为了深入推进公司企业文化建设，努力实现年度企业文化建设奋斗目标，8月9日，公司邀请中煤政研会副秘书长、陕煤股份公司高级顾问李演珍深入下石节矿，举办“五精”管理专题培训讲座，为全公司企业文化建设深入推进送上了一份营养丰富的理论“大餐”。公司党委副书记、矿区工会主席刘启科，副总经理、总工程师师同民，公司生产、安监、机电管理、企业文化建设办公室等部门的负责人，下石节煤矿、玉华矿、陈家山矿、金华山矿、铁运公司主要领导、企业文化办公室主任一同聆听了此次专题讲座。

公司党委副书记、工会主席刘启科主持专题报告会。他对李演珍秘书长不辞辛苦深入矿区指导工作表示欢迎和感谢。他指出，公司举办此次“五精”管理专题报告会，对深入贯彻陕煤股份公司安全生产精细化管理现场推进会精神，积极应对当前的困难与挑战，全面推进公司企业文化建设工作，强基固本、管理升级、苦练内功、激发活力，助推企业平稳健康发展具有重要的现实意义。

中煤政研会副秘书长李演珍作报告

在上午的“五精”管理知识讲座上，李演珍秘书长从“五精”管理的要义、精细管理的回顾、精准管理的具体实施以及精确管理、精益管理、精美管理的本质核心实施途径、基本功的修炼、打造“三基九力团队”和岗位价值精细管理四个大的方面进行了系统阐述。李演珍秘书长结合具体实例，对基本功修炼当中的知识功底、专业功力、技能功夫、身心素质和职业素养等方面的知识进行了详细的讲解。对推进岗位基本技能、岗位技巧技艺、绝技绝活绝招演练在提升职工素质方面的积极意义进行了说明。李演珍秘书长旁征博引、活泼生动的精彩讲解，赢得了现场听众的阵阵掌声，也为该矿进一步深入推进“五精”管理创建工作提供了鲜活的思路。

在下午的企业文化建设研讨会上，李演珍秘书长就“六零六有六菜单”、“五创五美五优化”的相关内容为下石节矿领导班子、各部室负责人及基层各区队主管进行了深入分析讲解。并通过互动交流的方式，实际了解了该矿企业文化建设各项工作进展情况，对该矿今后一个时期的企业文化建设工作进行了有针对性的分析和指导，对下石节矿全力打造“五精管理”样板矿井起到了积极的推动作用。

培训讲座结束后，公司党委副书记、工会主席刘启科就公司下一步如何推进企业文化建设工作提出要求。一是各单位要组织相关部门和相关人员对报告会的主要内容进行系统的学习传达，以新思维、新举措推进公司企业文化建设和“五精”管理工作不断向前发展；二是各单位要围绕年初公司确定的企业文化建设总体目标，以此次报告会为契机，进一步增强工作的紧迫感和责任感，明确工作思路，丰富创建载体，创新工作方法，强化考核激励，完善运行机制，持续推进，全面提升，不断开创公司企业文化建设工作的崭新局面。

编辑：郝 龙