铜川矿业公司

材料之一

2012年新闻宣传工作会

认清形势 创新思路 形成合力

为建设平安稳定和谐富裕新矿区营造更加良好的舆论氛围

——在2012年矿业公司新闻宣传工作会上的讲话

公司党委副书记、矿区工会主席 刘启科

（2012年3月9日）

同志们：

在公司上下深入学习贯彻落实集团公司“两会”、矿业公司“三会”精神和全国“两会”隆重召开之际，今天，我们隆重召开2012年公司新闻宣传工作会。徐书记、张书记及公司党群部门的负责同志也在百忙之中出席了这次会议，临行前，宋局长、黄书记还对会议寄予了厚望和殷切关怀。可以说，这次会议，无论从规格、规模，还是形式上，在多年来公司新闻宣传、乃至党群会议中还是首次，这足以说明公司党政对新闻宣传工作的高度重视和大力支持。这次新闻宣传工作会议既是一次深入贯彻落实公司“三会”精神，推进新闻宣传工作的会议，又是一次安排部署工作，明确今年新闻宣传工作目标任务的动员会。会议的主要任务是，总结近年来特别是2011年的新闻宣传工作，安排部署2012年的新闻宣传工作，动员公司各级组织、各级新闻宣传部门和广大新闻宣传工作者，认清形势，明确任务，进一步创新思路，形成合力，努力开创矿业公司新闻宣传工作新局面，为推动公司经济平稳较快发展，建设平安稳定和谐富裕新矿区而努力奋斗！

刚刚过去的2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，是矿业公司在发展进程中，经济运行稳中求进、多项指标再创历史新高的一年，也是公司广大干部职工齐心协力谋发展、企业文化建设加快推进的一年。一年来，矿业公司在集团公司的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，求真务实，开拓创新，使全年多项经济指标再创历史新高。2011年，公司原煤产量完成1160万吨，连续六年突破千万吨；销售煤炭1156万吨，实现利润7.6亿元；原煤百万吨死亡率为0.086；矿井安全质量标准化建设水平明显提高；全年职工人均收入7.5万元。

矿业公司取得的成绩令人鼓舞，这些成绩的取得，是公司上下团结一致、共同努力的结果，其中也包含着公司各级新闻宣传部门、新闻宣传工作者们付出的辛勤汗水和不懈努力。前面，宝成同志简要传达了省、市宣传部长会议和集团公司新闻宣传工作座谈会议精神，德强同志比较全面的总结了近年来特别是过去一年的新闻宣传工作，安排部署了2012年的工作。会上还表彰了在2011年度新闻宣传工作中涌现出的5个先进集体和10名先进个人、18名优秀通讯员。王石凹矿等单位和个人，代表先进集体、先进个人作了很好的发言。在此，我谨代表公司党政，向今天与会的同志，并通过大家向辛勤工作在公司新闻宣传战线上的广大干部职工，表示亲切的慰问和衷心的感谢！向受到会议表彰的新闻宣传工作先进集体和先进个人、优秀通讯员表示热烈的祝贺！

下面，我就新闻宣传工作讲几点意见。

一、 充分肯定公司新闻宣传工作取得的成绩

近年来，特别是2011年以来，矿业公司新闻宣传工作始终坚持“团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主”的方针，按照公司党政的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，服务大局，突出重点，精心组织策划，积极、主动、创造性地开展新闻宣传工作，为企业持续稳定健康发展营造了良好的舆论氛围，赢得了公司上下和社会各界的充分肯定与好评。公司新闻宣传工作连续多年被集团公司、陕西日报、陕西工人报、中国煤炭长安网等上级组织和新闻单位评为新闻宣传工作先进集体。铜川矿工报也连续多年被上级新闻主管单位评为“十佳宣传示范单位”和“宣传工作创新创优办报先进单位”。去年，陕煤铜川网在全省3000多家企业网站中脱颖而出，被授予陕西省首届“十佳企业网站”荣誉称号，20多人先后被上级组织和新闻单位评为新闻宣传工作先进个人，数十篇稿件先后在省、市新闻媒体获奖。

总的来讲，公司新闻宣传工作有以下几个方面的特点：

一是新闻宣传报道工作整体发展态势良好。近年来，公司党政及基层各单位十分重视新闻宣传工作，从人力、物力、财力等方面尽可能加大投入，为新闻宣传部门和新闻宣传工作者开展工作创造必要的条件，提供极大的支持。各级新闻宣传部门能够恪尽职守，充分发挥新闻宣传报道优势，不断创新工作方式，加大新闻宣传报道工作力度，使公司新闻宣传报道呈现出你追我赶、龙争虎斗的良好态势。受到今天会议表彰的王石凹矿、玉华矿、铁运分公司、供应分公司、王家河社区管理中心，就是一年来公司新闻宣传报道工作中的先进代表，他们高度重视新闻宣传工作、善于开展新闻宣传报道工作的好经验和好做法，值得公司其他单位学习和借鉴。

二是新闻宣传报道品位得到显著提升。公司新闻宣传工作按照“重策划、求创新、出精品、推新人”的工作思路，不断加强和创新新闻宣传工作，彰显了策划魅力，新闻宣传报道品位得到显著提升。特别是在加强新闻宣传阵地和队伍建设、加强与主流媒体的合作、不断拓展新闻宣传覆盖面、建立健全新闻宣传管理制度、增强新闻宣传的气势和张力、强化新闻宣传的组织策划、培养推介新人和采写重头稿件等方面取得了显著成绩，极大地提升了企业的宣传品位，展示了企业的良好形象，彰显了铜煤新闻宣传特色。

三是新闻宣传工作有序规范运行。近年来，矿业公司把新闻宣传工作制度建设作为一项十分重要的基础性工作来抓，结合实际，先后出台的“关于进一步加强新闻宣传报道工作的决定”和“季度新闻干事例会制度”、“新闻会诊制度”、“季度新闻报道流动奖杯评比表彰制度”、“新闻送阅件编辑送阅制度”、“网站管理制度”、“画刊编发制度”、“新闻稿件采访外发制度”、“稿件登记剪贴制度”、“电子屏幕宣传管理制度”和“新闻影视资料收集归档制度”、“新闻发布工作制度”等新闻宣传系列规章制度，使新闻宣传工作做到了有章可循，有规可依。通过狠抓制度落实，使公司新闻宣传工作更趋规范化、制度化。

