四好领航 四强领路 四优领先

铁运公司创先争优成为科学发展“红色飘带”

铁运公司以党建领航为依托，突出发展主题，抓住和谐主线，紧紧发挥创建 “四好”领导班子引领优势，强力推进以“四强、四优”为主要内容创先争优活动蓬勃开展，为党旗增添了光彩，为发展赢得了空间，为职工带来了实惠。

“四好”领航促发展，当好企业“火车头”。坚持“围绕运输抓党建，抓好党建促发展”，以党委的政治核心作用引领创先争优活动的开展，健全完善了《公司重大问题决策》、《党委会议事规则》等一系列党委工作制度。推进了学习型党组织建设、党建质量管理体系和党务公开。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”的总体要求，以加强各级领导班子建设为龙头，扎实推进 “四好”领导建设，在各级领导班子中开展了以“深入基层、深入现场、深入群众”为主要内容的 “三深入”活动，各级领导干部深入铁路沿线，走进车站工区，抓管理，抓安全、抓落实，查问题，查作风，查纪律，赢得了职工群众口碑。公司经理孙建军以“管理高标准、定位高要求、工作高起步”为创新理念，凝聚人心抓管理，安全生产保畅通，增运提效促发展，以人为本办实事，今年，被铜川矿业有限公司树为劳动模范。

“四强”领路筑堡垒，当好生产“先行官”。以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织的活动开展体现了党的先进性，体现了企业发展要求，体现了职工群众愿望。安全生产的需要在哪里，党组织就冲到哪里，和谐稳定的需求在哪里，党组织就站在哪里，各级党组织成为活跃在矿区铁路一支支标杆，为完成各项目标任务架起金桥，冲锋陷阵。机动科党支部深入开展 “单机无事故”、“节能减排”、“节支降耗”等系列活动，实现了安全、管理双丰收；工务科党支部扎实开展 “建设平安线”活动，书记科长齐上阵，党员干部冲在前，广大职工讲奉献，建起了一个个优良工程，大修项目验收合格率达到100%；

“四优”领先树形象，当好职工“带头人”。以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为标志，公司广大共产党员为发展增加活力，为岗位增添价值，甘为安全铺路石，乐为生产做贡献，始终保持“五在前、五大员”先进本色，既：政治理论学在前、党员做好宣传员；业务技能钻在前、党员做好辅导员；安全生产干在前、党员做好生产员；艰难险重冲在前、党员做好战斗员；无私奉献走在前、党员做好领航员，处处彰显了先锋模范作用。北区段广大党员干部职工，投身安全生产，连续多年完成运量指标，去年铁路运量完成350万吨，撑起矿区铁路增运提效 “半壁江山”，特别是在2010年抗洪救灾之中，在通往陈家山煤矿的公里被凶猛的洪水拦腰截断，人员物资难以运达的情况下，他们及时调集内燃机车火速增援，及时运送局党政领导赶往灾区，指挥抢险，一趟又一趟运输物资进入矿区，打通了生命通道，受到了上级领导高度赞扬。

创先争优最为重要的是“组织创先进，党员更优秀，职工得实惠”。基于这样的认识，创先争优开展以来，公司党政工团组织一直致力于“以党的关怀凝聚人心，以企业发展振奋人心，以快乐体面赢得人心”，把职工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验创先争优活动标准，坚持以人为本理念，提升职工幸福指数。对车站工区进行了改造，新型值班室、扳道房成为矿区铁路文明化程度的标志，站容站貌优雅舒畅，花草树木绿意飘香。食堂、澡堂、阅览室、健身园、游艺室极大地改善了职工生活条件。建局55周年歌会、职工运动会、登山、秧歌、球类等群众性的文化娱乐活动丰富多彩。职工读书活动方兴未艾。群众性技术创新活动蔚然成风。青年兴趣爱好小组成为 “青苹果乐园”。免费体检、外出疗养、医疗保障、秋季助学、信访稳定、权益维护、司务公开、带薪休假、天燃气入户、住房条件改善、工资收入提高让职工群众看到了发展前景。 “扶贫帮困送温暖”、“五送一建”、“五必访、五必谈、六必帮”等活动的开展，使困难职工感受到了铁运大家庭的温暖。

创先争优活动在铜川矿区铁路处处涌动着红色浪潮，形成了一道道迷人彩虹，2011年，铁路运量完成704.3万吨，为“十一五”期间最好一年，今年1至5月，铁路运量完成251.3万吨；实现了无责任路外伤事故和安全与稳定“双零”目标。公司被命名为全国煤炭系统文明单位和陕西省文明单位，公司党政领导班子被评为“四好”领导班子。今年，被铜川矿业公司评为“三型六化”建设矿处级先进集体、安全生产先进单位、廉洁文化先进单位、平安建设先进单位和科技进步先进单位。

编辑：刘孝文