东坡矿3.8节体育竞技展风采
（郑珊萍）金龙送春来，迎春花儿开。3月8日，东坡矿200名女工和家属聚集矿部门前，观看参与体育运动比赛，竞技场上显风采，节日娱乐笑翻天。
在该矿机关大楼前，来自13个单位近200名女工、家属，纷纷踊跃报名，参加比赛。比赛分六个项目：龙凤戏珠，二人三足跑，袋鼠跳跃接力赛，火车竞赛，摸石过河，往返跑，每名选手根据竞赛方法，规则要求，分组展开。比赛现场，彩旗飘扬，人头攒动。手选工充分发挥平日里心细手稳的特点，龙凤戏珠是小菜一碟；变电工，充电工，不失岗位上的飒爽，争先恐后，你方唱罢我登场；整个场地群芳争艳，笑语嫣然，尽显巾帼本色，经过激烈角逐，六项比赛前两名分别由机电车间王会英、王菊荣和机关的张娟娟，孙海燕夺得。
王石凹矿召开“三八”妇女节表彰会
（刘晓燕 贾会民 朱东香）3月8日上午，王石凹矿隆重召开了庆祝“三八”妇女节表彰大会，该矿女工委主任朱东香首先作了题为《加强女工组织规范化建设 巾帼建功立业争先锋》的工作报告，报告全面总结了2011年的女工工作，充分肯定了过去取得的成绩，并指出了工作中存在的问题，安排部署了2012年女工的各项工作。该矿党委副书记兼工会主席王鹏宣读了2011年度女职工先进集体、先进个人的表彰决定。会上，先进集体代表、巾帼能手代表分别作了经验交流，此次会议共表彰了先进集体3个、先进女工工作者3名、巾帼能手16名、优秀协管员3名、安全好妻子3名，平安家庭3个，并进行了颁奖仪式。
在颁奖过程中，还穿插了丰富多彩的文艺节目，有旗袍秀、模特时装秀、男女独唱、葫芦丝演奏、配乐诗朗诵等节目，精彩的表演将会议推向了高潮，不停地迎来了热烈的掌声和喝彩声。据悉，这些节目都是由来自基层单位的女工们利用工作闲余时间精心准备的。
最后，该矿矿长解耀明作了重要讲话。他在讲话中对该矿女工工作提出了三点希望，一是科学定位，共建和谐。二是心系大局，搞好服务。三是履职尽责，再创佳绩。他说，广大女工同志在创建文明单位、构建和谐矿区中，发挥了不可替代的重要作用，各级女工组织，要充分认识女工工作的重要性，切实履行职责，转变作风，不断强化为女工服务，为基层服务的意识，要围绕安全生产，充分发挥女工家属安全协管的作用，激励女工岗位立功，争先创优，齐抓共管，筑牢安全工作的立体防线。希望广大女工同志继续保持这种主动融入、主动参与的优良作风，在构建和谐矿区、和美家庭的实践中尽情绽放矿区女工的新风采，为实现安全生产奋斗目标做出新的更大贡献。
女工旗袍秀表演
葫芦丝演奏
物资供应分公司“三八”节里乐趣多
（冯 雪 弓 箭）3月8日，天空虽然飘着小雪，但物资供应分公司新和广场内彩旗招展，人头攒动，该分公司百余名女职工兴高采烈的涌入趣味运动会会场，以体育竞技的形式庆祝自己的节日--“三·八”国际劳动节。
走进广场内，只见主席台正面，悬挂的“健体魄、绽放玫瑰铿锵，庆三八、弘扬时代风采，物资供应分公司庆“三·八”女职工趣味运动会的会标格外醒目。宽敞平坦的广场上红黄相间的直线条文分外显眼。来自该公司各条战线的女职工，7支代表队分别高举着部门的队牌，热烈有序的等待着“趣味”竞技的开始。
此次“三·八”趣味运动会内容丰富，分别有沙包掷准、保龄球、纸球投筒、足球射门、两人三足跑、赶猪、抢凳子、踩气球等9个项目。这些项目集趣味性、娱乐性、竞争性于一体，不仅需要个人的意志和体力、技巧，更需要集体的配合和协调。活动现场，女工们个个英姿飒爽，精神抖擞，你争我赶气氛活跃，特别是在“两人三足跑”、“抢凳子”比赛中，呐喊声此起彼伏，声声震耳，一浪高过一浪。整个赛事既紧张激烈，又轻松愉悦，充分展示了女工团结、积极、乐观的精神面貌。比赛结束后，该分公司领导分别为获奖部门了颁发奖状。
该分公司这次庆“三·八”女工趣味运动会，目的就是让女工们能够在紧张的工作和生活中放松下来，享受运动带来的快乐和健康，不仅展示了该公司女工们的个人魅力，也展示了物资供应展现女工们的团队意识和拼搏精神。只要有了“半边天”的中坚力量，有了“半边天”在趣味体育竞技中团结协作，扑下身子，勇于拼搏的士气和勇气，并用这种精神不断激励和鼓舞着自己，投身到工作中，就能风采不断，为该分公司的发展作出新贡献。
铁运分公司欢声笑语迎“三八”
（韩战卿 翟 剑）踢毽子、玩跳绳、抢椅子这些游戏是否勾起你对童年的美好回忆呢？
3月8日，在这属于妇女自己的节日里，铁运公司组织全体女工召开座谈会，祝愿所以姐妹永远美丽幸福节日快乐，天天快乐！随后开展了趣味活动，姐妹们积极参与其中，那笑声就像一串串美妙的音符，谱写出一首欢快的乐章，飞扬在铁运的上空，久久回荡。
史家河社区庆祝“三八”乐趣多
（周 颖）三八宏图展，九州春意浓。史家河社区3月7日开展庆祝“三八”妇女节活动，热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节。
3月7日下午，史家河社区组织全体女职工和各部门负责人在社区三楼隆重举行“迎三八，创和谐”联欢活动。首先，社区主任司金萍同志向全体女职工致以节日的问候，接着女工主任致贺词，在欢快的音乐声中“迎三八，创和谐”联欢活动正式拉开序幕。活动共有独唱、合唱、诗朗诵、互动游戏等20多个节目，社区5位领导也展露风采，把联欢活动推向了高潮。同时，活动分为两小队，各小队由队长带领，双方队长互选各自队员和对方队员进行互动表演，胜出者发纪念品。通过这次联欢活动，培养了女职工自尊、自信、自立、自强的精神，进一步展现了社区女职工的职业素质，为推动社区优质服务，树立行业新风，社区稳定和谐发展创造了良好氛围。
救护大队女工开展“迎三八”活动
（高明威）为了迎接“三八”妇女节到来，3月7日下午，救护大队女工委积极召集机关后勤女工委员开展了跳绳比赛，既活跃和丰富了女工生活，又锻炼了身体，深受女职工的欢迎和喜爱。
身轻如燕
轻松过关
一“悦”（跃）而起
从容不迫
一起上阵
焦坪社区举行庆“三八”娱乐趣味比赛活动
（袁月莲）阳春三月万物苏，雪花飞舞迎“三八”。3月8日，一场春雪飘然而至，焦坪社区银装素裹，在第102个“三八”国际劳动妇女节到来之际，由焦坪社区管理中心工会女工委主办的庆“三八”“促和谐”娱乐趣味联欢活动在欢快的锣鼓声中如期举行。此次活动得到了社区领导的大力支持和社区各单位女工的积极响应，共有社区医院、水厂、物业公司和社区机关四支代表队参加比赛，分设拔河、集体跳大绳、两人背靠背夹球跑接力、踩气球等四个项目。
上午9点，焦坪社区大楼前锣鼓喧天，彩绸飘舞。来自社区各单位的“巾帼好手”参加了本次比赛，参赛队员不畏强手，扬长避短，发挥水平，赛出风格。赛场上欢声雷动，加油声、呐喊声、欢笑声不绝于耳。由于是趣味比赛，比赛场面情态各异、妙趣横生，大家全身心地投入到活动之中。经过激烈角逐，焦坪医院和社区机关代表队获得拔河比赛的第一、第二名；集体跳大绳的冠、亚军分别由医院队、机关队夺得；焦坪医院代表队还取得了两人背靠背夹球跑接力赛的第一名；冀美玲、孟君摘取了踩气球比赛的桂冠。
这次活动的举行，丰富了社区女职工的文体娱乐生活，促进了同事间的交流与友谊，增强了姐妹们的凝聚力，使她们充分感受到节日带来的喜悦和快乐。
三里洞社区“三八”节里欢乐多