四是陕煤铜川网和铜煤矿工画刊彰显了特色。随着新闻宣传工作和信息传媒的不断发展，公司在坚持办好“铜川矿工报”的同时，紧跟时代步伐，先后创办了“陕煤铜川网”，并在陕煤化系统率先创办了“铜煤矿工”画刊，在公司内部形成了“一报”、“一刊”、“ 一网”三大新闻宣传平台。不仅如此，还投入资金对“陕煤铜川网”进行了多次升级改版，在集团公司首家开设了“集团要闻”“媒体聚焦”等栏目。为《铜煤矿工》画刊申办了陕西内部刊号，加强了对内对外交流。目前，“陕煤铜川网”和“铜煤矿工”画刊编发的稿件数量和整体质量不断提高，为进一步展示企业发展成果、树立企业良好形象开辟了阵地、创造了条件。

五是公司新闻宣传装备和队伍整体素质有了新变化。近年来，公司各级党政组织加大了对新闻宣传工作的投入力度，加强了新闻宣传队伍建设。极大地改善提升了新闻宣传装备水平，广播、电视、摄影、摄像、电子屏幕等设施、设备，在原有基础上均有了较大提升和改善。普遍配备了综合素质高、业务能力强的专（兼）职新闻宣传工作人员。加强作风建设，深化了“走、转、改”活动。强化了新闻宣传业务培训工作，加大了培训工作力度。从矿业公司到基层矿（厂）、区队三级，均建立了新闻通讯报道组织，通讯网络健全，保证了新闻报道工作的渠道畅通。

总的来说，通过近几年的努力，公司新闻宣传工作取得了长足发展，特别是刚刚过去的一年，新闻宣传工作为公司实现“十二五”良好开局，营造了非常好的舆论宣传氛围，推动了公司各项工作又好又快发展。

二、准确把握新形势对新闻宣传工作的新要求

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是矿业公司与后勤实业及煤炭运销分离、经营体制机制转变、确保平稳过渡的重要一年，更是深化“双零”目标管理、完善党建质量管理体系、企业文化建设见成效的关键一年。特别是随着集团公司“振兴老区、二次创业”规划的逐步推进，后勤服务产业重组改制，陕煤股份公司上市，都将为我公司的产业结构调整、可持续发展提供强有力的资金和政策支撑。从公司内部来看，近几年来，通过加大资金投入力度，对矿井分类进行安全技术改造，生产条件得到较大改善，装备机械化水平不断提高，安全质量标准化建设水平大幅提升，原煤生产持续稳定发展，企业改革不断深化，管理进一步规范，党建工作和精神文明建设全面加强，生产经营、企业文化建设等各项工作稳步推进。这些，都为进一步做好新闻宣传工作，加大新闻宣传工作力度提出了新的更高的要求。

我们要准确把握新形势对新闻宣传工作提出的新要求，进一步增强做好新闻宣传工作的使命感和责任感，更加富有成效地做好、做强、做大新闻宣传工作。要按照六中全会精神的要求，紧密结合公司发展实际，注重挖掘精神文化资源，积极培育令人感奋的企业精神，扎实开展愉悦身心的人文教育，精心锻造凝魂聚气的核心价值，努力在人才培养、企业文化品牌建设、文明单位创建、职工群众精神文化建设等方面取得新成效。切实加强形势政策宣传工作。要针对企业改制、主、辅业分离等干部职工关注的热点、难点、焦点问题，积极做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾、统一思想等工作，着力营造有利于企业科学发展、安全发展、和谐发展的舆论环境，努力推动企业各项工作迈上新水平。同时，要按照公司党政在“三会”上提出的要求，建立媒体网络舆情监控处置机制及管理制度，认真做好舆情监控处置工作。整合新闻宣传资源，扩展新闻宣传外部舆论阵地，努力构建更具特色、更有活力的铜煤新闻宣传工作新局面。

具体讲，一是企业的改革发展，需要进一步加大新闻宣传工作的力度、深度和广度，大力营造社会舆论支持的良好氛围。要积极引导、凝聚公司广大干部职工以及各方面的力量，支持企业的改革发展，引领干部职工投身公司安全、生产、经营和维护矿区和谐稳定工作，努力形成有利于企业发展的更好环境。二是顺应媒体发展变化，需要积极创新新闻宣传方式。要主动适应形势发展的需求，不断研究新闻宣传工作的新形势、新特点、新规律，积极创新方式方法，切实增强舆论引导能力。高度重视和充分发挥新兴媒体的作用，利用各类媒体的传播优势，统筹行业媒体和社会媒体、传统媒体和新兴媒体，最大程度发挥新闻宣传整体效应。三是企业改革创新与经营体制机制的转变，需要着力提升新闻宣传能力。随着企业改革发展和经营体制机制的转变，发展中的各种矛盾客观存在，历史遗留的难点问题日益凸显，影响社会和谐稳定的因素明显增多。这就要求我们要增强新闻宣传工作的针对性和实效性，在推动各项政策措施落实上下功夫。要重视舆情的监测分析，增强对社会舆论的敏感性和预见性，建立突发事件应急新闻处置机制，进一步提升新闻宣传危机防范和处置能力。四是推动企业文化繁荣发展，需要不断丰富新闻宣传手段。党的十七届六中全会作出了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定。我们应该看到，企业文化是社会主义文化的重要组成部分，新闻宣传是推动企业文化繁荣发展的重要手段，是培育企业文化，传播企业文化的重要载体，加强新闻宣传工作也是推动企业文化发展繁荣的迫切需要。各单位要从企业战略发展的高度，充分认识当前加强企业文化建设的重要性和迫切性，坚持用企业文化固企业生存之本、强企业发展之基、塑企业诚信之形、铸企业兴旺之魂，为公司持续健康发展提供强大的精神动力和文化支撑。铜川矿业历史悠久，文化底蕴深厚。积极推进铜煤文化建设，是摆在我们面前的一项紧迫任务，也是时代赋予我们的崇高使命。这就要求我们不断丰富和创新新闻宣传手段，进一步挖掘、普及、传播和丰富铜煤文化，积极培育先进的企业文化，满足职工群众日益增长的精神文化需求，以企业文化的繁荣发展促进社会主义文化的大发展大繁荣。

三、进一步做好新形势下的新闻宣传工作

在企业改革发展的大好机遇面前，新闻宣传工作任务繁重、责任重大，各级组织、各级新闻宣传部门，要站在全局的高度，充分认识做好新闻宣传工作的重要性，切实加强领导，落实措施，努力推动新闻宣传工作取得新成效。

首先、进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识。胡锦涛同志在人民日报社考察时指出，“新闻舆论处在意识形态领域的前沿，对社会精神生活和人们思想意识有着重大影响。当今社会，随着经济社会快速发展和科技不断进步，信息传递与获取越来越快捷，新闻舆论的作用越来越突出。”马富元副书记在集团公司新闻座谈会上也强调，“对于国家来说，做好新闻宣传工作，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安。对于我们企业来说，新闻宣传工作关系到企业发展战略的顺利推进,关系到企业的和谐稳定，关系到企业的社会形象。加强和改进新形势下企业新闻宣传工作，是讲政治、讲大局、讲策略的需要，是推进企业改革发展的需要，是适应媒体格局变化的需要，是有效应对舆情风险的需要。”

