【公司百名“四优”青年人才--管理人才】

李永光，男，汉族，1977年4月出生于陕西省礼泉县。1999年7月毕业于陕西煤炭工业学校机电工程专业。1999年8月参加工作，现任陈家山矿动力科科长，负责矿井机电运输安全生产管理工作。

该同志拥护党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，具备“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派。在政治上、思想上自觉与党中央保持一致，热爱社会主义祖国，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，敢于创新，遵纪守法，有良好的职业道德。

在学习中注重理论联系实际，领会精神实质，并融会贯通，提高认识、转变观念、明确目标，坚持用先进的理论武装自己，用扎实的作风规范自己，按照“三个代表”重要思想的要求衡量自己，努力钻研专业技术业务，并在工作实践中认真加以贯彻落实。该同志技术业务能力强，始终能够以身作则，深入井下工作现场，结合矿井实际情况，认真贯彻落实上级文件精神及各项重要决议和工作部署，能够出色的完成各级领导交予的各项任务。

近年来，在公司和矿各级领导的指导和帮助下，该同志在自己的岗位上做出了应尽贡献。

一是在2003年参与矿井选煤楼扩能技术改造工程，特别对选煤楼原煤皮带机提速进行了系统设计和改造，对筛选和手选系统进行了改造，获得局第六届科学技术奖新技术推广现进奖；针对矿井运输系统长，小绞车数量多，对矿井安全造成很大威胁，及时编写了《小绞车安全运行管理办法》和《小绞车提升能力演算办法》经过这几年的实际使用，矿井绞车运输系统事故有了明显的下降，解决了矿井绞车运输的安全问题。

二是在2008年和2010年为矿井平硐运输大巷和辅助运输大巷安装了KJ293机车监控系统，实现了全矿井机车监控系统，为矿井机车安全运输提供了保证，并获得矿务局第七届科学技术小改小革成果奖；参与推广EBZ200硬岩掘进机在辅助运输大巷的应用，获得局第七届科学技术奖三等奖。

三是在2009年设计了416水仓排水系统，并对机电设备安装进行了详细设计，该系统投入至今，一直运转正常。2009年获得2008—2009年度陕西省优秀青年岗位能手，并且是煤矿系统中唯一的技术人员。

四是在2011年三季度利用矿返修410煤仓，积极参加矿井机电运输系统的安装和改造工作；设计了二三新大巷机电运输安装系统，参加了二三新大巷轨道、架线铺设及管路和照明、电缆安装等工作，解决了原来一直制约矿井运输大动脉的 “瓶颈”问题，确保了矿井正常工作；对建矿约三十多年的未进行过大修的煤罐笼的翻车机编制了大修方案，使翻车机基础锈蚀严重，基础固定不牢固，导致转动部主传动滚轮频繁出现断轴问题得到解决，保证了矿井的正常生产。2011年，获得公司“增收节支”活动先进个人。

五是在2011年参与了矿井安子沟2#风井主通风机及电控安装工作；积极推广变频节能技术的应用，对四皮上、四延伸皮带机变频器硐室进行了设计，对选煤楼皮带机和地面供水系统进行节能变频改造，达到节电效果，减少电费投入。并参与了安装和调试工作。

六是2012年至2013年参与完成了矿井安子沟2#风井主扇投运及性能测试，主扇在线监测监控系统安装调试运转工作，对矿井供水、供风系统进行了优化改造，对井下电网监测监控系统进行了升级改造，设计实施了选运区中块煤二次破碎系统，首次在综采工作面设计安装了乘人架空装置，参与完成了ZF8000/18/34型支架立柱拆装机的设计、制造及调试运转工作。

同时，该同志作为矿井机电运输管理人员，在工作忙、时间紧、任务重的情况下，能积极撰写科技论文，在《价值工程》上发表了《浅谈斜巷运输安全管理》，在《内蒙古煤炭经济》上发表了《高压变频器在瓦斯抽放泵上的应用》等论文。

编辑：郝 龙