（郭道秀）3月7日，三里洞社区管理中心开展了丰富多彩的庆“三八”系列活动。一是召集全体在职女工召开了座谈会，座谈会上，全体女工畅所欲言，对社区党政领导这几年来对女工的关怀表示深深地感谢，社区主任宋辉要求全体女工要立足岗位做好本职工作，同时要积极配合做好社区的信访稳定工作；二是开展了跳绳、踢毽比赛，对前五名进行了奖励；三是为全体女工发放了100元的购物卡；四是将在近期组织女职工进行一次全面的身体体检。
该社区党政领导非常重视女职工工作，切实维护女职工权益，真正把女职工待遇落到实处，获得社区女职工的一致称赞。
煤机社区举行庆“三•八”踏青活动
（胡文娟）3月8日，春雨绵绵，初春尤冷。为庆祝“三八”国际妇女节，丰富女职工们的文体生活，缓解繁忙的工作压力，增强大家的工作创造性，使女工们能够全身心地投入到日常工作中，过一个愉快而充实的节日。煤机社区举办了庆“三八”踏青活动。
早上八点，社区领导和工作人员先来到医务所及物管科收费组，为坚守在工作岗位上而不能参加活动的女工献上节日的问候，并发放节日礼品。九点多钟，参加活动的女工们兴高采烈地来到市人民公园山脚下。在裁判的一声哨响后，登山比赛正式开始啦！大家都努力的朝着终点奔去，比赛结束后社区为每个参赛选手准备了纪念品。
此次活动的举办不仅促进了社区职工的生活情趣，更重要增进了同事之间的感情，增强了社区职工的凝聚力，使各位女工充分感受到节日带来的无比喜悦和快乐！
机电分公司开展迎“三八”拔河比赛
（郝鹏虎 张爱琴）今年3月8日是“三八”国际劳动妇女节102周年纪念日，为了隆重纪念这个光辉日子，机电分公司举办了迎“三八”拔河比赛。
3月7日下午由机电分公司公司工会精心组织的迎“三八”拔河比赛正式开始，该分公司各单位组成的四个男队和两个女队参见了比赛，队员们都死死抓紧绳子，使出了全身的劲儿，憋得面红耳赤，两旁的啦啦队，大声呼喊着：“加油！加油！！”绳子一会拉到这边，一会又被拉向那边，各不相让，比赛进行激烈，充分发扬了集体主义精神，体现了各队的凝聚力，赛出了风格，赛出了友谊。
这次迎“三八”拔河比赛得到了机电分公司公司领导的大力支持和各单位的积极协助，活动结束后向优胜队发放了奖品，给参赛队员发放了纪念品，还给女工们发放了卫生费和慰问金。
鸭口公司“妇女节”前为女工送健康
（杨亚娟）鸭口公司女工委在“三八”节期间组织女员工进行免费健康查体，为女员工送关爱、送健康。
为了使女工享受到应有的权益，过一个健康快乐的节日。鸭口公司党政高度重视，女工委积极组织，特邀请铜川妇幼保健院的专家来为全公司女工进行为期两天的健康体检，体检项目包括了妇科物理查体、冷冻强光乳腺检查、妇科彩超等项目。4日一大早，前来鸭口社区医院体检的女同志便排起了长队，大家有说有笑，脸上都洋溢着节日的喜庆。机电车间的陈秀红告诉笔者：“其实我过年的时候就想去医院做体检，可因工作太忙一拖再拖。这下好了，不费时不花钱就可以检查身体了，这样的节日礼物我们很满意。”陈秀红的一番话引起了边上一位男士的感叹：“做女人真幸福啊！”另外，鸭口医院负责为参加体检女工建立体检档案并反馈了体检结果。
女性文化大讲堂走进物资供应分公司
（冯 雪 弓 箭）3月7日，物资供应分公司五楼会议室里气氛热烈，掌声连连。为满足女职工的精神文化需求，提高女职工的生活满意度和幸福指数，该分公司开展了 《拥抱幸福力》女性文化大讲堂活动，讲座特邀华夏礼仪培训首席讲师杨杨担任主讲嘉宾，向奋战在物资供应战线上的广大女工送上节日的祝福。
此次讲座在该分公司女工的一首钢琴曲中拉来了帷幕。讲座中，杨杨老师从 “抓住你的幸福”小游戏入手，让在场的所有女工感受到了第一缕幸福。同时，她幽默风趣又深刻地阐释了如何创造“和谐家庭”的幸福、创造“优雅”的幸福、创造“工作”的幸福、创造“好心态不抱怨”的幸福，并结合生动有趣的事例与现场的女工进行了互动和交流，让大家学会去创造幸福、感知幸福、分享幸福，让大家在学习与反思中拥有智慧人生。最后，杨杨老师再次鼓励女性爱岗敬业、呵护家庭，做一位自信、聪慧、快乐、幸福的现代新女性。杨杨老师的讲座深入浅出，旁征博引，亲切幽默，通过生动的案例与精彩的点评，为女职工解疑释惑，为女性家庭事业的平衡和谐送上了一份幸福指南。精彩的专题讲座获得现场女工的一致好评。该分公司希望通过《拥抱幸福力》女性文化大讲堂这一平台，进一步提升广大女工人文素质修养，促进女工以更饱满的热情投入到工作和生活中去。
玉华矿女协管员用真情感化“三违”人员效果好
（王丑）近年来，玉华煤矿女工安全协管员，深入矿区1000多户“三违”人员家庭，坚持用真情感化“三违”人员，安全帮教工作收到了良好的效果。
玉华煤矿在安全管理中采了很多行之有效的措施和制度，但仍然有个别职工在安全生产工作中盲目蛮干，违章现象时有发生，给全矿安全管理工作带来了很大困难。该矿女协管安全队伍成立后，在班长王淑林的带领下，19名安全女工协管员深入区队和“三违”人员家庭面对面讲违章的危害性，使“三违”人员深刻认识违章的危害性，她们不厌其烦，耐心讲解，用真情感动他们。
通过该矿女工协管员的积极工作，玉华煤矿职工中“三违”人员逐年大幅减少，女工安全协管员的工作也受到了干部职工的好评。
玉华矿召开庆“三八”暨群安工作先进表彰大会
（贺佳斌）3月6日上午，玉华煤矿召开庆“三八”妇女节暨2011年度群安工作表彰大会，会议对该矿2011年度安全生产工作中涌现的两个“安康杯”竞赛优胜单位、一个巾帼文明示范岗单位、两户平安家庭、12名优秀群监员、4名优秀协管员和18名巾帼能手进行了表彰，受表彰的先进集体及个人代表分别作了表态发言。
会议回顾总结了2011年度该矿女工及群安工作，认真分析了当前女工和群安工作面临的新形势，并动员大家认清形势，再接再厉，为促进该矿各项工作的顺利开展，作出积极的贡献。该矿党政领导首先向参会的女同志及去年一年来奋斗在安全生产各个岗位上的女工同志致以诚挚的问候和节日的祝贺，同时向受到表彰的先进集体及个人为该矿去年一年来安全生产付出的辛勤努力表示衷心的感谢，在充分肯定了该矿工会去年各项工作同时，并指出，这次会议既是一次全矿女工和群安工作总结部署会，也是一次动员会，鼓劲加油会。2011年，全矿广大干部职工按照年初确定的各项目标任务，心往一处想，劲往一处使，扎实工作，锐意进取，全年全矿安检员共查出和整改的安全隐患11273条，查处“三违”60人次，女工协管员入户帮教80人次，开创了各项工作的新局面，并先后被中华全国总工会、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会授予“全国煤矿职业安全健康先进单位”光荣称号，荣获公司2011年度“安全生产先进单位”荣誉称号。
今后的工作中，在认真学习贯彻落实公司、矿“三会”及安全工作会精神的同时，严格按照矿今年总体工作部署，结合自身实际，加强学习，认清形势，不断提高自身素质，继续开展“学先进、比贡献”和“安康杯”竞赛活动，充分发挥女工家属在安全管理工作中的积极作用，扎实搞好群众安全监督管理工作，以高度的责任感和对职工、对自己、对家庭负责的态度，把思想真正统一到矿井建设上来，上标准岗，干放心活，实现矿井安全稳定目标，努力构建文明和谐矿区。
大 爱 无 疆
——“三八”妇女节献给徐家沟煤矿安全矿嫂