2012年，公司党政确定的目标任务是，安全与稳定实现“双零”目标，杜绝重大环境污染事件；煤炭产销量1050万吨，力争1150万吨；销售收入实现46亿元；矿业公司实现利润7.5亿元，职工收入稳步提高；建成1个全国煤炭工业企业文化示范矿，1个全国煤炭工业企业文化建设优秀单位，3个集团公司精细化管理示范矿。目标任务已经明确，下来要做的工作就是，需要对内凝聚干部职工的力量，坚定不移地向着既定目标前进，对外树立公司形象，让社会各界一如既往的理解支持公司的工作，更需要培育弘扬公司的企业文化，让先进文化引领企业改革创新。因此，新闻宣传工作任务更为艰巨、责任更加重大。为此，我们要深刻认识加强新闻宣传工作的重要意义，认真落实公司党政提出的总要求，进一步增强做好新闻宣传工作的使命感和责任感。公司各级领导要高度重视新闻宣传工作，各单位要把新闻宣传工作摆在事关企业改革发展的重要位置，列入重要议事日程，与业务工作一同研究部署，一同检查落实。要健全“党委统一领导、党政齐抓共管，宣传部门全力以赴，有关部门鼎力支持，干部职工共同参与”的新闻宣传工作格局。要进一步强化和落实领导责任制，着力加强对新闻宣传工作的指导、管理和对外新闻宣传的组织协调。要进一步加大新闻宣传的投入力度，为新闻宣传工作的正常开展提供必要的经费和设备保障。对新闻宣传工作中涌现出的先进集体和先进个人，要大张旗鼓地给予表彰和奖励，激发单位和个人搞好新闻宣传工作的积极性和主动性。新闻宣传部门作为专业机构，要切实担负起新闻宣传的职责，积极主动做好新闻宣传各项工作。各单位、各部门内部，要细化新闻宣传工作责任分工，把新闻宣传工作成效作为衡量工作业绩的一项重要内容，努力形成推动新闻宣传工作的长效机制。

其次、把握正确舆论导向，精心组织策划，进一步加大新闻宣传工作的力度和广度。公司新闻宣传工作要围绕公司中心工作，按照公司“三会”的安排部署和总体要求，牢牢把握正确的舆论导向，唱响发展主旋律。要强化对重大新闻宣传活动的组织策划，认真挖掘新闻宣传题材，切实搞好对内对外新闻宣传工作；努力在宣传内容上求“深”，在宣传手段上求“新”，在宣传质量上求“精”，在对外宣传上求“强”，为公司安全发展、科学发展、和谐发展营造良好的舆论氛围。公司党委宣传部要加强对全公司新闻宣传工作的指导，有效架构新闻宣传工作体系；要建立健全新闻发布机制和新闻宣传管理制度，及时就职工家属和社会关切的热点问题发布权威信息，牢牢抓住舆论制高点，争取主动权和话语权。要积极开展舆情监测分析，密切关注改革发展过程中的重点、热点和难点问题，认真收集和研判舆情，对重大舆情要做到早发现、早报告、早处置，增强防范和化解舆论危机的能力。一是要围绕公司重点工作进行新闻宣传。在新闻宣传工作中要牢固树立政治意识、大局意识,围绕企业的中心工作和重点任务,加强正面宣传,提振干部职工信心,树立企业社会形象，发挥新闻宣传工作在促进企业改革与发展中的积极作用，进一步增强新闻宣传的吸引力、影响力。2012年，公司新闻宣传工作的重点要放在企业科学发展、关注民生、文化建设、“创先争优”活动、创建学习型党组织、迎接党的十八大召开等方面，要准确把握公司中心工作脉搏，超前做好策划，精心组织好重大活动和重大项目建设的宣传报道，广泛宣传公司上下加快改革发展的新举措、新经验、新成效，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的主旋律。二是要继续抓好党的十七届六中全会精神的学习宣传贯彻工作，以公司企业文化和“四个”分项文化建设及五项重点工作为抓手,通过举办大型“安全文化建设巡礼”专题采风和安全文化建设成果图片宣传展览等主题活动,引导干部职工积极投身企业文化建设；特别是要以迎接党的十八大召开为契机，深入宣传、充分展现全公司各级党组织、广大党员践行立党为公、执政为民的生动实践，进一步增强全公司党员、干部职工爱党爱国爱企业，立足岗位做贡献，创新业绩铸辉煌的主人翁责任感和工作积极性。围绕“迎接党的十八大”，大力开展以“展示新形象、喜迎十八大”为主题的系列宣传报道活动，策划、组织一次以“加强党建、助推发展”为主题的大型采风活动，组织新闻宣传工作者深入矿区、走进职工，有声势、有深度地全面反映公司党建工作和企业文化建设方面所取得的成果。党的十八大召开后，要在全公司范围内迅速掀起学习宣传贯彻会议精神的高潮，用会议精神统一思想，引领发展。

第三、强化统筹协调，形成工作合力，扩大宣传影响。要加强与上级新闻宣传主管部门的沟通联系，积极争取工作上的指导和支持。要强化内部协作，完善上下联动、相互配合、协同一致、共同推进良性工作机制。要统筹协调公司各部门和单位的宣传力量，建立业务部门与宣传部门更加紧密的协作机制，形成新闻宣传工作合力，实现宣传效果最大化。与此同时，还要加强与主流媒体的良好互动。要进一步加强与中央和地方主流媒体的合作，建立相互配合、相互支持的良好协作关系。要主动适应媒体，善待、善用媒体,建立与媒体沟通的工作机制,增强与媒体交往的积极性、主动性,提高与媒体打交道的能力。在充分利用好陕煤铜川网、铜川矿工报、铜煤矿工画刊等内部媒体的同时，要把集团公司网站、“陕西工人报·煤化专刊”、“各界导报·专题版”、“铜川日报·矿区版”和省内及行业重要报刊作为主要发稿媒体。通过合办专栏、专题等形式，探索扩大铜煤宣传阵地的新途径；通过进一步沟通、合作，进一步扩大矿业公司的影响力。强化阵地建设，要加强报纸、网站、画刊建设管理工作，主办部门、协办单位要明确职责、分工协作，相关部门、单位要密切配合、形成合力。陕煤铜川网、铜川矿工报、铜煤矿工画刊要走创新发展之路，在提升质量上下功夫，在扩大社会影响力上见成效。2012年，要按照集团公司《内部新闻资源整合实施意见》的要求，切实做好整合公司内部新闻资源等工作。

