图为局党委副书记李志科一行在下石节矿现场检查验收创建工作情景。

近日，铜川矿务局成立专门领导小组，对全局各单位创建“三型六化”学习型企业及宣传思想工作进行检查验收。

为提升企业的核心竞争力，实现建设现代文明企业的目标，2005年，铜川矿务局党政响亮提出了创建学习型企业口号，并作出“一年打基础，二年有收获，三年见成效”的整体规划。在全局范围内广泛开展了以创建“三型六化”单位即创建安全本质型、稳定和谐型、学习创新型，基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化、行为规范军事化、井下治理工厂化、地面建设园林化单位为目标，以创建学习型领导班子、学习型单位、学习型科室、学习型区队（车间）、学习型班组、学习型家庭、学习型员工为主要内容的创建学习型企业工作。为全面了解掌握三年来的工作成效，局专门成立了以党委书记杜树山、局长宋志刚为组长，党委副书记李志科、党委副书记兼纪委书记张志文为副组长，创建学习型企业办公室及党群部门有关工作人员为成员的检查验收领导小组，从1月8日开始，检查组兵分两路，深入到下石节矿、玉华矿、东坡矿、153厂等28个局属单位，对创建“三型六化”学习型企业及宣传思想工作进行检查验收。具体依据铜川矿务局创建“三型六化”学习型企业考核评估细则（千分制），通过深入现场查看基础设施建设，召开座谈会听取干部职工反映等方式进行。1月8日、9日，该局党委副书记李志科在检查验收下石节矿、玉华矿创建工作时强调指出，全局各单位要对创建“三型六化”学习型企业准确定位，提高认识，增强创建工作的责任感和紧迫感；明确目标任务，有的放矢的开展工作，确保创建工作有条不紊进行；全面推进精细化管理，确保企业管理水平持续提升；加强领导，健全机制，严格考评，确保创建工作取得成效。 （刘孝文 宋焕伟）