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救护大队:汗水浇筑荣誉花 危难彰显英雄色
作者:何崇斌   来源:救护大队    发布日期:2025-03-18   点击次数:
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在公司召开的十一届二次职代会暨2025年工作会、安全工作会上,救护大队被公司授予“2024年度安全生产先进单位”荣誉称号。这一荣誉既是对队伍2024年各项工作的充分肯定,更是救护大队全体指战员以实际行动彰显铜煤担当的生动体现。

2024年,在公司领导的大力支持下,大队始终坚持以安全发展为核心,严格落实安全生产责任,强化应急救援能力建设,加快构建“全灾种、大应急”的救援力量体系,全面打造“一专多能”专业化救援队伍。

坚持党建领航   锻造应急救援铁军

大队始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“两个至上”理念,坚决做到“两个根本”,认真贯彻执行两办《意见》以及《八条硬措施》,层层压实安全生产主体责任。一年来,大队将安全生产纳入党建考核“硬指标,创新设立了“安全责任区”,党员在隐患排查、应急演练、事故处置等关键环节主动亮身份、作表率,带动全员筑牢安全防线。在党建引领下,大队实现全年安全生产“零事故”,圆满完成了各项应急救援任务,锻造出一支政治过硬、作风务实的应急救援铁军。

坚持基础管理   筑牢安全防护屏障

大队构建起“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”要求,持续完善责任链条,逐级签订《安全生产目标责任书》,将安全责任细化分解至岗位、落实到人头,形成“责任清单+考核问责”闭环管理模式,确保安全压力传导“零衰减”。聚焦风险源头治理、超前治理,全年累计开展针对服务矿井覆盖井下重点区域、关键环节的预防性安全检查314队次,排查安全隐患733条,督促矿方按照“五落实”原则及时整改,实现问题隐患闭环管理。同时深化安全文化建设,积极开展“安全生产月”“百日安全”“警示教育”“百日攻坚”等系列安全活动,以扎实的管理根基和活动载体,推动全员安全意识提升与安全行为养成,为矿山安全生产构筑起立体化、长效化的防护屏障。

坚持实战为本  锤炼过硬救援能力

大队高度注重实战化、场景化应急救援演练工作,持续提升救护队员的应急响应和现场处置能力。全年组织开展了粉尘涉爆及深井铸造事故、城市内涝抢险排水事故、地震、“三防”、大面积停电、火灾疏散、绳索救援以及无脚本、突击“双盲”演练36场次,覆盖全灾种、全流程、全要素。通过模拟极端复杂环境,重点强化指战员在浓烟、高温、密闭空间等险情下的心理抗压能力与团队协同作战,同步检验装备适配性、战术执行精准性及应急预案科学性。面对急难险重任务时,队伍迅速响应、科学部署,2024年顺利完成了洞子沟煤矿勘察监护任务、华能西川煤矿回风大巷闭墙启封和瓦斯排放任务、青岗坪煤矿密闭墙启封及瓦斯排放任务、延安红安煤矿井口启封任务,在驰援商洛柞水“7·19”暴雨灾害救援中,圆满完成了区域的排查搜救任务,受到了省国资委的表彰,生动诠释了铜煤人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。

坚持素质提升   打造专业救援队伍

大队将标准化建设作为提升综合救援能力的核心引擎,以“规范管理、精细操作、科学救援”为目标,系统推进队伍管理体系、装备配置、训练科目和应急处置流程的标准化,覆盖了业务培训、装备设施、技术技能、演练训练、综合体质、救援准备、综合管理等十个关键维度全链条标准化作业体系,全力推动应急救援队伍的专业化、规范化、标准化建设,通过大队指战员坚持不懈的努力下,大队顺利通过了应急管理部矿山救援中心一级标准化验收,这一成绩不仅是对救护大队综合救援能力和救援效率地高度认可,更是对救护队员专业能力和综合素质地极大肯定。

大队严格按照《矿山救护队标准化考核规范》的要求,常态化组织开展各项体能和技术训练,围绕《考核规范》中四大类29项具体科目,逐条分解制定训练细则,形成“体能强化类、技能实操类”模块化体系,通过“日常测评、月度抽查、季度考评”的常态化练兵模式,全年开展体质训练2369队次,一般技术操作接风机、打板闭、挂风障561队次,军事化队列训练525队次,佩用呼吸器开展专项训练204队次,确保每名队员在高强度、高频率训练中突破体能极限、精进技术细节,为应对矿山灾害救援任务筑牢能力基石,持续擦亮“召之能战、战之必胜”的救援铁军品牌!

坚持科技赋能   提升应急救援效能

大队紧扣“科技兴队”理念,将新装备、新技术等先进技术融入救援体系中,构建智能化、智慧化救援网络,补充配备了侦测搜寻、破拆支护、水灾救援、灭火装备、应急保障及通信指挥等6大类16种32台(套)应急救援装备,进一步提升队伍应急救援保障能力,配备生命探测仪、热成像仪、多种气体检测仪以及卫星通信车构建的“空天地一体化”指挥系统,极大提高了对灾害现场精准研判,指挥决策科学性显著增强,用科技赋能应急救援、用科技硬实力守护矿山安全生命线!

坚持应急值守   践行应急使命担当

大队始终着力构建全链条应急值守体系,实行24小时全天候应急值守制度,制订了应急值守“一日三报告”制度,并形成“4312”应急值守工作法,实现了应急响应全流程规范化管理。认真做好值班记录、交接班等工作,时刻保持通信畅通,切实做到政令畅通,在接到事故报警后快速响应迅速完成集结,并立即赶赴事故现场,确保队伍随时处于应急准备状态。

下一步,矿山救护大队将继续发扬优良传统,进一步提升安全管理水平和应急救援能力,为公司安全生产保驾护航,为实现更高水平的安全发展目标贡献力量。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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