第四、强化制度和队伍建设，不断提升新闻宣传工作水平。新闻宣传工作是一项政治性、思想性较强的工作,有着严肃性、权威性、及时性、准确性的特点，必须坚持讲大局、讲原则、讲纪律，坚持制度先行，促进规范管理。矿业公司已经制订出台了有关新闻宣传工作系列规章制度，今后还要结合公司实际，建立突发事件应急新闻处置机制和媒体网络舆情监控处置机制及相关管理制度，认真做好突发事件应急新闻处置和舆情监控处置工作。建立健全新闻宣传工作激励和考核机制；要探索重大新闻宣传工作后续评估制度，不断提高新闻宣传工作科学化水平，推动新闻宣传工作有序规范运行。进一步加强新闻宣传队伍建设，不断充实、强化公司各级新闻宣传队伍，选拔政治素质好、理论功底强、业务水平高和责任心强的通讯员，组建骨干通讯员网络。要在新闻宣传队伍中深入开展“走基层、转作风、改文风”活动，推动新闻宣传更加贴近实际、贴近生活、贴近职工。采写更加生动、更加鲜活、更加感人的稿件。新闻宣传工作者要重视理论学习，掌握政策、吃透精神、明确新闻宣传工作的着力点；要关注公司党政的中心工作，把握新闻宣传工作的切入点；要倡导清新朴实、生动鲜活的文风，增强新闻宣传的实效性。各单位、各有关部门也要真心实意地关心新闻宣传人员，为他们的工作和成长提供有利条件。与此同时，还要积极开展对标管理。今年，从省委、省政府到集团公司，都提出了“对标管理”的要求。什么是“对标管理”,就是对照先进企业、先进单位，查找差距、提高改进自己。新闻宣传工作也要开展对标，公司内部新闻宣传工作比较落后的单位要对标公司内部先进的单位，公司内部先进的单位也要对标，就是要对标集团公司及同类企业的佼佼者。公司新闻宣传部门要把对标新闻宣传工作作为今年的一项重要工作，要组织大家走出去多看看、多学学。公司各级新闻宣传部门要以更加开阔的思路、更加健全的机制、更加有力的措施，不断提升新闻宣传工作水平，努力推动新闻宣传工作不断取得新成效。

同志们，新闻宣传工作是国有企业党委工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育职工、推动工作的重要职责。同时，新闻宣传工作又是一项充满活力、充满创意的事业。新形势下新闻宣传工作责任更加重大，使命更加光荣，舞台更加广阔。公司党政对新闻宣传工作高度重视，对从事新闻宣传工作的同志也寄予厚望。公司各级组织要进一步加强对新闻宣传工作的领导，认真贯彻集团公司党委书记、董事长华炜提出的“让宣传工作成为集团的竞争力”、“像做项目一样组织策划新闻报道”的指示精神，按照公司党政提出的“整合新闻宣传资源，扩展新闻宣传外部舆论阵地，努力构建有特色、有活力的新闻宣传工作新局面”的总体要求，紧紧围绕企业工作大局，选好切入点，找准结合点，把握着力点，努力把新闻宣传工作推向一个新的阶段，为公司经济平稳较快发展，建设平安稳定和谐富裕新矿区营造良好的舆论氛围，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

铜川矿业公司

材料之二

2012年新闻宣传工作会

提高认识 创新思路 扎实工作

努力开创更具特色、更有活力的新闻宣传工作新局面

——在2012年矿业公司新闻宣传工作会上的报告

李德强

（2012年3月9日）

各位领导、同志们：

在全国“两会”隆重召开、公司上下深入贯彻落实“三会”精神之际，今天，我们在这里隆重召开2012年公司新闻宣传工作会，传达贯彻省、市宣传部长会议和集团公司新闻宣传工作座谈会议精神，总结近年来特别是2011年的新闻宣传工作，表彰先进，交流经验，安排部署2012年的新闻宣传工作。在此，我谨代表公司党委宣传部，向将要受到今天会议表彰的先进集体和先进个人、优秀通讯员表示热烈的祝贺！向长期以来关心、重视、支持公司新闻宣传工作的各级领导、机关党政各部门表示衷心的感谢！向为新闻宣传工作付出辛勤劳动的广大新闻宣传工作者及基层广大新闻通讯员表示崇高的敬意！

下面，我围绕新闻宣传工作讲两个方面的问题。

一、近年来新闻宣传工作回顾

近年来，公司新闻宣传工作在公司党政的正确领导下，在机关各部室、基层各单位的大力支持配合下，特别是在公司各级新闻宣传部门、广大新闻宣传工作者的共同努力下，紧紧围绕公司中心工作，服务大局，突出重点，精心组织策划，充分发挥新闻宣传优势，不断创新工作方式，加大新闻宣传工作力度，为公司持续稳定健康发展营造了良好的舆论氛围。近年来，对内对外发稿数量、质量逐年攀升，仅2011年，公司在省级以上各类媒体（不含有关网络媒体）刊发稿件达到4800多篇。公司新闻宣传工作连续六年受到集团公司和陕西日报、陕西工人报、中国煤炭长安网等上级组织和新闻单位表彰。陕煤铜川网被授予陕西省首届“十佳企业网站”，目前，网站月平均访问量突破10万人次，点击率在全省企业网站名列前茅。每年有20多人被上级和新闻单位评为新闻宣传工作先进个人。前不久，在集团公司召开的新闻宣传工作座谈会上，公司又有1个集体和5名个人分别荣获集团公司2011年度新闻宣传报道工作先进称号；5篇稿件在陕西日报和集团公司联合举办的纪念建党90周年“煤化战线党旗红”征文活动中获奖。

回顾总结近年来的新闻宣传工作，主要有以下几个方面：

（一） 公司上下高度重视，新闻宣传报道工作整体发展态势良好

近年来，公司党政及基层各单位十分重视新闻宣传报道工作。随着新闻宣传工作的发展变化和宣传业务的增加，在原有基础上，公司党委宣传部先后从基层选调了4名综合素质较高的同志，充实到公司新闻宣传工作岗位上。公司行政还拨出专项资金为宣传部购买添置了计算机、笔记本电脑、照相机、摄像机、扫描仪、传真机等办公设备，基本实现了部内新闻宣传干事人手有电脑、个个有装备。

基层单位也不同程度加大了对新闻宣传工作的投入力度，提升了新闻宣传装备水平，广播、电视、摄影、摄像、电子屏幕等设施、设备，在原有基础上有了较大提升和改善。配备了综合素质高、业务能力强的专（兼）职新闻宣传工作者及新闻通讯员队伍。从矿业公司到基层矿（厂）、区队三级均建立了新闻通讯报道组，各单位均有专职或兼职新闻宣传干事，保证了新闻报道工作的渠道畅通。

