【公司百名“四优”青年人才--安全生产人才】

陈儒峰，男，1975年10月出生，陕西紫阳人。2003年9月参加工作，现任玉华矿掘进四队生产班班长。

陈儒峰扎根井巷深处近十年，吃苦耐劳，工作勤恳。他带领的班组连续7年被评为矿先进班组，2012年他所在的班组被评为全国工人先锋号先进班组，他本人连续多年被评为安全生产先进个人，2013年被评为公司劳模。他从事的是井下繁重枯燥的掘进工作，他勤学苦干，面对危险艰苦的掘进条件，他没有退缩当“逃兵”，而是数年如一日，时刻按章作业，每次放炮后就急忙打上临时支护，帮顶刹得严严实实，他所干过的掘进头质量标准化月月达标，他月月出满勤，干满点，从未旷过一天工。

由于他出色的工作成绩，2007年他被选为掘进班班长。他结合生产实际，先后为本班组制定了《班组工程质量验收奖罚制度》，《班组劳动纪律制度》等管理制度。为落实责任制度，他以身作则，在工程管理上他严把质量关，关心同志，班组成员愿意团结在他的周围，成为他的好友，但他铁面无私，对工程质量达不到规程标准的，要求立即整改，奖优罚劣。在工作现场，严格按章指挥，反“三违”，堵漏洞，把安全隐患消灭在萌芽状态。坚持做到不安全不生产，隐患不排除不生产。近十年来，他每月下井29天以上，累计解决生产难题300多次。他带的班掘进工程质量月月达标准，安全无轻伤以上事故，人均工资不断增高。

2008年他所在区队施工的1412运顺由于受地质条件影响，掘进时遇到工作面正头淋水，巷道掘进面成了一片“积水区”，导致掘进工作无法正常进行，给安全生产造成了极大的影响。经过深入现场勘察决定，立即组织精兵强将采用棚布刹顶的方法堵住淋水，陈儒峰毫不犹豫主动请战，带领四名工友开始了紧张的工作，他站在最高处刹顶，冰凉的水从脖子和袖口灌遍了全身，一个工友要换他，他却说：我已经湿透了，别再让其他工友淋湿感冒了。经过三个小时的奋战，水被制止了，他却像刚丛水中捞出来似的，身体不住的打哆嗦。队友忙劝他升井换衣服别着凉，他说：身体受点凉是小事，安全生产受影响才是大事。朴实的语言折射着他朴实的性格，他带领全班职工在煤海深处挥洒着汗水，在平凡艰苦的掘进一线，发挥着一个平凡掘进班长的模范带头作用。

2010年7月，由于井下生产条件的变化，导致班组出勤率下降。于是他放弃休息时间，走访班里的职工，为他们解决生活上的实际困难，从各方面关心他们，给他们讲困难只是暂时的，只要大家团结起来，拧成一股绳共度难关，一切都会好起来。一个星期找工友开会谈心10多人次，通过耐心的开导，班组成员被他的行为所感动，出勤率逐渐稳定，保证了当月生产任务的顺利完成。2011年他所在区队负责总回延伸巷的掘进工作 ，由于是岩巷掘进条件非常困难，巷道高度高，断面大，一班下来，腰酸背疼十分辛苦，陈儒峰发挥班长的模范带头作用，积极打好临时支护，严格支护质量，哪里有困难他就出现在那里，并时常提醒队友时刻注意安全，一定按章作业。

几年来，他带领班组员工紧紧围绕安全生产“双零”的目标，全面的投入到安全生产的工作中，出色的完成了各项工作任务和考核指标，班组消灭了轻伤以上人身事故，安全质量标准化工作全面上台阶，打造了1418运顺、2406回顺等“精品工程”。

功夫不负有心人，陈儒峰的实干精神和骄人的业绩赢得了全区队的肯定和职工们的赞誉。面对矿井创建质量标准化示范矿井的目标，他踌躇满志，信心百倍，将一如既往的冲在前，干在先，始终坚持上标准岗、干标准活，争做一名优秀的班组长，为矿井发展再立新功。

编辑：郝 龙