展示新风貌 鼓足新干劲 实现新作为 作出新贡献
公司团委2015年度工作会隆重召开
元月20日上午，共青团铜川矿业公司委员会2015年度工作会在公司机关五楼会议室召开。会议的主要内容是进一步贯彻落实刚刚召开的公司“三会”精神，回顾总结2014年团的工作，分析当前面临的形势，安排部署2015年任务。公司党委副书记、纪委书记徐捷出席会议并讲话。公司党委组织部部长王志峰、党委宣传部部长李德强，基层各单位党委副书记、团委书记参加了会议。
会上，公司团委副书记孔艳作了题为《夯实基础，创新团建，主动作为，稳步发展，为实现强局目标而贡献青春》的工作报告。报告从六个方面总结了公司共青团工作在过去一年所取得的成绩。2014年，在煤炭市场持续低迷的情况下，公司团委始终坚持以促进矿区安全发展、生产经营与和谐稳定为工作重心,以服务企业、服务基层、服务青年为宗旨,在公司党政和上级团组织的正确领导下,团结带领广大团员青年勇战寒冬、努力拼搏、敢于创新,在青工安全生产、节支创效、志愿者服务、组织建设等方面均取得了一定成绩,发挥了党的助手和后备军作用。
公司团委副书记孔艳作工作报告
报告强调，2015年，公司共青团工作的总体思路是坚持党建带团建制度原则，按照公司“三会”和安全工作会的总体部署，以公司安全生产经营为中心，充分发挥青监岗和青安岗作用，不断创新青年志愿者服务活动，进一步规范目标管理考核办法，深化创新学习型团组织建设，助推青年成长成才，积极做好“增盈减亏”和“双推”工作，统一思想，坚定信心，为实现公司2015年预定的各项目标任务做出应有的贡献。报告围绕公司共青团总体工作思路，提出在2015年要重点抓好以下五个方面的工作：一是把握青年思想脉搏，加强引导，筑牢青年思想基础。共青团组织要充分发挥职能优势，增强团员青年在公司转型、二次创业时期对公司改革发展的认同感，筑牢全体团员青年与公司同发展、共奋进的思想基础。二是紧扣公司发展主线,创新创效,做好新常态下的青年安全生产工作。各级共青团组织要紧紧围绕公司改革发展目标，团结带领广大团员青年全身心投入，在安全生产上充分发挥生力军和突击队作用。三是不断创新管理方法,节支创收,为公司增盈减亏奉献青春力量。各级团组织要继续深入开展好节支创收活动，以增盈减亏为目的，以强化管理提升为方向，充分调动各级团组织和广大团员青年的积极性、主动性和创造性，促进公司重点工作目标顺利实现。四是服务青年根本需求，注重关怀，助推青年成长成才。各级团组织要围绕青年成长发展的根本诉求，充分体现人文关怀，发挥共青团服务青年成长成才的作用。五是夯实基层组织基础，创先争优，强化团的能力建设。要加强基层工作力量，提高基层团干部素质，创新工作机制，增强基层组织功能，活跃基层，打牢基础。
会上，公司团委挂职锻炼干部王亮作了2015年创建学习型团组织实施意见的说明。公司团委挂职锻炼干部耿妮宣读了《关于开展“忆60年历史积淀，谋大局向强局转变”主题征文活动的通知》。公司党委组织部部长王志峰从充分认识党建带团建的重要意义，党建带团建的总体思路、目标和工作重点等方面对公司共青团工作提出了十分中肯的指导性意见。
公司党委副书记、纪委书记徐捷发表了热情洋溢的讲话。他首先转达了公司党政向与会团干部和公司广大团员青年的亲切慰问。徐捷向与会团干部传达了陕煤化集团“两会”和杨照乾董事长重要讲话精神。要求公司各级团组织和广大团员青年要深刻学习杨照乾董事长在集团公司2015年工作会的重要讲话精神，把握新常态、新风险、新动力和新希望四个方面的内涵，认真落实公司“三会”精神，领会“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路，以朝气蓬勃的新风貌、只争朝夕的新干劲、敢于担当的新作为，为公司转型发展、二次创业做出新贡献。徐捷代表公司党委充分肯定公司共青团过去一年取得的成绩，并衷心感谢大家一年来的辛苦工作。希望大家发扬成绩，保持荣誉，再接再厉，继续努力，进一步推动全公司团的工作再上新台阶。
公司党委副书记、纪委书记徐捷讲话
徐捷指出，今年是“十二五”的收官之年，是公司历史以来最困难的一年，也是深化企业改革，理顺管理体制，谋求各项工作稳中求进、稳中有为的重要一年，同时，我们也迎来了建局60周年。公司“三会”安排部署了今年的工作任务，明确了“1431”的总体工作思路，为企业发展绘就了路线图，对共青团工作提出了新的要求。公司各级团组织和广大团员青年要把学习贯彻公司“三会”精神作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，领会实质，把握内涵。要强化形势任务教育，切实把思想和行动统一到公司党政的决策部署上来，统一到奋力完成公司安排的各项工作任务上来，立足本职工作，提升自身素质，投身增盈减亏，主动发力作为，为公司改革发展奉献青春力量。要把青年安全工作作为根本切入点，引导青工树立牢固的安全思想意识，创新丰富服务载体，不断完善青监岗组织设置，加强青岗组织功能，进一步提高青年安全监督检查的质量，在安全生产方面展现更大作为。
徐捷强调，企业的转型发展、二次创业对青年职工提出了更高的要求。各级团组织要深入推进学习型团组织创建工作，不断培养团员青年的学习能力、创新能力和实践能力。广大团干部要深入基层，深入一线，深入青年，调研青年思想状况，做好思想疏导工作，帮助青年排忧解难，使团员青年思想稳定，立场坚定，融入工作。要广泛开展技能培训，健全激励机制，创新工作载体，拓宽工作渠道，丰富工作内容，重视青年技能人才培养，着力提高青工岗位技能，全力做好“双推”工作，为企业转型，实施人才助企战略提供强大支撑。同时，各级党组织要切实履行好对团组织领导的政治责任，认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，从各方面给予共青团工作大力支持，为共青团开展工作创造良好环境。
徐捷要求，广大青年要争做铜煤精神的传承者、担当者，勇做公司深化改革的支持者、实践者，秉承铜煤青年朝气蓬勃和斗志昂扬的精神风貌，树立克难攻坚的信心和勇气，做推进改革的排头兵和先锋队，树立“有为才能有位，有位必须有为”的思想，以青年人特有的朝气和锐气投身公司改革潮流当中，努力在企业深化改革，实现强局目标的征程上，展示新风貌，鼓足新干劲，实现新作为，作出新贡献，创造无愧于青春，无愧于企业，无愧于时代的出彩人生。各级团组织要站在公司发展新的起点上，勇敢肩负起责任和使命，不畏急难险重，在安全生产上走在前，在经营管理上出点子，在稳定工作中用好心，以党的十八届四中全会、中央经济工作会和公司“三会”精神为指导，团结带领广大团员青年顽强拼搏，砥砺奋进，激扬青春，为建设富裕文明和谐美丽矿区而努力奋斗。
编辑：郝 龙