（二）精心组织策划，新闻宣传工作在创新中不断发展

公司新闻宣传工作始终坚持“团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主”方针，坚持以贴近矿区、贴近安全生产、贴近职工群众的“三贴近”原则，按照“重策划、求创新、出精品、推新人”的工作思路，不断创新新闻宣传报道工作，使新闻宣传工作在创新中不断发展。坚持月度编印《新闻送阅件》、季度召开新闻干事例会和开展季度流动奖杯竞赛等活动。建立健全了“新闻稿件奖励制度”“新闻稿件外发制度”、“新闻会诊制度”“网站管理制度”等10多个新闻宣传管理制度，并在探索中不断完善，在执行过程中认真落实。确立了重大事件宣传报道工作风险评估和应急预案，使新闻宣传工作逐步走上了制度化、规范化、科学化道路。强化新闻宣传策划，充分展示企业形象。先后策划组织了“十大矿山女性作者风采展示”、 “安全发展进矿区”、“矿长书记访谈”、“回眸十一五、再创新辉煌”机关处室访谈、“安全生产月”专题采访等大型采访报道活动。特别是针对多年来社区新闻报道比较薄弱，稳定工作任务十分繁重的实际，精心策划了“走进社区看变化”巡回采访报道活动，召开了首次新闻报道现场会，推动薄弱点的新闻宣传报道工作走上了新的台阶。策划了公司新闻宣传工作暨王石凹矿现场座谈会，大力推广王石凹矿新闻宣传“由传统宣传到现代宣传方式转变”的经验，王石凹矿对新闻宣传“高点定位、高看一眼、高度重视”和“广播宣传自动化、电视宣传数字化、网络宣传常规化、屏幕宣传多样化”的经验，对推动全公司新闻宣传上台阶起到了良好的示范、引导作用。借局庆55周年之机，举办了“辉煌五十五年”大型图片巡回展、编印了《瞬间永恒》大型历史画册、开展了局庆征文等活动，在陕西日报、陕西工人报集中展示了建局55年来铜川矿区发生的翻天覆地的巨大变化。

组织策划采写重头稿件。坚持把出大稿、出好稿当作一项硬任务进行安排落实，采写的《铜川矿务局“三大治企理念”诞生述记》、《铜川矿务局民生工程暖人心》、《铜煤社区的一面旗帜》、《陕西陕煤铜川矿业有限公司历史文化撷礼》、《铜川矿业吹响“加快发展、振兴铜煤”思想大解放集结号》、《和谐盛世，辉煌铜煤》、《陕煤化铜川矿务局的低碳发展之路》、《煤海深处党旗红》、《铜川矿业强势推进企业文化建设》等30多篇报道先后在《陕西日报》、《中国煤炭报》、《各界导报》、《现代企业》杂志等省市主流媒体发表后，产生了良好的反响。与此同时，我们还把推介新人作为关心、激励新闻宣传工作者和广大通讯员成长、成才与进步的重要手段，在积极培养在岗专职新闻宣传人员的同时，不断在基层发掘热情高、有基础、有潜力的新人新手；对崭露头角的通讯员，通过有针对性的安排参加公司内部培训、送出去培训，参加内、外有关重大活动，或有意识给任务、压担子等方式方法进行能力再打造、再提升；通过命名表彰、积极向单位及有关部门引荐等手段，激励为新闻宣传工作付出辛勤努力、做出优异成绩的同志，更进一步搞好新闻宣传工作，到比较重要的岗位，更好地发挥自身优势，更好地成长成才。

（三） 不断加强自身建设，新闻宣传队伍综合素质与整体水平有了新的提升

近年来，我们始终把加强新闻宣传队伍自身建设，提高从业人员综合素质与整体水平作为一项十分重要的、基础性工作来抓，不断加大培训学习力度，公司每年都要集中举办一次通讯员培训班。同时，还采取送出去培训学习，到兄弟单位上门取经和以会代培等方法，不断提高新闻宣传人员的业务素质。先后选送130多名新闻宣传工作者和基层通讯员，参加集团公司和陕西日报、中国煤炭报、陕西工人报、中国煤炭长安网、中国煤炭新闻网举办的通讯员培训班。多次组织新闻人员到韩城、蒲白、澄合矿务局和黄陵、陕煤建司等单位相互交流、学习取经。组织开展了“走、转、改”和基层单位新闻宣传工作者交叉采访等新闻采访报道活动，先后有公司多名记者和基层新闻业务骨干深入到公司所属基层单位实地采访，撰写了大量高质量、文风新、影响大的新闻稿件，达到了转变作风，改变文风，锻炼队伍，提升素质的目的。

为了激励鞭策基层单位新闻宣传人员进一步搞好新闻宣传报道工作，公司党委宣传部坚持每季度召开一次全公司新闻干事例会，总结上一季度工作，交流新闻报道工作经验，讲解新闻业务知识，安排部署下一季度工作任务。坚持按季度分生产矿井、生产辅助单位和社区三类对新闻宣传报道工作进行考核，对每季度在新闻宣传报道工作中取得优异成绩的单位颁发流动奖杯，实行动态管理。达到了明确任务、学习交流、激励鞭策、促进提高的目的。各矿、厂基本达到每季度召开一次通讯员例会，每年举办一次通讯员培训班或召开一次新闻宣传工作总结表彰会。

（四）不断加强与主流媒体的良好互动，建立了相互配合、相互支持的良好协作关系

长期以来，我们不断加强与主流媒体的良好互动，与新闻媒体建立了良好的联络沟通协调机制和相互配合、相互支持的良好协作关系。每逢重大活动、重要会议都要邀请陕西日报、中国煤炭报、陕西工人报、各界导报和铜川日报、铜川电视台等省、市有关新闻媒体记者参加。特别是采取邀请省内权威媒体与矿业公司联合办班、联合报道重大活动，邀请省市新闻媒体资深编辑、记者到公司现场授课等形式，既增进了与新闻媒体的联系与友谊，又扩大了公司新闻宣传工作的影响力。不仅如此，还积极参加中国煤炭报、陕西日报、陕西工人报等主流媒体举行的有关会议、举办的培训班和社庆、报庆等活动，坚持定期召开媒体记者座谈会，共话新闻宣传报道工作，共谋企业改革发展稳定良策。

