认清形势转观念 围绕中心抓落实
--访金华山矿矿长宁文卫 党委书记武永发
2012年，金华山矿干部职工面对严峻的经济形势、复杂的地质条件，在公司党政的领导下，紧紧围绕安全与稳定“双零”目标，集中精力狠抓安全生产，生产任务超目标完成，安全质量标准化建设水平稳步提升，安全“零”目标顺利实现，突出安全检查和事故预防重点，大力推行“四零”目标管理，实现连续安全生产2350天，创建矿以来安全生产最长周期；职工生产生活环境明显改善，干部作风明显转变；企业文化建设成效显著，“五精”管理、四项管理技术广泛应用，先后获全国煤炭工业行业二级高产高效矿井；全省“煤矿安全文化建设省级示范企业”，煤化集团公司和矿业公司标准化先进矿井，巩固了国家级安全质量标准化矿井等九项殊荣。
2013年，我们金华山矿以党的十八大和中央经济工作会议精神为指导，深入实践科学发展观，巩固安全管理成果，安全、稳定实现“双零”。稳定煤炭产能，提质降本增收，职工收入不降低；完成节能减排目标，持续推进文化强企工程，着力保障和改善民生，巩固安全质量标准化矿井建设水平；民生工程稳步推进；建成全国煤炭工业企业文化建设示范单位。
巩固安全成果，持续实现安全“零”目标
持续安全生产的局面来之不易，全矿广大干部职工切实把巩固安全成果，持续实现安全“零”目标作为新的努力方向。继续推进“四零”目标管理。通过严格的管理，多样化的手段，灵活的方式方法，使“四零”理念成为干部职工的行为准则和日常工作习惯，切实从方方面面做到从“零”开始，到“零”结束，为我矿安全发展做出积极贡献。
稳定煤炭产能，实现平稳持续发展
针对今年的任务目标，我矿一是抓好3601、3110综采面掘进工作，努力保证该面尽早形成，确保东部与西部采区的正常接续。二是抓好3508、3604、3210综采面回撤及新面安装。三是改善570皮带暗斜井巷道条件，为矿井持续生产创造良好的系统环境。四是做好440水平生产系统设计和施工，保证开拓工程计划。五是继续加强技术革新、改进煤巷及穿层巷道支护工艺，减少后期维护投入，降低生产成本。六是做好主副提升系统改造前期准备工作，确保项目顺利实施，七是严格执行机电、运输设备强制检修制度，确保安全运转，保证生产需要。
加强经营管理，确保经济平稳运行
针对当前经济下行、煤炭市场疲软的现状，一是加强成本管理。抓好材料消耗、电费、人工、大修等费用指标控制，树立“大成本”管理理念，从设计、开拓布局入手，控制生产全过程中的成本。树立“提质增效”的理念，确保煤质提高。加强人力资源管理，严格定编定员，合理配置人力资源。开展增收节支活动，把增收节支变成全体职工的自觉行为。合理安排检修时间，优化用电方案，避峰填谷，节省用电开支。控制和压缩公务用车、业务招待费等支出，使非生产性支出在去年基础上下降20%。将节约下来的钱，投入生产，投入民生，救助困难职工。
加强职工培训，提高职工队伍素质
把“给职工最好的福利是培训”的理念落到实处，创新培训开发模式，理论培训和现场培训相结合，提高职工队伍素质。发挥现代传媒作用，鼓励和引导职工利用远程教育网络等资源，拓展职工培训途径和方式，提高职业技能水平。统筹规划职业资格管理，完善内部工人技师评聘机制，推进技术工作职工技能鉴定，推行首席技师制度，构建技能人才成长通道，激励岗位成才，为企业发展奠定人才基础。
求真务实，转变作风，营造风清气正良好氛围
全矿各级领导干部按照2013年“作风转变年”要求，以求真务实的态度，带头改进调查研究，注重调研实效，解决实际问题，深化“三问三解”活动，为职工群众办好事、办实事；带头厉行节约，压缩不必要开支，严格执行各项管理规定。切实加强监督检查，着力整治慵懒散奢等不良风气。扎实开展“廉洁风险防控管理年”活动，建立廉洁风险防控体系，深化警示教育和廉洁文化“五进”活动，继续加大查办案件力度，做好效能监察和纠风工作，努力营造风清气正的发展环境。
打造特色，全面推进，提升企业软实力
牢固树立“抓文化就是抓管理、抓发展、抓未来”的思想，坚持“党委主导、行政主抓、各方配合、全员参与”的工作格局，持续提升安全文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化“四个分项文化”建设的质量和水平。深化“五精管理”和岗位价值精细化管理，规范“四项技术”应用，强化“双述”活动和干部走动式管理，注重职工行为养成和素质提升，持续推进具有金华山特色的企业文化建设。继续加大三个企业文化示范区队建设力度，开展区队间企业文化管理对标活动，加强交流，鼓励创新，注重引领，严格奖惩，确保企业文化建设全面推进，整体提升，力争建成全国煤炭工业企业文化示范矿。
保障民生，维护稳定，建设富裕文明和谐新矿区
牢固树立“一切为了职工，一切依靠群众”的思想，始终把改善民生放在重要位置，改善矿区人居环境。健全完善后勤保障体系，使职工的生活环境有显著提高，提高职工家属的幸福指数。高度重视职业健康安全，建立常态化扶贫送温暖工作机制，切实做好困难职工、工亡遗属、一次性安置人员的扶贫送温暖活动。推进绿色生态家园建设，坚持植树造林活动。修订节能管理考核办法，通过变频技术改造、电网改造、供水管路改造等措施，降低能耗总量。完成矿区生活污水处理工程，减少污染排放，改善矿区环境。
编辑：郝 龙