3月6日上午，铜川市妇联召开庆祝“三八”妇女节纪念大会，陕西煤化集团铜川矿业公司徐家沟煤矿“矿嫂安全亲情服务队”被授予“三八红旗集体”称号，这是继去年“矿嫂安全亲情服务队”被陕西省妇联授予“陕西省先进巾帼志愿者团队”称号之后又获得的一个荣誉称号，矿工们和领导闻听喜讯后高兴地说，“矿嫂安全亲情服务队”获此殊荣当之无愧。
今年春节，陕西煤化集团铜川矿业公司徐家沟煤矿过了一个别样的年。从除夕到正月初六，每天矿上派最高级的轿车到矿工家里亲自把矿工及其老婆、孩子都接来，由矿领导陪坐，吃一顿“光荣饭”，再免费看一场3D电影，然后再用轿车把他们送回家。这对一个煤矿工人来说可是一件无尚光荣的事，他们身着帅气的黄马甲，矜持而骄傲地路过邻家的门口，穿过村里的小路，在别人又好奇又羡慕的眼光中，一家人光荣地坐上轿车驶向连续2330多天安全无事故，陕煤化集团重组改制企业对标管理单位徐家沟煤矿。这些矿工可不是普通矿工，他们是年前通过各区队职工投票，公开、公正选拔出来的80多名“安全大明星”。
可很难想象，这些明星是在15名不拿一分钱工资的矿工家属们的建议和策划下产生的。这15名妇女被人们亲切地称为“安全矿嫂”或者“志愿者矿嫂”，她们义务从事煤矿的安全工作已有14个年头。矿长李福锦说，她们是徐家沟煤矿2330天安全奇迹最牢靠的后方保障。
泪水催生一颗种芽
上世纪八十年代、九十年代，直到2002年，2003年，2004年，2005年，“顶板烂似豆腐渣，地板软似一盘沙”，在全省乃至全国煤矿井下地质条件最差之一的徐家沟煤矿，年年发生伤亡事故。每一次事故，死者去也，生者无限哀伤。1999年，现年48岁的矿工妻子师玉莲和景玉兰、王改梅几个姐妹作为家委会成员，协助处理伤亡事故，每次看着死者的父母、妻儿伤心欲绝、撕心裂肺的痛哭，她们也放声大哭。一大家子，一个男人走了，天就真的塌了！“安全事故给我们矿区带来的灾难太大了！”，在师玉莲的建议下，姐妹几个做出了一个让很多人无法理解的大胆决定，她们居然要挑战徐家沟煤矿恶劣的地质环境：“从现在起，我们组织一批没事做的家属，进井下矿工家庭、进他们宿舍，对每一个违章作业的工人进行安全帮教。谁要是违章作业或者提不起精神迷迷瞪瞪上班，我们就要好好管教管教，直到他们彻底懂得安全的重要，做到时时刻刻保护好自己。”
师玉莲、景玉兰、王改梅等几个姐妹开始进家入户动员家属们加入到这个行列来。有些同志愿意，但有些同志不但不愿意，还在背后说风凉话，甚至嘲笑：“吃饱了撑的，把自己的男人管好就行了。”“简直就是缺心眼，连一分钱也不挣，瞎折腾什么。”但她们没有气馁，姐妹们边动员家属边开展安全教育。
徐家沟煤矿１０００多名矿工近一半来自周边的农村，她们进职工宿舍，有时还步行几里路上门帮教那些“三违人员”，但遇到的却大部分是很尴尬的局面。要么招来工人们异样的眼神，要么敲开门，主人一看是她们，大声说一句：“我家的事要你们来管嘛？”接着就是“哐当”一声关门的声音。拒之在门外的姐妹们委屈得不知哭过多少回。
至今，大家还记得最难“公关”的一次上门帮教。那是２００5年的一个夏天，该矿原掘进二队职工高栓虎因违章作业受到矿上的严厉处罚后，想不通，带着情绪上班。得知这件事后，师玉莲带着几位姐妹步行了九里路到上马村高栓虎的家中做帮教工作。但高栓虎和妻子非常愤怒，连挖苦带讽刺就把他们给撵出来了。大家只好打道回府。后来，她们又去了，受到同样的礼遇，对抗情绪更大：“我们的钱也罚过了，领导的严厉批评也挨过了，你们还要我们做什么？”隔着门框，高栓虎的妻子抛出来这句话后又是重重地把门一甩。看来这个办法行不通。于是姐妹几个找到了村委会，要求协调解决这件事。听了村支书的分析后，大家才意识到这样三番五次去人家里，会给高栓虎家在村子里带来不好影响。于是第三次，大家自己掏钱，提着水果冒充亲戚来到王家。看到几个妇女提着水果满头是汗地又站在门外，高栓虎的妻子这次心软了，这才把大家让到家里坐。姐妹几个推心置腹地给高栓虎夫妇讲安全事故的危害，分析带情绪上班的安全隐患。高栓虎夫妇这次没有说难听话，但仍然有抵抗情绪。“工作没做彻底，咱们的任务就不算完成。”接下来，她们带着礼物第四次、第五次，直到第六次，高栓虎一家人是彻底被她们感动了，留着大家吃了饭，并写了保证书，保证以后时时刻刻记着安全。
深井里的触动
师玉莲带领姐妹们悄无声息地年复一年地做着这件事，虽然事故仍然发生，但她们的说教还是起到了不少作用。她们相信，只要人人都足够重视安全，总有一天事故会不再发生。直到2005年发展壮大到15人的这个团体才被当时的矿长现任铜川矿业公司的副总经理、总工程师师同民得知。听了几年来她们所做的一件件感人事迹，师同民为之一振，迅速召开班子会议，向上级汇报，吸收她们为内部职工。但让人想不到的是，这个好意却找到了她们的拒绝：“活我们继续干，但钱不能要。因为我们的出发点只是让矿工平安回家。如果拿了工资，那我们的想法就变味了。”
这些朴实的矿工女儿、矿工妻子或矿工的母亲，她们只是想用最原始、最纯粹的方式表达一下对矿工的责任和关爱。
从此，她们有了自己的办公场所，成了徐家沟煤矿不拿工资的“正式”职工。为了让她们真正了解自己的亲人是如何工作，矿上批准，由专人带领着她们第一次下到千尺井下工作面参观。当载着她们的罐笼一米米深入井底，起先兴奋地大声说笑的姐妹们渐渐安静了下来。这与她们平时想象的景象距离相差太远了，黑暗、潮湿、遥远，都使她们感到一阵阵与世隔绝的惊恐。下了罐笼，步行往前走，走过风巷，走过大巷……约5、6公里路后，来到掌子面。她们爬进一米高的工作面，爬了不到两米，全都“哇”一声哭了。直到几个小时升井后，谁也没有说一句话。
这是一次精神洗礼。她们在千尺井下触及到自己心灵的最深处。
“我们的矿工太不容易了。我们要把所有的爱给他们。”
有了矿上的大力支持，15个姐妹就敢甩开大整。她们把所有的下井工人都纳入到安全管理范围，同时发动家属协助管理。几十个打麻将、乱串门、不好好给丈夫做饭、洗衣的女人受到她们的谴责，并下井接受了教育，对丈夫变得体贴入微。有些还加入到协管队伍来，除了参与安全帮教外，还一同为矿工送茶水，缝鞋垫，洗衣服等等，想着法子为矿工做事情。这就是陕西煤炭系统各矿井已经推行了好几年的“安全协管”最早雏形。
生命因爱而绚丽
自从2005年这15名“矿嫂”被吸纳为“正式”职工后，连续6年，徐家沟煤矿再也没有发生过伤亡事故。近年来铜川矿业公司相继在徐家沟煤矿召开了安全文化建设现场观摩会、实现连续安全生产2000天庆祝大会和女工家属协管安全工作座谈会。铜川矿业公司其他7对生产矿井及辅助单位都来学习。这当然是近年来铜川矿业公司“安全零目标”的大力实施和徐家沟煤矿加大安全管理的结果，但谁又能说这不是她们的功劳呢。
这15名“矿嫂”想着法子关爱矿工。2009年端午节前一天，她们突然想到要为矿工包粽子，共同商讨一人包100个粽子，第二天必须让矿工们吃到嘴里。这可是个重任务，谁家也没有这么多材料。于是大家拿出钱立刻分头行动，有的还动员了左邻右舍和亲朋好友，出去采购的采购，在家忙活的忙活。包的包，煮的煮，俨然一条流畅的生产线。整整一天一夜，大家都没睡觉，赶第二天一早第一个班的工人下井时，她们端着热气腾腾的粽子已经来到井口。“一人两个。”工人们太惊讶了，这可是第一次在井口吃到粽子。