在信息纷繁、媒体多元的形势下，矿业公司始终坚持舆论先行、党报为首的主流媒体宣传宗旨，每年，公司都把征订《陕西日报》《陕西工人报》等党报党刊作为一项政治任务来完成，明确责任，创新方法，抓好落实。近年来，均提前完成了铜川市委和集团公司分配的党报党刊发行任务。不仅如此，我们还认真做好读报用报工作，局矿两级中心学习组和各单位的理论学习都把《陕西日报》等报刊发表的一些重要文章作为政治理论学习的内容，积极利用《陕西日报》《陕西工人报》等报刊推动公司及基层各单位整体工作。

尽管公司新闻宣传工作取得了一些成绩，但与新的形势和上级组织的要求相比，还存在着不相适应的地方，与集团所属兄弟单位和同类先进企业相比还存在着差距，尤其在适应快速发展的新媒体、应对网络舆情上技术不够先进；新闻宣传报道的力度、深度和广度还不够，在一些单位、个别区域还存在新闻宣传报道的视角、触角延伸不到位的情况；部分单位的新闻宣传力量还比较薄弱，人员、机构、制度、装备仍不健全到位；少数单位对新闻宣传工作的重视程度不够，定位不准、缺少组织策划等情况，没有发挥好新闻宣传工作应有的作用；公司新闻资源整合力度还需进一步加大。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真分析、加以解决。

二、2012年新闻宣传工作总体思路及要求

2012年公司新闻宣传工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面宣传贯彻落实党的十七届六中全会和公司“三会”精神，紧紧围绕公司经济平稳较快发展，建设平安稳定和谐富裕新矿区这一目标任务，进一步提高认识，创新思路，整合新闻宣传资源，拓展新闻宣传覆盖面，以扎实工作，奋发进取的精神状态和实际行动，努力构建更具特色、更有活力的铜煤新闻宣传工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

按照上述思路，公司新闻宣传工作要在“宣传动员、凝聚力量、服务大局，创新方法、突显实效、振奋人心”上下功夫，为公司发展“举好旗、导好向、服好务”。具体讲，今年的新闻宣传工作应着力抓好一下几个方面。

（一）要进一步提高认识，加强组织领导，把新闻宣传工作作为一项十分重要的工作来抓。

新闻宣传工作是企业改革发展稳定重要的组成部分，是一项全局性、战略性工作，政策性强、敏感度高，涉及面广，影响力大。需要各级组织、各级领导的高度重视和大力支持。各单位要充分认识做好新闻宣传工作的重要性和必要性。要切实加强组织领导，注重提前策划，注重内部沟通，在重大活动、重点工作以及突发事件宣传方面，要把新闻宣传人员与生产、指挥人员一并安排部署，让他们第一时间到达现场，第一时间完成新闻采写，第一时间发出新闻稿件，第一时间与媒体对接，确保每项活动能够准确引导、及时宣传。各级新闻宣传部门和广大新闻宣传工作者及新闻通讯员要认清形势，提高认识，再鼓干劲，切实增强做好新闻宣传工作的责任感和使命感，充分发挥宣传报道的鼓动、鼓励和鼓舞作用。要创新思路，认真谋划，推动新闻宣传工作再上新台阶。要进一步加强新闻宣传队伍建设，提高新闻宣传队伍的整体素质，使公司的新闻宣传工作在新形势、新任务和新发展中，再创新局面，再上新台阶。

（二）要明确任务，突出重点，加大力度，进一步推进公司新闻宣传工作。

新闻宣传工作要始终坚持团结、稳定、鼓劲，正面宣传为主的方针，积极做好公司重大活动的宣传策划与报道，不断提升企业形象。2012年，公司新闻宣传工作的重点要放在企业科学发展、关注民生、文化建设、“创先争优”活动、创建学习型党组织、迎接党的十八大召开等方面，要准确把握公司中心工作脉搏，超前做好策划，精心组织好重大活动和重大项目建设的宣传报道，广泛宣传公司上下加快改革发展的新举措、新经验、新成效，进一步唱响聚精会神搞建设、一心一意谋发展的主旋律。要继续抓好党的十七届六中全会精神的学习宣传贯彻工作，围绕公司企业文化建设的大事和重点，通过举办大型“安全文化建设巡礼”专题采风和安全文化建设成果宣传图片展览等主题活动,引导干部职工积极投身企业文化建设；特别是要以迎接党的十八大召开为契机，深入宣传、充分展现全公司各级党组织、广大党员践行立党为公、执政为民的生动实践，进一步增强全公司党员、干部职工爱党爱国爱企业、立足岗位做贡献、创新业绩铸辉煌的主人翁责任感和工作积极性。党的十八大召开后，要迅速掀起学习宣传贯彻的高潮，用会议精神统一思想、引领发展。要针对企业改制、主辅分离等干部职工关注的热点、难点、焦点问题，积极做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾等工作，着力营造有利于企业科学发展、安全发展、和谐发展的舆论环境，努力推动企业各项工作迈上新水平。同时，大力依托矿工报、公司网站、《铜煤矿工》画刊等内部新闻阵地和集团公司网站、《陕西工人报·煤化专刊》、《各界导报·专题版》、《铜川日报·矿区版》等外部紧密层舆论阵地，确保全年公司在省级以上媒体刊发稿件5000篇以上。

（三）进一步加强制度建设，切实抓好制度落实，促进公司新闻宣传工作更加制度化、规范化、科学化。

要结合公司新闻宣传工作发展实际，在原有基础上，建立一套科学合理、切实可行的绩效考核机制，实行按月考核、按季度通报各单位和个人任务完成情况。完善激励机制，建立优秀通讯员和好新闻评选制度，对宣传任务完成较好的单位和个人进行全方位激励，进一步激发新闻采编人员和通讯员的责任感、使命感和工作热情，调动基层通讯员采写新闻稿件的积极性和主动性。进一步建立完善新闻宣传工作各项规章制度，建立《媒体网络舆情监控处置机制管理制度》，成立舆情监控处置机制机构，设立舆情监控员，认真做好舆情监控处置工作。高度重视突发事件新闻报道，要未雨绸缪，加强对突发事件报道工作的上下沟通和组织协调，建立相关工作预案，维护企业良好形象和社会声誉。特别是要认真落实好集团公司制定的领导人员宣传报告制度、重要新闻宣传报告制度、对外宣传报道名称规范制度和突发公共事件报告制度。各单位在宣传本单位领导班子成员前，必须向矿业公司报告，经批准后才能进行宣传；在省部级以上媒体开办宣传专版时，要经矿业公司、集团公司批准；按照集团公司关于规范使用集团企业视觉识别系统的文件精神，在开展对外宣传、上报各种材料中必须加上集团公司名称，从而使“陕煤化集团”作为企业重要的无形资产，最大限度地发挥其品牌价值；在安全生产、公共污染、群体事件等突发事件发生后，应第一时间上报有关情况，并迅速启动新闻处置应急预案，全过程监测有关社会舆情，认真做好舆情监控处置工作，最大限度地创造和谐稳定的舆论环境。总之，要通过坚持好、落实好各项新闻宣传管理制度，进一步加强和规范公司内部新闻宣传工作，维护新闻宣传工作的严肃性和权威性，推动新闻宣传工作更加有序规范运行。

