职工在环境优美、藏书丰富的阅览室看书学习

　　初冬时节，走进陈家山煤矿职工服务中心，工业矿区的冷峻感荡然无存，一抹抹民生暖色让人眼前一亮。在文化服务室，职工们畅游书海抓紧为自己“充电”；在心理服务室，心理医生正在给职工们普及心理健康的重要性；在爱心驿站，退休工人们在一起歇脚、喝水、聊天……老矿的工会工作趟出特色新路子，小巧的职工服务中心发挥着大作用。

　　为推动工会工作创新，提升服务质量、增强服务能力，2021年10月初，陈家山煤矿职工服务中心开始筹划建设，12月底建成并投入运行。该中心创新打造了“四室一站”服务模式，“四室”为文化服务室、心理服务室、救助服务室、维权服务室，“一站”为爱心驿站。

　　“别看我们的职工服务中心占地不大，功能、设备可齐全着呢。在这里，我们可以看书、下棋、观影，举办各类文体活动，还可以进行心理疏导、困难求助、法律维权、政策咨询等，这个中心真正成了全矿干部职工鼓足干劲谋发展的‘加油站’。”该矿青年职工陈阳说。

　　“进入新发展阶段，随着矿区日新月异的变化，矿工生活水平不断提高，我们更应该注重满足、丰富职工的精神需求，让大家快乐地工作、充实地生活。”陈家山煤矿工会相关负责人向记者介绍。

　　在职工服务中心建成投运后，陈家山煤矿先后通过广泛开展宣传动员、意见建议征集、调查研究，强化组织领导、健全制度保障，保证了中心有效运行，广大职工参与度、满意度稳步提升，同时通过服务项目清单化、节点化管理，建立“办实事”工作清单，让大家深切感受到工会是“职工之家”，是最值得信赖的娘家人、贴心人。

　　据了解，爱心驿站每月初组织志愿者到养老院开展一次志愿服务活动，心理服务室每月邀请具有专业资质的心理医生坐诊2次，还邀请专家组织开展心理健康知识专题讲座。从建成运行到目前，爱心驿站共组织开展志愿服务活动8次；心理服务室共组织开展心理健康知识讲座5场次，有45%的职工建立了心理健康档案，越来越多的人开始重视心理健康。先后成功调解了4例劳动争议，职工对工会维权职能有了更加切身的体会。文化服务室由文娱室和阅览室两个部分组成，阅览室在广大职工中开展意见征集，重新更新藏书后，借书和看书的人越来越多了；文娱室为矿文体协会开展文体交流活动提供了平台，今年先后筹划组织开展了多项活动，职工文娱活动较以往增添了更多花样、色彩和活力。

　　下一步，该矿要将学习贯彻党的二十大精神落在实际行动上，坚持工作重心下移，聚焦职工新期盼，听取大家的金点子、好办法，并以此为“镜”，不断守正创新、奋发进取，切实让广大职工家属获取更多的安全感、幸福感、成就感，进一步推动陈家山煤矿建家工作特色鲜明、富有成效。