矿长李福锦和其他领导听说这件事后，又惊又喜，并从中受到启发：“以后只要为矿工做事，全力支持。但绝不能让她们再掏钱。”于是夏日绿豆汤、冬天枸杞红枣汤每天被送到矿井口；检修期间，一笼一笼冒着热气的包子，轮流被她们亲自送到井底；逢年过节，按照传统习俗做出的各种各样食品也被她们送到井底。7年来，她们就像保姆一样呵护着每一位矿工，大大小小谁也无法统计她们到底为矿工做了多少件事。去年“矿嫂亲情服务队”被省妇联授予“陕西省先进巾帼志愿者团队”称号。是煤化集团唯一获得此项荣誉的单位。矿工们说，她们是发自内心的关爱我们，如果我们再不重视安全，那在这些女人面前就抬不起头了。
安全已经成为徐家沟煤矿的一种特色文化。连续4年，这些姐妹出点子，想办法，配合煤矿创新各种各样考核奖励形式，从答题、戴红袖章到穿黄马甲等等，都别出心裁地维护着矿工的生命。
因为有了这些妇女，徐家沟煤矿职工与职工之间，职工与家属之间，家属与家属之间都多了和谐的气氛。她们就像芬芳的玫瑰，使矿区变得温暖舒心。
（铜川日报记者 冯 洁 公司党委宣传部 李德强 席选民）
爱岗敬业、吃苦肯干的选煤楼女工——张小芳
（赵红群）选煤楼上隆隆的机器轰鸣声接连不断，手选皮带前面的地上堆满了手选工挑拣出来的块煤，一位眉清目秀、个头不高，手拿大铁锨的女工，正一锨一锨把块煤转运到块煤煤仓。她就是铜川矿务局徐家沟煤矿选运区选煤楼生产三班的女班长张小芳。
张小芳在选煤楼这个岗位工作了四年了，她今年29岁，是80后出生的年轻人。张小芳在班里年龄最小，她初到选煤楼上班时，有些年长一点的工友都看到小芳面目清秀、年纪轻，觉得她吃不了苦，不是干活的料。面对工友异样的眼光，张小芳决心干一行爱一行，用自己的实际行动让工友认可自己的工作能力。班长安排张小芳站在手选皮带旁拣块煤，一站就是四个多小时，别的工友利用到休息室喝水，或是上厕所的时间趁机休息，可是她从来不偷懒，中途停机打煤仓翻板时，她才肯进休息室喝口水。
张小芳工作认真负责、乐于助人。有一次井下提升上来的原煤湿度很大，堵塞了筛网和多处溜煤筒，看筛工把半个上身钻进筛网上方的溜煤筒，费力地用铁钎子透堆积粘贴在溜煤筒里面的厚厚的湿煤。手选岗位的女工趁停机处理堵塞都到休息室歇息去了，张小芳看到这情景，立刻拿起放在一旁的铁铲子，爬到筛网下面的溜煤筒上面，用铁铲子把堵塞在溜煤筒里的湿煤一点一点清理下来，大约十几分钟过去了，堵在溜煤筒和糊在筛网上的湿煤终于被清理干净了，看筛工透过清理干净的筛网往下看，只见张小芳脸上沾满了煤灰汗水顺着耳鬓流下来，开心的笑着。
选煤楼岗位卫生每班一交接，十天一次大交接，岗位的角角落落都必须打扫彻底，三班的卫生区划分也不一样。每次该交接卫生区时，班长都安排张小芳去本班卫生区帮助岗位员工打扫卫生。冬季里通往选煤楼的自来水管子怕被冻破裂，停止向楼上供水，打扫卫生、拖地板需要水，必须到选煤楼二层的电钳组用塑料壶扛水。张小芳扛着装满水的塑料壶，手里抓紧楼梯的扶手，一趟一趟把水扛到工作地点，腿酸了、肩膀被水壶压疼了，她从来不说苦喊累。
有一回给车皮多，正好是赶到张小芳班上班，区队要求把落在煤场的煤回运到选煤楼煤仓里进行装车。可是班里唯一的男工正班长休班了，回煤必须把回煤坑透开，回煤坑因为下雨，把回煤坑里的煤浸湿了很难透开。张小芳接到命令后，立刻和几个员工来到回煤坑，自己首先爬到给煤机溜煤筒上，两脚踩稳溜煤筒两侧的，用力用长铁钎子透煤，，在她的带领下，别的员工也积极主动透堵塞在回煤坑的湿煤，经过大家的共同努力，终于处理好回煤坑堵塞，可以开机回煤了。
都说80、90后出生的年轻人吃不得苦，但张小芳对待工作认真负责、吃苦肯干，受到大家的一致好评，被班里员工推选为班里的女班长，当选为区队和矿上的优秀员工。
鸭口公司“妇女节”前为女工送健康
（杨亚娟）鸭口公司女工委在“三八”节期间组织女员工进行免费健康查体，为女员工送关爱、送健康。
为了使女工享受到应有的权益，过一个健康快乐的节日。鸭口公司党政高度重视，女工委积极组织，特邀请铜川妇幼保健院的专家来为全公司女工进行为期两天的健康体检，体检项目包括了妇科物理查体、冷冻强光乳腺检查、妇科彩超等项目。4日一大早，前来鸭口社区医院体检的女同志便排起了长队，大家有说有笑，脸上都洋溢着节日的喜庆。机电车间的陈秀红告诉笔者：“其实我过年的时候就想去医院做体检，可因工作太忙一拖再拖。这下好了，不费时不花钱就可以检查身体了，这样的节日礼物我们很满意。”陈秀红的一番话引起了边上一位男士的感叹：“做女人真幸福啊！”另外，鸭口医院负责为参加体检女工建立体检档案并反馈了体检结果。
玉华矿召开庆“三八”暨群安工作先进表彰大会
（贺佳斌）3月6日上午，玉华煤矿召开庆“三八”妇女节暨2011年度群安工作表彰大会，会议对该矿2011年度安全生产工作中涌现的两个“安康杯”竞赛优胜单位、一个巾帼文明示范岗单位、两户平安家庭、12名优秀群监员、4名优秀协管员和18名巾帼能手进行了表彰，受表彰的先进集体及个人代表分别作了表态发言。
会议回顾总结了2011年度该矿女工及群安工作，认真分析了当前女工和群安工作面临的新形势，并动员大家认清形势，再接再厉，为促进该矿各项工作的顺利开展，作出积极的贡献。该矿党政领导首先向参会的女同志及去年一年来奋斗在安全生产各个岗位上的女工同志致以诚挚的问候和节日的祝贺，同时向受到表彰的先进集体及个人为该矿去年一年来安全生产付出的辛勤努力表示衷心的感谢，在充分肯定了该矿工会去年各项工作同时，并指出，这次会议既是一次全矿女工和群安工作总结部署会，也是一次动员会，鼓劲加油会。2011年，全矿广大干部职工按照年初确定的各项目标任务，心往一处想，劲往一处使，扎实工作，锐意进取，全年全矿安检员共查出和整改的安全隐患11273条，查处“三违”60人次，女工协管员入户帮教80人次，开创了各项工作的新局面，并先后被中华全国总工会、国家煤矿安全监察局、中国职业安全健康协会授予“全国煤矿职业安全健康先进单位”光荣称号，荣获公司2011年度“安全生产先进单位”荣誉称号。
今后的工作中，在认真学习贯彻落实公司、矿“三会”及安全工作会精神的同时，严格按照矿今年总体工作部署，结合自身实际，加强学习，认清形势，不断提高自身素质，继续开展“学先进、比贡献”和“安康杯”竞赛活动，充分发挥女工家属在安全管理工作中的积极作用，扎实搞好群众安全监督管理工作，以高度的责任感和对职工、对自己、对家庭负责的态度，把思想真正统一到矿井建设上来，上标准岗，干放心活，实现矿井安全稳定目标，努力构建文明和谐矿区。
公司“庆祝三八妇女节”活动丰富多彩
（王 莉）“世界由你们而美丽，生命由你们而完美”。这是对女性的赞美，是对母亲由衷热爱的表白。铜川矿业公司开展丰富多彩的活动，庆祝妇女节。
矿区工会女工委在女工中开展了“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动。将“三会”精神，企业文化建设有关内容、《女职工权益保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《妇女权益法律文件汇编》等编成知识竞赛题目，进行全公司女性知识竞赛。连日来，车间里、岗位上、学习室、电脑旁，锁定“学习、贯彻”，聚焦“妇女权益保障”和“企业文化建设”成为女工热点话题。