（四）进一步加强通讯员队伍建设，不断提高新闻宣传队伍整体水平。

新形势、新任务对新闻宣传工作和新闻宣传队伍提出了新的更高要求。要适应新形势、新要求，就必须高度重视通讯员队伍建设，针对公司目前新闻宣传队伍的实际，确立以激发活力、壮大实力、增强新闻宣传工作竞争力为目标，以增强学习能力、提升综合业务能力两个能力为重点，全力打造富有活力、充满激情、具有较强执行力的新闻宣传队伍的工作目标。要着重抓好宣传干部的培养，各单位要从实际出发，多形式、分层次地做好宣传干部的政治学习和业务培训，着力增强宣传思想文化队伍专业化能力、策划能力、抓重点能力和应对突发公共事件的能力。要不断加大对基层通讯员的培训力度，通过举办培训班、组织实地考察等有效方式，加强宣传工作培训，不断提高新闻宣传队伍的整体素质。新闻宣传工作者要加强新闻业务学习，提升新闻工作水平，切实改进作风，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，多深入生产一线，把笔尖对准现场，把镜头对准员工，捕捉最生动的场景、记录最感人的故事，反映最火热的劳动场面，以最快的速度、最真实的感受、最朴实的文字和最生动的画面进行报道传播，把铜煤人开拓进取、默默奉献、求真务实的精神风貌展现出来。

集团公司下发了整合新闻资源文件，并将对各单位的贯彻落实情况进行检查通报，我们要认真做好此项工作。各级新闻宣传部门要不断增强新闻宣传意识，提高新闻宣传能力，积极主动与上级新闻宣传部门和各级新闻媒体沟通联系，及时掌握新闻宣传报道重点，有的放矢地搞好新闻宣传报道工作。要在加强主动策划和选准用好重大题材上下功夫，积极策划实施一批有社会影响的重大采访报道活动。围绕重要政策的出台、重点工作的推进、重大活动的开展，同步研究确定新闻宣传重点，进一步发挥媒体的宣传鼓动作用。要创新宣传形式，拓宽宣传渠道，积极构筑矿业公司综合立体全方位多渠道宣传工作新格局。

各位领导、同志们，新闻宣传工作是党委工作的重要组成部分，是凝聚人心、催人奋进的重要渠道和方式，新闻宣传工作任重而道远、崇高而光荣，我们要在公司党政的坚强领导下，紧紧围绕企业工作大局，高举旗帜、围绕中心、服务大局、创新思路，努力开创更具特色、更有活力的铜煤新闻宣传工作新局面，为推动公司平稳较快发展、建设平安稳定和谐富裕新矿区再创新业绩、再做新贡献！

谢谢大家！

铜川矿业公司

材料之三

2012年新闻宣传工作会

搭数字化平台 建自动化设施

全力打造现代化宣传工作新格局

王石凹煤矿

各位领导、同志们：

在公司党委宣传部的精心指导下，我矿宣传工作先后连续15年获得公司新闻宣传先进集体，被陕西日报社树评为2008年度通讯报道先进集体，被集团公司树评为2011年度新闻宣传工作先进单位，借此机会，请允许我代表王石凹矿全体干部职工，向各位领导、媒体友人、兄弟单位一直以来对我们的亲切关怀和关心支持，表示诚挚的感谢！

近年来，我矿宣传工作始终以围绕中心、服务大局、贴近职工、关注民生为目标，按照“搭建平台、创新载体、拓展阵地、夯实基础”的工作思路，加大资金投入力度，加快设施更新步伐，有效拓展了宣传平台，延伸了宣传触角，助推了企业又好又快发展，为构建充满活力和谐稳定矿区营造了良好氛围。

我们的做法主要体现在以下四个方面：

一、创新理念强化认识 提供宣传工作重要保证

我们始终将宣传工作置于推动企业发展，引导职工思想，培育道德风尚，促进矿区和谐的战略高度来认识，树立了“高点定位、高看一眼、高度重视”的新理念。

首先，高点定位。我们对宣传工作的定位是：工作推动，舆论先行。按照这一定位，给宣传部门树标准，定任务，提出在安全工作中要发挥传播知识、教育引导的作用，在生产经营中要发挥鼓劲加油、凝心聚力的作用；在民生工程中要发挥释疑解惑、舆论导向的作用。

其次，高看一眼。全矿上下达成共识，都对宣传工作高度关注、高看一眼。做到了人员多配备，近两年先后为宣传部补充了6名人员。其中，参加工作仅三年，业务上手快、创新意识强的马丽丽，先被破格提任为创建办副主任，后又调任为团委副书记。政策大倾斜，资金再紧也要优先拨付宣传经费,对稿费奖励不封顶，不设限，实行多劳多得。

再次，高度重视。坚持把宣传工作放在安全生产同等位置，经常召开宣传工作专题会议，督催和指导宣传工作落实，了解宣传工作存在困难和问题，及时提出工作要求，党政主要领导亲自参与重点工作宣传方案的策划。在人、财、物上给予大力支持，近年来，添置、更新宣传设备累计投入资金达210余万元。

二、加大投入拓展阵地 构建宣传工作立体格局

随着科学技术的发展，我们加大资金投入，加快老旧设施更新，加强新载体应用，不断丰富和拓展宣传阵地，逐步形成有线广播、高清电视、互联网站、彩色户外屏幕等全覆盖、立体化宣传格局。

1、广播宣传自动化。2010年，投资9.2万元对原人工操作系统进行了更换，使每天三次广播新闻的循环播出，全部由控制主机自动完成，全面实现远程监控无人值守，制作编播自动化。2011年，又为井下千米井巷安装了语音广播系统。至此，十里矿区的每个角落，处处都能听到广播声音。

2、电视宣传数字化。2008年以来，先后投资27万余元，购置非线性视频编辑机、专用高清数字摄像机及专业照相机，安装数字电视转播系统和电视节目硬盘播放系统，实现了一次节目编排，可每天四次自动滚动播放。去年，我矿广播电视站还顺利通过省广播电视总局考察验收，成为公司第一家取得《广播电视办站许可证》的基层单位。

