【公司百名“四优”青年人才--政工人才】

高震，男，汉族，生于1984年11月，中共党员，本科学历，政工员职称。

作为80后一代的矿山建设者，高震怀揣梦想，带着无限的激情，来到矿山，成为了一名矿工，一名服务于矿区的政工人员。

政工工作主要是做人的思想工作，矿区的政工工作就是宣传公司的各项政策、为员工答疑释惑，为公司和员工之间建起一条沟通桥梁。要想做好政工工作，就必须对公司的各项政策、规章制度有了如指掌，只有掌握了丰富的知识，才能更好地完成工作。因此，他利用业余时间一方面加强自身的政治理论学习，认真学习国家大政方针和政策及公司政策、规章制度和文件，提高了思想政治水平和驾驭实际工作的能力。另一方面作为一名党群工作人员，他深知从事综合工作，对知识积累、逻辑思维、文字表达有着很高的要求，对他来讲，无疑是面临着一次严峻的挑战。他利用一切机会、抢抓一切时间，虚心向老员工请教，学习他们的工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，切实做到了工作学习化、学习工作化。近几年，他收集的文字资料卡片有两大本、500多页，收集历年的电子文档200多篇。通过刻苦钻研，他不仅系统的掌握了基础写作理论，而且深入领会和把握了各类行政文体的行文特征和基本规律，加上近几年的文字工作实践，积累了较为丰富的文字经验和理论功底，对各类领导报告、讲话、发言及各类经验总结、工作汇报等文章具备了较强的驾驭能力。撰写的论文《浅析现代技术装备下的安全管理》、《浅析煤矿企业安全文化建设应采取的措施》获鸭口公司思想政治工作研讨会一、二等奖；采写的消息《鸭口煤矿用科技创新助推安全质量标准化水平跻身全省先进》、《鸭口公司利用采空区涌水变害为宝》获铜川矿业公司2011年“安全月征文”活动一等奖和“科技之春”征文三等奖。

文字工作既劳神又费力，既枯燥又艰苦，但是他总是保持着一种乐观的心态，总是说“学到了，掌握了，就是自己的本领，别人永远偷不走”。几年来，高震先后承担或与其他同志合作撰写了工作会、党委（扩大）会、安全稳定会议上的领导讲话、调研汇报等各种材料；起草了公司党委工作总结、企业文化建设总结以及“创先争优”等相关活动总结。同时认真做好新闻宣传工作。能积极深入基层、深入一线采访，相继在《中国煤炭新闻网》、《长安网》、《局网》、《陕煤化集团网》、《陕西日报》、《铜川日报》、《铜川矿工报》、《华矿安全报》、《陕西工人报》等媒体共发表200余篇新闻及文艺稿件。还积极做好党建质量体系督导检查工作和建立完善社区党建资料库工作。依照ISO9000标准要求和PDCA循环管理法要求，编纂了《鸭口党建质量体系程序文件》、《鸭口党建质量体系目标责任》等，对公司的党建质量管理体系健全完善工作进行了督导检查。在企业文化建设工作中，制定了相关文件和实施方案，编纂了《鸭口企业文化建设论文汇编》一书，并积极参与鸭口路遥文化展馆建设工作，和领导同事一起完成了展馆策划、文字组稿等工作。按照党委工作部的要求,尽职尽责地完成了领导安排的各项工作，尽力做到让领导放心和满意。2012年、2013年连续两次被鸭口公司评为先进个人，2012年被铜川矿业公司评为模范共青团员。

自参加工作以来，高震同志就时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，克己奉公，多次圆满完成了上级和单位领导交办的急难任务，2011年被公司团委推荐，光荣的加入了中国共产党。在同事眼中他为人谦和、乐观开朗、待人礼貌，在领导眼中他为人正直、团结无私、谦虚谨慎，能积极协同大家完成各项工作，因此也受到了大家的一致好评。

壮志寄煤海，青春展风采。这就是一名新时代矿工的真实写照，他就是一名大学生矿工——高震。

编辑：郝 龙