创新管理深挖内潜 凝心聚力共克时艰
——访王石凹煤矿矿长解耀明 党委书记田战强
2012年，面对宏观经济持续低迷、煤炭市场下行压力巨大、井下地质条件异常恶劣等一系列困难挑战，全矿广大干部职工在公司党政的正确领导和各部门的大力支持下，迎难而上，顽强拼搏，以创新为牵引，以落实为依托，及时调整生产经营策略，不断创新企业发展理念，使各项工作在逆境中实现了稳步推进：顺利完成公司下达的指标任务，矿井质量标准化建设连续第三年获评国家级殊荣，职工人均收入同比也略有升高；与此同时，企业文化、党的建设、民生工程等方面工作也各具特色，取得了可喜的成绩。
公司“三会”胜利召开以后，我们先后通过多种形式对会议精神进行了传达贯彻，进一步统一了思想，激发了热情，鼓舞了士气，凝聚了合力，全矿上下一致认为公司“三会”为我们全年工作的顺利开展指明了方向，是我们抓好当前，谋划长远，应对影响企业持续发展难度不断加大，再创辉煌面临挑战更为严峻的经济下行、市场疲软、矿井开采难度增大等诸多不利因素，实现企业科学发展、持续发展的有力指导和行动指南。
在新的一年，我们决心在公司党政的坚强领导下，按照公司2013年整体工作部署安排，结合我矿实际情况，始终坚持把贯彻落实党的十八大精神作为第一要务，进一步解放思想，深入实践科学发展观，突出安全稳定“双零”目标，强化目标责任落实，稳定原煤产量，提质降耗增效，创新提升党建工作水平，持续推进企业文化建设，着力改善保障民生，有序推进矿区平安稳定和谐可持续发展。
牢固树立“安全第一、生命至上”的理念，坚定安全“零”目标的信心和决心，深化职工安全教育，落实岗位双述、安全风险评估、三三整理、班前礼仪和军事化管理“六种行为规范”制度，全面提升职工“应知应会”和“必知必会”能力；严格落实矿、科、区队三级管理人员下井“三查两盯一问”带班和走动式管理等制度，进一步强化现场管理责任落实；加强安全动态监管，突出“一通三防”管理重点，加大瓦斯治理、隐患排查工作力度，实施重大隐患挂牌督办和跟踪管理，促进矿井安全生产持续健康发展。
围绕“抓质量、保安全、保生产、增效益”的理念，将质量标准化与“五精”流程管理相结合，全面推行分工到人、指标到人、责任到人的“五精”流程管理，建立安全质量标准化长效管理机制；突出工作面标准化、行为操作标准化工作重心，在巩固提升735-650标准化线路的基础上，全力打造2505精品采煤工作面、2504Ⅱ精品掘进头面以及岗位无隐患、操作无失误、流程无障碍的本质安全岗，全面推动标准化工作由环节系统达标向采掘头面达标转移，不断夯实安全生产基础，继续保持国家级安全质量标准化水平。
注重在生产技术管理上狠下功夫，切实做好294Ⅱ和2504Ⅲ工作面的补巷改造、副绞提升变频改造等工作，进一步完善生产系统，优化采面布局；重视节约现有资源，最大限度地提高资源回收率，采取村庄搬迁措施，释放“三下”压煤，积极争取外部资源，延长矿井服务年限；破除“重采轻掘”思想，科学合理组织生产，加快2211、2504Ⅲ工作面的施工进度和设备安装及东二轨下开拓工程，保证正常生产接续，确保全年生产任务目标能够顺利完成。
牢固树立过紧日子的思想，强化材料、电费、人工、大修等费用指标的控制，压缩采面设计、开拓布局、物资采购和采掘机运通等各个环节的直接成本支出，严格控制公务用车、差旅费、办公费、业务招待费、庆典活动、办公用品等非生产性费用支出，力争在上年基础上降低20%；树立“质量就是效益”理念，健全完善设计、开采、拉运及筛选、装车、检验等环节的煤质管理体系，最大限度地实现提质增效；细化区队、班组和个人对生产经营各环节的成本管理，持续深入开展增收节支活动，全力保障职工收入不降低。
严格按照公司“企业文化建设提升年”的总体部署，着力在岗位管理、人员素质提升上下功夫，持续推进文化强企工程。全面推广应用集团公司核心理念、视觉标识、基本管理制度等工作，突出安全文化建设基础，充分发挥现有矿荣誉展室、党务公开栏、和谐园等文化阵地作用，注重推陈出新打造特色企业文化新亮点；不断创新队伍管理模式，建立“技术能手”管理机制，着力在加强企业文化建设中推动管理创新，在推动管理创新中升华企业文化建设，全力打造集团公司企业文化建设先进示范矿井，积极争创全煤系统企业文化建设示范单位和省级文明单位标兵称号。
始终遵循以人为本原则，积极争取老矿区改造政策项目资金，持续推进职工生活、办公区域矿容矿貌的整治步伐，加快5栋拆迁安置楼室外配套工程、釉面砖厂288套公租房及配套工程、水源井配套设施及管道铺设工程的施工进度，全力确保西山安置楼、傲北广场摩托车停放大棚及进矿右侧美化绿化等民生工程顺利完成；着力通过优化人力资源配置，引导职工岗位成才，强化职工食堂及井下超市的食品安全监管，加强防尘设施的日常使用管理，营造良好的生产生活环境，让矿区职工群众共享企业发展成果，形成“心往一处想、劲往一处使”共克时艰的良好局面。
编辑：郝 龙
