强化普法宣传教育 推动矿区转型建设

——王石凹矿开展“六五”普法工作纪实

2011年，“六五”普法工作开展以来，王石凹矿在铜川矿业公司党政的正确领导下，在市、区委法治办的精心指导下，紧紧围绕矿井安全、和谐发展主题，通过加强领导、落实责任，强化保障、创新形式，地企携手、多方联动，全面推进了依法治企建设进程,按照大普法的工作格局，该矿组织了党、政、工、团、生产、经营、后勤共33个部门和单位近百人，分成11个普法行动小组，定期召开会议，按照一个调子、一种声音、一股劲头，统一思想，纵横管理，形成了全矿区覆盖性的普法系统工作，涉及千家万户和全体职工群众。

加强领导 落实责任 建立工作长效机制

为确保“六五”普法工作能够真正落到实处，王石凹矿从健全组织领导体系和完善工作机制入手，成立了以矿党委书记为组长，宣传、保卫、纪委等职能科室负责人为成员的普法工作领导小组及办公室，明确专人负责普法工作，所属各单位也相应建立了以党政领导为组长的基层普法组织，构建了“六五”普法和依法治理工作的良好机制；结合自身实际情况，制定了企业第六个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，并将普法工作的指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，使“六五”普法和依法治理工作做到了长远有规划，年初有部署，年内有检查，年度有总结。

强化保障 创新驱动 深入开展宣传教育

多层次、多渠道、广覆盖的“大普法”宣教格局，是深入开展普法工作的基础保障。王石凹矿通过搭建普法平台、强化队伍建设、创新宣传方式等途径，营造了良好的法制环境，定期划拨普法教育经费，先后为全矿13个基层单位配备了电教设备及视频材料；为干部职工订购了西部法制报、中国纪检报、法制周报和民主与法制、民情与信访等10余份报刊。建成占地3000余平方米，设置有弘扬法治精神、提高公民法制素养、展示企业文化共三个主题的法制文化广场。在井下采掘头面新增各类法制宣传警示教育牌板160余块，为矿阅览室新购置普法读本和法律书籍300多套。近两年来，该矿中心组共组织普法学习26期。通过发放学习资料、看专题片、QQ、微信平台交流等形式，加大对中层管理人员，特别是中层经营管理人员、经营业务人员的普法教育，先后举办各种普法知识讲座16场次，在积极利用矿广播、电视、网站、LED显示屏、宣传栏等舆论载体，全方位进行“六五”普法宣传教育的同时，围绕综治宣传月、消防宣传月、安全生产月等专项活动，采取散发传单、法律咨询、漫画展示、知识竞赛等职工群众喜闻乐见的宣传方式普及法律知识。

推进依法治企 保障转型发展 维护职工权益

当前王石凹矿虽然处于转型期，但依然坚持在法治框架下推进各项改革措施，坚守法律底线，依法建立和完善劳动规章制度，保障员工享有权力、履行劳动义务，积极做好富余人员的分流工作，科学安排，以诚换信，多措并举，根据各岗位专业特点，通过自选、多选、企业推荐的原则，分批次对职工进行分流，保证分流人员思想稳定，企业平稳转型。对参与回收工作的职工依然没有停止《企业法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律知识的普及和培训学习。相继开展各类普法培训3场次，对留守家属、家庭逐门逐户开展用水、用电、用气及防盗、防火等公共安全方面法律法规相关知识的普及，用心架起企业与职工群众的“连心桥”，化解了矛盾，信访工作稳步提升，上访率大幅下降，较去年降低55.2%，未发生重大群访、进京访、越级访事件。

地企携手 多方联动 共建法治和谐矿区

为切实做好“六五”普法工作，王石凹矿不断加大“地企联动”工作力度和密度，紧紧依托铜川市司法局“赠书送法、司企联手”推进“民主法治矿区”创建活动，开展“法律知识下基层、进班组、入家庭”活动30余次；充分发挥铜川市监察院、公司预防职务犯罪东区工作站平台“检企联手”优势，扎实开展廉洁文化进家庭、党务公开示范和预防职务犯罪示范等重点工作，适时开展征集廉洁征文、书写廉洁亲情寄语等活动，先后建成廉洁家庭200余户。

为创造平安和谐的幸福家园，该矿定期组织民兵预备役参与维稳训练和应急演练，积极配合地方有关部门对矿区文化市场进行整顿，有效杜绝了“黄、赌、毒”和封建迷信活动，配合公安机关严厉打击违法犯罪活动，矿区工业广场、工作场所未发生刑事案件，为矿区职工家属提供了安全的生活环境，企业先后获评市印台区“五五”普法依法治理先进集体、矿业公司“平安单位”、市“情系国策、奉献爱心”先进单位、市“诚信守法企业”、陕西省“文明单位”“依法治企示范单位”等多项荣誉称号。

在全方位开展“六五”普法工作过程中，在企业转型发展的关键时期，王石凹矿依然没有忽视依法治企的重要性，做了大量的工作，有力地促进了企业的健康有序发展，也为加快法治铜川建设，助推铜川经济快速发展，做出了积极贡献。

责任编辑：周彦荣 编辑 ：郝 龙