看这里——物资供应战线上的“金花”们用她们的默默坚守和无私奉献谱写着朴实无华的激荡人生，用她们的使命追求和岗位作为，诠释着无私奉献的巾帼风采。“把简单的事情做好就是不简单”的单身公寓看楼女。还有那洗衣房的女工师傅们，真诚的向你们道声“辛苦啦！”。瞧那里——23年，“黑玫瑰”痴情坚守在选煤一线上，不管寒冬酷暑，每天都身处机声轰隆、煤尘飞扬的高高选煤楼，可无论如何也阻止不了黄淑云那份对心爱岗位的痴情坚守，无论怎样也遮挡不住她那份对生命之花别样绽放的执著追求！机电车间充电房、运转队皮带机房、医院病房、单身公寓等岗位开展“技能岗位竞赛”、“创建文明示范岗”、“女职工素质提升”等活动，一大批巾帼技术能手、巾帼建功示范岗脱颖而出，全公司女职工队伍整体素质得到了提升。那一大批名不经传的矿工家属们，拿出矿山女主人的气魄，积极组织签订“安全协管责任书”、“安全公约”、“安全互保合同”，不断提高安全协管工作实效。同时，定期组织女工家属深入基层、深入区队、深入班组举办内容丰富、形式多样的安全演讲、安全宣传、安全帮教活动……
妩媚动人的鲜花，总是绽放在骄人的时刻，岗位价值的展现，总是释放出铿锵的芬芳。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,这样的矿山“女儿花”,她们绚丽多姿,姹紫嫣红, 百花竞放，芳香馥郁,装点着这个充满活力、幸福和美的矿山大家园。
王石凹矿女工协管撑起安全“半边天”
（刘晓燕）王石凹矿充分发挥女工家属“半边天”作用，通过关爱嘱咐安全，亲情抓实安全, 用情和爱筑牢安全生产第二道防线。
该矿坚持“安全宣传到区队、安全服务到井口、安全帮教进家户”的工作方针，充分利用“女工井口服务站”和“矿嫂服务站”平台，坚持服务安全、服务矿工的宗旨，竭尽所能为井下职工提供优质服务，通过与职工交流攀谈，了解职工思想动态，让安全理念渗透到每一位职工心中，真正让服务站变成井下职工的安全“加油站”和违章“纠错站”，组织广大女工家属积极开展安全知识问答、安全文艺演出等活动，提醒广大干部职工生活中牢记亲人嘱托，工作中遵章守纪，扎实工作。在“三违”安全帮教上，该矿组织女工协管员登门走访，让“三违”人员亲人了解事实真相，共同分析思想状况和事故后果，探明诱发“三违”的原因，对症下药，有针对性的做好“三违”人员帮教和思想认识工作，做到出现一个转化一个，不断提升员工遵章作业的自觉性和主动性，使“三违”现象得到有效遏制，真正发挥女工协管员的协管作用，促进矿区安全生产。
下石节煤矿为女工发放特殊卫生保健费
（宋彬虎 陈 晨）为保护女职工合法权益，维护女职工身心健康，构建和谐稳定的企业劳动关系，根据矿《女职工权益保护专项集体合同》规定，近日，下石节煤矿为全矿在岗女职工发放女职工特殊卫生保健费，让广大女职工切实感受到企业的关爱。此举也是该矿贯彻落实科学发展观，切实为女职工办实事、办好事的又一具体体现。
近年来，该矿女工委高度重视女职工工作，不断加强对女职工身体健康状况的关心和爱护，把女职工的身体健康作为一项重要工作来抓，除了每年组织女职工开展专项体检、落实带薪年休假制度等系列福利待遇外，还坚持每年为女职工发放特殊卫生保健费，给女职工的工作和生活提供健康保障，让广大女职工以更加饱满的精神状态投入到工作当中，在企业各项工作中充分发挥“半边天”的作用，不断促进企业和谐、稳定发展。
铁路运销分公司：和谐春风让“三八”节春意更浓
（铁运分公司工会）“阳春布德泽，万物生光辉”，伴随着全国两会的和谐春风，铁运分公司庆祝第102个国际劳动妇女节系列活动正如火如荼的进行，在轻松愉悦的氛围下，广大女职工，激情绽放，尽享和谐幸福。
围绕“关爱健康，构建和谐”的主题，该分公司党政领导高度重视，积极部署，真情关爱女工。在“三八”节来临之际，及时拔付资金，按新标准给75位女职工每人发放360元女工卫生费。在送温暖活动中，深入基层，走访慰问，摸底调查，及时送去了各级组织的亲切关怀，让惠及女工利益的民心工程掷地有声，深受女工欢迎，使她们真正感受到企业是她们的贴心人和主心骨。该分公司女工委则充分发挥其凝聚人心，促进和谐的作用，积极推进和谐企业文化，彰显人文关怀。以“不漏一户、不少一人”为目标，积极走访困难女职工家庭，建立健全困难女职工档案，为她们送去温暖，送去健康。以一年一度的女职工免费体检为中心，统一部署，注重细节，让每一个女工都感受到“大家庭”的关心和爱护，让她们幸福健康，快乐工作。以参加矿业公司“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动为抓手，促进女工综合素质不断提高。在活动中，女工们围绕矿业公司“三会”精神，企业文化建设有关内容、《女职工权益保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《妇女权益法律文件汇编》等查找资料，互相研讨，使她们在答题中丰富了知识，增加了才干，体现了活力。此外，该分公司女工委还积极筹备在“三八”节期间，召开女工座谈会，开展形式多样的趣味活动，精心准备和安排，让每位女工各展所长，丰富女工的文化生活。
健康女性，幸福相伴,和谐春风，春意更浓。铁运公司为女工奉献的这一丰富的文化大餐，将使她们在和谐温馨的浓厚氛围中度过一个健康、和谐、快乐、温馨的节日！
物资供应分公司“六个一”让女工欢度“三八”节
（陈旭红）在第102个国际劳动妇女节到来之际，物资供应分公司广大女职工沉浸在浓浓的喜悦和幸福之中，公司的真情关爱让女职工笑逐颜开，欢欣鼓舞，激情飞扬。
一份节日礼物----送健康。为了体现以人为本，关爱职工的治企理念，确保女职工的身心健康，该分公司党政决定拿出专项资金为广大在职、离退休女职工375人进行内科、外科、妇科、乳腺等8个项目的健康体检；
一份节日祝福----发红包。给每位在职及集体女职工159人发放节日慰问金400元，送去节日问候；
一堂专题讲座----拓素质。3月7日，专门从西安华夏礼仪培训中心邀请资深讲师杨阳为广大女职工讲解有关形象礼仪、养生保健、心理咨询等等方面的知识，提升女职工自身素质。
一次答题竞赛----长才干。积极组织广大女职工参加矿业公司女工委“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动，使广大女职工接受到了一次全面的维权教育，引导女职工树立“四自”精神，进一步激发广大女职工立足岗位，作为奉献，实干努力，积极进取的动力。
一次欢乐开怀----闹“三八”。在三八节当天举办庆“三八”女职工趣味体育运动会，包括：沙包掷准、投球、两人三足跑、抢凳子、踩气球等八个项目的比赛，对取得名次的单项和团体赛进行奖励。
一回才艺展示----书画情。46名女职工用挥毫和镜头抒发对美好生活的热爱，释放内心无限激情。
供应分公司庆“三八”系列活动是职工文化生活的一个缩影，是职工快乐工作、体面生活的一次体现，为营造务实进取、和谐稳定的良好氛围产生强大的凝聚力、感召力和向心力。
下石节矿女工委开展“庆三八”知识答题活动
（宋彬虎/文 丁媛媛/图）为积极贯彻落实公司“三会”和矿区工会一季度女工工作会议精神，深入学习企业文化建设有关内容，下石节煤矿工会女工委按照公司女工委安排，及时在该矿女职工中开展了“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动。
