连日来，由冶坪分公司安全、党群等部门组织开展安全知识有奖问答活动到区队、到井口，为广大干部职工送知识、送安全、送奖品，把分公司实现全年安全目标的希望和重托送到职工心坎上，凝心聚力，为打胜后六十天安全生产攻坚仗营造良好的安全文化氛围。

四季度以来，该分公司采取多种形式加强安全教育，深入落实双重预防机制，强化关口前移，突出安全重点工作，从源头上防范化解各类安全风险隐患。通过强化职工安全教育，切实用习近平总书记关于安全生产重要论述精神指导百日安全生产行动，通过树牢安全发展理念，深刻吸取近期发生的事故教训，各单位每周五认真组织职工开展安全警示教育活动，以本单位及近期发生事故案例，组织学习观看、交流研讨，举一反三，提高警示，做到警钟长鸣。认真开展安全风险辨识评估，加强安全风险管控和措施落实，按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”原则，严格落实分公司逐级包保制度，分级分层督导检查，认真对跟班干部现场履职、规程措施落实、职工规范操作及岗位工种上岗、持证等情况进行督查，压紧压实工作责任，严格“一岗一清单”“一人一本账”管理，推动全员安全生产责任制落实落地。 加大安全检查力度。对照公司《关于深化煤矿安全排查整治工作安排的通知》所列18项重点内容，每月开展一次全面排查，狠抓隐患整改落实，确保隐患动态消除； 每半月组织相关人员对分管范围的重大风险管控措施落实情况、管控效果和事故隐患开展1次排查，分管专业部室负责隐患整改落实工作，切实做到关口前移、隐患消灭在萌芽状态。 加大高风险作业安全检查力度。集中排查治理重大灾害。突出瓦斯防治专项排查。深化生产运输攻坚战，强化机电运输管理，开展专项隐患排查治理，狠抓隐患整改落实。重点抓好副斜井井底轨道调整、1308运回顺长距离运输等，严格落实各环节安全管理，确保矿井机电运输安全。加大消防安全检查力度，提高全员消防安全意识，杜绝火灾事故，维护矿区和谐稳定。