新的突破。

创新求变，推广应用新技术

煤矿工业的发展史，就是新技术、新工艺不断推陈出新的渐进过程，杨亚平深刻地认识到这一点。2003年刚担任副总工程师不久，他就决心对矿上当时采用的工字钢架棚支护这一费时、费力又不安全的支护方式进行变革，为了求证变革的可行性，他在《煤炭科学技术》、《陕西煤炭》等杂志上查找、收集资料，借鉴省内外其他单位锚网喷、锚索使用经验，购进锚索机先在矿综掘一队试使用，使用过程中，他盯在现场对整个工艺过程进行观察、记录，取得了好的使用效果，后在矿两个综掘队全面推广使用。

2009年，该矿开拓东三采区650主要运输巷道施工中遇到岩石风化、软岩煤系地层等恶劣地质条件，该巷断面达到14.5立方米，软岩巷道450米，采用砌碹、架棚方法将难以支护，且成本高、效果差，他现场查看分析后，在岩巷掘进施工中果断采用锚索支护技术，那些天，他每天在工作面蹲点指挥,对支护参数进行修整，严格控制工程质量，并通过优化施工工艺，使月进度提高了40%，每米巷道还降低费用2000元以上。

宽严结合，言传身教励来者

有位技术员对笔者说：“我最害怕到杨总那里去批措施、审规程了，半点失误都逃不过他的法眼，而且每次都提很多意见。”对此，矿上新分来的许多大学生也深有同感，有几个技术员就曾挨过杨总的批评。但批评的同时，他会给出一些方法或注意事项，例如他会现场摊开图纸，告诉技术员工艺流程施工的先后顺序应该是怎样的，应尽量减少材料的浪费、要避免费时费力的事情发生等等。

2008年来矿的大学生温玉喜告诉笔者：“杨总对工作的认真劲、考虑问题的周到真令我佩服，昨天晚上还打电话对我说西一650回风平巷的措施，要严格交待巷道高度，能用的水沟坚决不要破坏掉，人工推车过风门时要注意安全等一些琐碎的事情 。”因为工作原因，温玉喜和杨亚平接触较多，他动情地说：“有一段时间，我工作压力大、感觉快撑不下去的时候，在井下情绪非常低落，被杨总看出来了，他把我拉到一边说：‘干煤矿很辛苦，既然选择了就应该坚持，我从煤校毕业来矿，一头钻进掘进队一干就是8年，一线是辛苦，但是很能锻炼人。’他还教我怎样组织班前会、怎样提问工人，建议我要养成写工作日志的习惯，语气中没有一点领导的居高临下。”这之后，温玉喜遇到工作、生活上的困难，就会找杨总诉说，他无论多忙都会耐心的听下去，帮助分析、给出解决的方法。

永不懈怠，煤海图腾苦亦乐

从学校毕业走进王石凹煤矿至今已经24年了，24年里，他编制的《作业规程》，在省煤炭工业厅评比中获得二等奖；他撰写的《综采工作面在复杂条件下推采方法探究》等多篇论文，在《铜煤科技》等杂志上发表；他负责完成的2204、2208综采工作面“条带分段连续式”开采、将2206综采工作面“刀把”式布置改为转变推采方向开采、5号煤下分层、10号煤西一采区等设计，简化了生产环节，实现了支架一次安装到位，为矿多出煤炭3.9万吨，减少经济损失400万元以上。

24年里，无论是在技术员岗位还是副总工程师岗位，他从来没有忘记学习，凭借努力，5年前就通过了注册安全师任职资格考试；他本人先后被铜川矿业公司、矿授予“安全生产先进个人”、“先进科技工作者”等荣誉称号。

24年里，他平均每月下井15个以上，年均190个，遇到工作面搬家倒面、井下地质条件变化，则下的井更多，但是从来没有想过退缩，从来没有动摇过坚持的信念。

是什么让他这样坚定？从他的话语里我找到了答案：“从一名技术员到副总工程师，是企业这块平台让我所学知识得到了发挥，企业对我好，我就应该用踏实的工作来回报它。”正是怀着这样一颗感恩的心，让他从入矿的那一天起，就选择了坚持，就认定了要用自己的一生来回报企业的这份好。

编辑：刘孝文