2月21日上午，该矿女工委及时召开女工小组长会议，传达矿区工会一季度女工工作会议精神，同时，对答题活动进行了详细安排。此次答题活动共发放试卷200余份，旨在深入学习2012年公司“三会”两个报告、企业文化建设有关内容、《女职工权益保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《妇女权益法律文件汇编》等，进一步把女职工的学习活动引向深入，切实掌握理论精髓，领会精神实质，促进女工工作健康有序开展。
东坡矿工会组织女工竞赛答题庆“三八”
（郑珊萍）在“三八”妇女节来临之际，东坡矿工会女工委组织18个单位200名在职女工，积极参与公司“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动，将贯彻公司“三会”精神，学习企业文化建设落到实处。
新年伊始，该矿女工委结合《矿区工会关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》，提出和制定了本单位意见、措施，全面提高女职工整体素质，以自强素质、岗位成才，创新建功为抓手，利用班前会和周五安全学习日，坚持学习，贯彻落实。尤其近日，组织基层各单位女职工查阅《2012——2014铜川矿业女职工权益保护专项集体合同》，《妇女权益保障法》等文件，学习公司“三会”两个报告和企业文化建设相关内容，积极参与“庆三八”答题竞赛活动。同时，结合本矿实际，对如何开展和推进企业文化建设进行座谈讨论，规划设想。连日来，车间里、岗位上、学习室、电脑旁，锁定“学习、贯彻”，聚焦“妇女权益保障”和“企业文化建设”成为女工热点话题。学习兴趣日渐高涨，竞赛劲头蔚然成风。选运区手选工胡红侠参加了答题竞赛后，通过查阅、学习，发现原来的卫生保健费由15每月增长为30元。高兴的说：答题有效果，现在对自己的权益保障更清楚了。
物资供应分公司开展迎“三八”答题活动
（时 梦）物资供应分公司为积极响应矿业公司女工委“庆三八展英姿，强素质促发展”的号召，联合单位团委开展了女职工迎“三八”答题竞赛，共有100余名女职工参加了此次活动。竞赛的内容主要有《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》等维护女职工合法权益和特殊利益的法律法规有关政策、规定，以及矿业公司“三会”精神的相关内容等。
此次“庆三八展英姿，强素质促发展”竞赛答题活动的开展，充分展示了我公司女职工的巾帼风采，彰显了她们积极向上、勤奋好学、开拓进取的精神风貌。此举不仅使该分公司广大女职工增长了知识、增强了才干，发挥了在公司企业文化建设中的“半边天”作用。
王石凹矿女工委组织庆“三八”知识答题活动
（刘晓燕 朱冬香）为进一步提升女工素质，展现女性风采，提高广大女工的工作能力和创新能力，王石凹矿女工委积极组织参与公司“庆三八展英姿，强素质促发展”的知识竞赛答题活动。
此次答题共有226名女工参加了答题活动，答题内容主要涉及到《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和公司“三会”精神以及企业文化建设等内容。通过答题竞赛活动，进一步增强了该矿女工依法维护自身合法权益的意识和能力，最大限度地实现好、维护好、发展好女工的根本利益，从而更好地发挥女工在参与企业文化建设中的“半边天”作用。女工们纷纷表示在自己的工作岗位上立足本职、奋发向上、拼搏进取，为构建和谐矿区奉献自己的一份微薄之力。
金华山矿举行“庆三八”知识答题活动
（李胜会 李 浩）为充分发挥女工“半边天”作用，近日，金华山矿女工委举办“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动，筑牢全矿女工安全生产思想防线。
该矿女工委组织全矿女工积极参加公司“庆‘三八’、展英姿，强素质、促发展”知识竞赛活动。同时，学习了《妇女权益保障法》、《妇女劳模风采录》等资料，指导女职工如何保障自身的合法权益，如何在矿区安全稳定发展中发挥自身特殊性，为矿区发展建功立业。树立了女职工自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高了女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质。通过这次活动，提升了该矿女工自身素质，明确了女工权益，激励女工为企业发展贡献自己的力量。
玉华煤矿开展“庆三八”答题竞赛活动
（王 丽）为深入贯彻公司矿区工会女工工作会议精神，激发广大女工热爱矿山、立足本职、爱岗敬业的热情，充分展示女职工的精神风貌，玉华煤矿工会开展了“庆三八”答题竞赛活动。
该矿工会将此次活动与切实为女职工办好事、做实事、解难事相结合，在广大女职工中宣教《女职工权益专项集体合同》、《妇女权益保障法》等政策措施、法律法规，同时开展“庆三八展英姿，强素质促发展”知识竞赛答题活动，来自全矿各岗位的近100名女工参加了答题。
通过本次“庆三八”活动，不但让该矿广大女职工接受到了一次全面的维权教育，而且引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的精神，提高自身的文化素养和依法维权的意识。
23年，“黑玫瑰”痴情坚守
——记王石凹矿运销区手选女工黄淑云
（白军战）或许，对每位年轻的女性来说，一年四季，不管寒冬酷暑，每天都身处机声轰隆、煤尘飞扬的高高选煤楼，在作业环境丝毫不亚于井下一线采煤工作面的地方工作，即便福利待遇再多么地好，可能也没有多少人愿意就此“浪费”自己的靓丽青春。
也许，在每名成家的女人来看，但凡家里生活条件稍微过得去，那估计说什么也不想去从事这份虽不用下井作业，却要六七个小时一直站在选煤系统皮带旁，双手不停地筛拣从井下运输上来的矸石中的块煤，在矿山地面属于最苦、最脏、最累的工作。
可就有这么一个打从19岁开始，到现在已是14岁孩子母亲的女工，23年痴情坚守在这样的岗位上，并津津有味地享受着内心深处最真的幸福与快乐。她，就是被工友们亲切地誉为矿山快乐“黑玫瑰”的王石凹矿运销区手选班普通女工黄淑云。
1989年，高中毕业的黄淑云只身从老家河北来到王石凹矿接替父亲的班，虽然起初的工作环境比现在更简陋、更艰苦，可按照当时的情形来说，由于井下安全生产不容乐观，一般家里都不愿让男孩来矿山下井，而女孩来矿山则不用下井，所以在上面的姐姐都已出嫁，而兄弟们家里又不让来这样的情况下，刚好就让在家排行老四的她沾了个光，幸运地成为了公家人，因为那时只要到矿上工作就算吃上了“皇粮”，身份立马从农民变成正式工人，这多少让她心里感到很兴奋。加之那时手选班清一色的女工，老工人们对她这个年龄虽小，却肯吃苦，干活实在，任劳任怨，手脚又麻利的小妹妹，都特别关照，这让虽然是一个人在矿山，却时刻能感受到工友们无微不至呵护的黄淑云从没有因工作起来经常一站就是几个小时，夏天一身汗、冬天一身煤，时常是皮带在运转，人也跟着头晕眼花一起转，虽正值妙龄可一个班下来自己都看不清自己的面容，下班碰见人都有些不好意思，很多老工人也不同程度地落下腰疼、腿疼、肩疼、颈疼的毛病的诸多困难面前，而对这份工作有所畏惧与退缩，反而默默地坚持了下来。
谁知这一坚持，不仅让黄淑云收获了甜蜜的爱情，还结婚生子扎了根，从此将自己的人生真正融入了这座雄浑壮美有着宽阔胸怀的矿山，一晃几十年的时光就这样很快流过。
手选工作要干好，眼尖手快是基本功，最关键的是要有责任心。因为井下生产的每一吨原煤都要从手选工的手下经过，稍不细心，不是煤质受影响，就是商品煤受损失，直接关系企业经济效益。黄淑云深知自己工作的重要性，时常提醒自己：得对得起自己的良心，绝不能让一块精煤从手下溜走，这样才能对得起在井下挖煤的矿工兄弟。正是凭着这种强烈的责任心，到如今只要看到有精煤流入矸石中，她自己都心疼的不行，平时碰见谁家购买了矿上的煤，如果看到煤质好感觉很有面子，而煤质不好自己先感觉很不好意思，她戏称这是典型的“职业病”。
每天，只要主井架上的天轮正常旋转，黄淑云和工友们就要站在运转的皮带旁边，在飞扬的煤尘和轰鸣的噪声中，密切关注着皮带上的原煤，双手不停地将煤和矸石手工分离出来，以提高原煤质量，尽可能地减少资源流失，增加原煤产销量。冬天虽然天冷，一干活身体就暖和了，反而是夏天最难熬，天气本身就热，越干活越让人热的难受，可手底下的活又不能停，基本上平均两天就要磨烂一双手套，煤矸量大时一个班下来手套就不能用了，即使经过自己加工，缝上层层厚布的手套也只能用上三五天。最多时，一个班8、9个人曾拣过140多槽40多吨块煤，仅2011年，她和工友们就用勤劳的双手捡出了10000多吨块煤，为企业的发展做出了积极贡献。
近年来，由于矿上招收女工的数量有限，加之手选岗位的特殊性，年轻人不愿意干，年龄大的要么退休，要么调任稍微轻松一点的岗位，导致现在该矿手选岗位上仅仅只剩下黄淑云和其余两名女工。虽然区领导也曾多次考虑到她年龄渐大，要将她调离原岗位，丈夫和儿子看到时常被煤矸石碰裂开的手指更是心疼她，老家的、矿上的亲戚朋友也是时常旁敲侧击，都劝她换个岗位，可她始终舍不得离开。她反倒说如今的工作环境装了暖气，安了喷雾，换了窗户，新盖了女工澡堂，让人越来越感觉温馨；而区领导、班组长虽然换了一茬又一茬，可每届领导只要见到她，都是主动和她打招呼；工友们无论是原来的女工姐妹、还是现在的男工兄弟，大家之间都是相互关心，互相帮扶；而矿上的各种福利待遇更是倾力向手选岗位倾斜，这诸多环境的改变让她深受鼓舞，虽然干起活来有些累，但心里特别舒服。
其实黄淑云是一个很知足的人，可在别人眼中，她和丈夫两人都在矿上上班，就一个孩子，两家的老人也都有退休工资，双方的兄弟姐妹也一个个日子过的比她还殷实，生活中并不差钱，却爱受这份“洋罪”，没事总喜欢上班，2011年，她全年共出勤340多个班，收入达到了81000元，比在井下干瓦检工的丈夫还挣的多，这多少让大家心里都有些想不通，说她不知足。面对大家的质疑，她解释倒不是想多挣点钱，只是现在儿子上初三，不用她照看，闲着也没事；平时和工友一起干活，相处的非常和谐融洽，大家工间说说笑笑，可谓其乐融融，自己挺享受这样的乐趣；而每每看到工友们经常将水杯放在离自己最近的距离，以便饮用时不致于耽误太长时间，时常吃饭时也是一手拿着边吃，一手边分拣操作，只为了能够保证正常的生产不受影响，热火潮天忘我工作的感人场景时，则更是让她心潮澎湃，凭添无穷干劲。
都说爱美是女人的天性，但对于黄淑云来说，虽然自小就特别爱美，爱打扮，爱干净，可生活中能够展现美的时间实在是太少了。上班时被工作服、帽子、口罩、手套全副武装，下班后做饭、洗衣服、收拾房间，最重要的还要休息恢复体力。可即使这样，她也从来没有沮丧过，想着离开那个熟悉的环境、熟悉的工友、熟悉的岗位，反倒是充分利用一切能利用的时间，将自己的美丽尽情展示。上四点班半夜才回家，也要洗衣服，感觉干净了才舒服；前年她分到的一套两室一厅的楼房，更是被她收拾的井井有条；上街买个菜、出去串个门，也不忘记精心装扮一番，穿上那身心仪的衣裳；外出吃桌，必要刻意地染上浓浓的指甲油，只为那指甲缝中永远也洗不净的煤尘不被别人看到。
尽管飞扬的煤尘掩盖了黄淑云的外在妩媚，繁忙的工作压缩了她展示美丽的时间，可无论如何也阻止不了她那份对心爱岗位的痴情坚守，无论怎样也遮挡不住她那份对生命之花别样绽放的执著追求！正如她曾说的那样：“我就是爱和朴实的矿山人打交道，习惯了累并快乐的工作，挺满足现在的生活，如果再选择一次，还是干这个活！”
物资供应战线上的“五朵金花”
（陈旭红）妩媚动人的鲜花，总是绽放在骄人的时刻，岗位价值的展现，总是释放出铿锵的芬芳。物资供应战线上的“金花”们用她们的默默坚守和无私奉献谱写着朴实无华的激荡人生，用她们的使命追求和岗位作为，诠释着无私奉献的巾帼风采。
清新淡雅的百合花----总库保管组班长曹相益
曹相益是总库的一名普通保管员，她辛勤耕耘，爱岗敬业，恪尽职守，开拓创新。技校毕业的她尽管年龄不算大，但是她积极肯学，不断钻研业务知识，狠练保管基本功，经过不断努力，积极探索，艰苦磨练，她练就了“物资保管活帐本”的业务绝活，能熟练地背出常用的几十种配件的名称、规格、现有库存数量以及四号定位，做到帐卡物一口清。2009年元月，她被推选为保管组班长。在她的带领下，保管员们苦学业务，勤练本领，努力成为业务上的能手、岗位上的标兵，保管组的女职工个个都练就了一手过硬的本领。“钉子一把抓，灯泡一听灵、轴承一摸准、帐本一口清”，几乎人人都有一手小绝活。总库保管组受到了团省委的高度赞扬，被铜川矿区工会评为“巾帼文明示范岗”、被省煤矿工会评为“巾帼标兵岗”并且申报全国“巾帼文明岗”。
曹相益还积极参加故事会演讲团、知识竞赛、文艺汇演、军乐队演出等等各类活动，被矿区工会评为优秀工会积极分子、首届“巾帼十杰”，被供应公司评为首批“五星级”员工、“六好共产党员”，被选为供应分公司第九届职工代表。
清香美丽的茉莉花----骨科医院妇产科主任王锦萍
王锦萍毕业于陕西煤炭职工医科大学，现为铜川创伤骨科医院业务院长兼妇产科主任，从事妇产科工作十余年来，她认认真真，兢兢业业，处处替病人着想，她牢记“人民的生命高于一切，医生的责任重于泰山”这一神圣誓言，对待每一位病人都一视同仁，细致解说，精心治疗，不辞劳苦，春风化雨般的为病人送去温暖与温馨。
有一年冬天，已经是凌晨2点多了，一位产妇将要临产，她接到病情后，冒着严寒来到医院，经过询问病情，得知产妇前几天在别的医院做B超显示羊水少，而且为枕后位，医院让其剖宫产，可是因为产妇身体状况及家庭条件限制，就在家人的陪同下来到了骨科医院就诊。经过数小时的仔细检查，精心准备和细心护理，新生儿终于顺利降生，母子平安。产妇家人感激地连连称谢，硬是要塞给王大夫一个红包，被王大夫婉言谢绝了。
这样的事情还有很多，王大夫经常说：“病人本身就是因为病痛才来医院的，我们怎么能够再在病人的伤口上撒一把盐呢？我们就是要用自己过硬的医术和优质的服务为他们送去安慰和希望”。
她先后被矿区工会评为“巾帼能手”，被市卫生局评为“卫生技术标兵”。
清纯质朴的绿萝花----物管科卫生工陈银花
陈银花，1983年参加工作，2001年11月调物管科卫生组工作，一干就是十余年。
卫生组只有她一名女职工，主要担负着整个办公楼公共场所环境卫生、排水沟疏通、杂物清理、公共厕所清扫以及垃圾清运等工作。她凭着对工作的高度责任感和敬业心，不怕脏、不怕苦、不怕累，吃苦耐劳，任劳任怨，确保了企业环境整洁与美观。
前两年她的爱人不幸去世了，她强忍住内心的巨大悲痛，用自己的一双手托起摇摇欲坠的家，用自己瘦弱的身体为孩子和家人撑起了一片天。每逢休息日或节假日，她都要领着正在上技校的孩子前去看望两家老人，为老人送去一份孝心和安慰。当别人善意地给她提醒再重组个家庭时，她笑了笑说：“咱们现在的工资、奖金也高了，生活也好了，孩子上学嘛，我一个人省吃俭用点也能供得起，还是不要给别人添麻烦吧，慢慢往前走，一切都会好的。”
她被公司、分公司评为先进工作者，并作为先进代表参加去张家界、青岛、大连职工疗养，回来后，陈师傅高兴的说“这么大年龄了，还是头一次出远门，组织对咱们这么关心和照顾，有什么理由不好好工作呢”。
有爱人长久，有爱苦化甜，陈银花同志用自己辛勤的劳动与默默的付出赢得了领导及职工群众的理解、尊重和信任。
清丽幽香的丁香花----机械设备科科长姚丽芳
毕业于徐州煤炭建筑工程学校机械设备安装专业的姚丽芳同志，以强烈的责任心和服务的使命感，带领全科同志在任务重、人员少的情况下，克服重重困难，完成了公司下达的各项指标任务，在工作中，她严格执行公司规定的审批制度和采购形式，多方收集资料，建立价格信息和设备使用情况台帐，带领全科同志全年累计三十余次到基层矿区开展“三深入”活动和下矿调研，了解基层计划编制及物资使用流程、库存结构等情况，解决了采购上的盲点，使采购更加精准，减少计划的流失，为企业和供应商提供可靠的第一手资料。
她跑市场摸行情，下矿井解急需，攻难关挑重担，夯基础理规范，有效应对和保供生产一线，为了适应新形势下的业务工作，不断提高自身修养和服务效率，她参加成人自学考试，考入西安交大机械工程专业进修四年，目前又积极准备报考高级经济师专业技术职务。
正是她这种勤作为、肯钻研、不张扬的作风赢得了职工群众的一致好评。
清秀素洁的玉兰花----物管科司炉工田改焕
作为一名司炉工，田改焕深知自己肩上的重担，她始终以安全从零开始的心态，近乎刻板的检查着每一天的安全隐患，她勤勤恳恳，兢兢业业，如履薄冰、慎终若始。在雪花飞舞、寒风凛冽的冬夜，她都坚守在锅炉房的第一线，用一颗平常的安全心守望着温暖如春的幸福生活。
在家庭生活中，田改焕和丈夫结婚二十多年来，夫妻恩爱，相濡以沫，共同照顾年迈的婆婆，从没有和婆婆吵过架，红过脸。她和丈夫的所有收入一分不差的交给年迈的婆婆管理，这对于现在的年青人来讲可能有些不可思议，可是田改焕却这样做了。她说“只要把婆婆当成自己的亲妈看待，相互理解、相互信任、相互包容，就是想吵也吵不起来。”田改焕和爱人让双方父母老人感受到亲情温暖的和顺氛围。
田改焕和丈夫都是普通的工人，却培养出了一名在西安石油大学音乐系上大学的的高材生儿子。他不但弹得一手好钢琴，还能演唱民歌。他积极参加学校、社会团体组织的各类演出和公益活动，曾经在西安石油大学音乐厅举办过多次个人音乐会；在2011年陕西省大学生朗诵比赛中荣获一等奖；在陕西省庆祝建党90周年合唱比赛中，由他担任指挥的合唱团荣获一等奖；2011年他被陕西省音乐家协会吸收为会员。
“妻贤夫兴旺，母慈儿孝敬”说的就是田改焕一家人。
用自尊自信行走人生，以多姿多彩展现生命，梦想点燃激情，青春活力永驻。这些“女儿花”们在各自平凡的岗位上,用自己的智慧汗水为企业建设增添着一砖一瓦，用自己无怨无悔的选择默默的在各自的岗位上扎根奉献，用自己纤弱的双肩支撑着铜煤物流的“半边天”，用自己的青春和热血浇铸着铜煤物流的辉煌事业！
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”,在供应分公司还有很多这样的“女儿花”,她们绚丽多姿,姹紫嫣红, 百花竞放，芳香馥郁,装点着这个充满活力和顺、幸福和美的美好大家园，她们一如温和雅致的海棠花，一如炽烈娇艳的山茶花，一如清香宜人的丹桂花，一如娇美可爱的月季花……
郑珊萍【诗歌】煤业女工赞
你的眼前
川流不息地滚动着
每一块都被你精挑细选
你的眼前
整整齐齐地排列着
每一盏都被你擦的明光锃亮
寒来暑往
磨损一个又一个日头
春去秋来
送别一个又一个夕阳
当年稚嫩的小姑娘
如今成了煤海女强
你的汗水
凝结成堆堆煤碳
你的泪光
凝结着天天平安
每一个美丽的清晨
你把朝霞带在身边
每一个星空的夜晚
让灿烂温馨到永远
不遐想城市的喧闹
不迷恋衣着的时尚
纤纤玉手苗条身姿
沾满黑乌乌的煤粉
家庭里你是贤妻良母
岗位上你是巾帼女英
把温暖传送到千家万户
把光亮传递到每条煤巷
一块块
燃烧着你青春的火焰
一盏盏
闪烁着你青春的笑颜
下石节矿女工委积极筹备“三八”节活动
（宋彬虎）为丰富矿区女职工文化娱乐生活，展示广大女职工爱岗敬业、奋发有为的时代风采，在第102个“三八”国际妇女节即将到来之际，下石节煤矿女工委积极筹划部署“三八”节系列庆祝活动，确保广大女工度过一个欢乐、愉悦的妇女节。
此次活动得到了该矿党政的高度重视和大力支持，除在“三八”节当天为女职工统一放假半天，该矿女工委还将举办主题为“展现女性风采、构建和谐矿区、争做优秀员工”的呼啦圈、踢毽子、集体跳绳、放映女性励志电影专场、女性健康知识讲座、职工春季越野赛等丰富多彩的娱乐活动。为确保活动正常进行，矿女工委为活动准备了精美纪念品，努力形成人人支持、人人参与的局面，不断调动广大女工建功立业、服务矿山的积极性。
同时，矿女工委还将在三月份开展女职工送茶水、缝补作衣、拆洗被褥等学雷锋活动，进一步发挥女工在安全生产中的特殊作用。
金华山矿举办女工家属安全协管员培训班
（庞小会）近日，金华山矿举办女工家属安全协管员培训班，提高了女工家属安全协管员的综合素质，充分利用亲情优势协管安全，构筑女工家属协管安全防线，
培训课上，该矿安全生产管理人员先后介绍了当前的安全生产形势以及矿工的作业环境，列举大量事故案例讲解了职工安全生产中存在的薄弱环节，剖析了“三违”现象及其危害，阐述了女职工在煤矿工作中的地位，并对协管员如何“当好贤内助，吹好枕边风”，进一步创新深化协管工作，发挥“女人半边天”作用，为实现安全生产筑牢第二道防线提出了要求。
通过此次培训，协管员们纷纷表示：一定从关心照顾、理解支持、倾听开导、嘱咐督促等四个方面做好协管工作，协助矿搞好安全生产，用自己的实际行动，为建设安全稳定和谐的明星矿井再做新贡献。
供应分公司积极筹备庆“三八”趣味运动会
（张秀荣）为了迎接“三八”国际劳动妇女节，供应分公司积极开展各种庆祝活动，以达到丰富女职工的业余文化生活，并激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。
该分公司在开展了“女职工权益知识竞赛答题”后，近日又在紧锣密鼓筹备开展庆“三八”女职工趣味运动会活动。此次庆“三八”女职工趣味运动设置了“赶猪”、“足球射门”、“抢凳子”等多项适合女职工身体素质的比赛项目。旨在通过开展这些活动陶冶广大女职工的情操、愉悦身心，全面提高女职工的自身素质，并加强团结协作精神，增进彼此之间的友谊。通知发出后，公司各车间工会积极响应，充分利用业余时间以饱满的热情投入到训练中，力争取得更好的成绩，以展示新时期女职工的综合素质和时代风采。
编辑：郝 龙