3、网络宣传常规化。2009年我们成功开通企业门户网站，网站设置14个一级栏目26个子栏目，安排专人每天进行更新。网络多功能的快捷方式，大大扩展了企业信息传播功能，许多身在外地却关心矿山发展的人，通过网站及时获得了大量信息，去年矿庆期间，就有多名远在外省工作多年的矿工子弟，积极参与了矿庆50周年征文活动。

4、电子屏幕多样化。我矿原有3块单色显示屏，2008年，又投资近40万元在办公楼前安装一块12平方米的彩色显示屏，年均发布宣传标语1200余条，并为职工家属提供日历、时间、天气预报服务。去年又投资100余万元为职工文化广场安装了一块总面积近43平方米的全彩高清电子显示屏，满足了及时转播重要时事新闻、同步直播矿区电视新闻、现场直播矿区赛事活动的需求。

三 、强化培训提高素质 打造宣传工作骨干队伍

宣传部不仅要写稿子、出文章，更重要的是承担起培养文化人才，写作人才的重任。这是我们对宣传部门提出的战略要求。为此，近年来，我们开展了一系列“推新人、抓培训、建队伍”的工作。

1、推新人——优化宣传队伍。2010年，由于人员更替，我矿宣传部多名骨干相继离岗，为再造高素质的宣传队伍，我们按照不拘一格，唯才是用的公开招聘政策。对十余名应征者通过三场笔试和面试审核把关，择优录用，及时为宣传部补充了3名人员。其中，参加工作一年多的农合工白军战被选入宣传部。去年，他在陕西工人报、中国煤炭报、集团网站等省级以上媒体个人发表稿件100多篇，居公司基层通讯员之首。

2、抓培训——提高人员素质。我们坚持每年两次定期邀请公司宣传部，中国煤炭报、铜川日报社资深新闻工作者、责任编辑到矿讲课，年培训110人次。近两年，先后派出13名骨干参加公司宣传部组织的新闻培训班，以及由中国煤炭报和集团公司联合举办的陕煤系统新闻通讯员培训班，不仅开阔了通讯员视野，提高了他们的新闻写作水平，更重要的是掌握了顺应传统媒体与新兴媒体融合的发展趋势、把握信息化条件下工作规律的本领和能力。

3、建队伍——完善信息网络。在每个基层单位，机关科室确定具有一定写作能力的通讯员32名。建立了以党支部书记带头、专兼结合、遍布全矿各单位的通讯员宣传工作队伍和信息网络，辐射到各个层面。每月召开一次宣传例会，向各单位支部书记，通讯员传达矿井近期工作思路，发展现状、开展活动等情况，帮助基层通讯员从全局的高度思考和选择新闻角度，促进通讯员之间的学习和交流，形成了充满活力和生机的宣传工作格局。

四、系统思考完善机制 扩大宣传工作实际效果

在宣传工作中，我们系统思考、理清思路、完善制度、加强激励机制，严格考核奖罚，努力构建定位准确、特色鲜明、功能互补、覆盖面广的宣传工作新格局，进一步扩大宣传工作实际效果。

一是有一条明确的宣传思路。2011年，我们认真贯彻公司党委宣传部新出台的加强新闻宣传工作九条措施的通知精神，结合自身实际，按照“围绕安全、稳定两大目标，突出‘回顾矿史，感恩企业’建矿50周年主题，加大企业文化宣传力度，着力构建现代化、立体化宣传阵地”的思路。紧紧依托《铜川矿工报》、公司门户网站新闻宣传交流平台，以及陕西日报、《陕西工人报》煤化专刊、《各界导报》开发建设专刊、集团公司网站、铜川日报矿区版等主流媒体宣传载体。全年共开办广播、电视节目134期，播出稿件870余篇，对外发表稿件1364篇，其中省级以上媒体采用683篇。充分发挥了宣传工作沟通信息，把握舆情，塑造形象的重要作用。

二是有一套有效的激励机制。早在公司新闻宣传奖励制度出台前两年，我们就制定了标准较高的稿件奖励办法。2009年公司奖励办法出台后，我们又进行了完善，不断加大奖励力度，2010年发放稿件奖金4.4万元，2011年5.6万元。坚持每年召开一次新闻宣传表彰会，对做出突出贡献的优秀通讯员进行奖励。我矿服务队副队长弯桂清，利用业余时间写出大量反映一线职工生产、生活的新闻，连续多年受到矿党政表彰奖励。良好的激励机制，有效调动了宣传人员的积极性，使我矿新闻宣传工作呈现出专兼职通讯员人人动笔写、年年有精品的良好态势。

三是有一批可行的管理制度。建立健全各项规章制度，进一步加强了宣传工作的管理。在宣传部内部原有岗位责任制基础上，制定了《对外宣传稿件审核制度》、《新闻稿件奖励办法》、《基层通讯员考核办法》、网站《信息管理制度》、《节目制作播出管理制度》、《新闻宣传设施维护管理制度》、《广播电视新闻管理制度》、《通讯员培训制度》。结合流程管理，制定宣传工作流程37项，考核条目245条，形成了一套完整的管理制度，全面实行量化指标考核，规定宣传部每月对外稿件不得少于16篇，个人不少于5篇，并纳入流程化管理，实行倍增制考核。确保了宣传工作的持续开展。

我矿在宣传设施建设方面，虽然做了一定的工作，但仅仅是一个起步，还需不断探索创新，尤其是在节目策划编排上更要总结提高，学习兄弟单位先进经验，切实发挥好宣传工作凝心聚力、鼓劲激励的作用。

谢谢大家！

铜川矿业公司

材料之四

2012年新闻宣传工作会

宣树形象重策划 突出亮点谱新篇

努力开创玉华新闻宣传工作新路子

玉华煤矿

近年来，玉华煤矿新闻宣传工作紧密围绕安全、生产、经营等中心工作，不断创新宣传载体、丰富宣传内容，重视策划、突出亮点、树立形象，展示新闻宣传工作的实力和魅力，紧跟矿井发展阶段目标和重大事件，提前介入，掌握素材，发掘新闻背后的亮点，谋划出一篇篇高质量、有影响的大稿件、好稿件，宣传了良好的企业品牌和社会形象，开创了新闻宣传工作新路子。

回顾新闻宣传工作，我们的主要做法是：

一、展示玉华矿井特色，宣树企业文化建设的新形象

公司2011年企业文化建设工作推进会后，我们积极策划了宣树企业文化建设的具体方案，对我矿的企业文化建设进行了系统报道，采写的消息《玉华矿企业文化建设高点起步精细落实》、《玉华矿建立企业文化建设党政联席会议制度助推各项工作》、综合通讯稿《玉华矿扬企业文化风帆促安全和谐发展》等稿件，在陕西日报、陕西工人报、集团网等数家新闻媒体报道。随后，又对一年来企业文化建设取得的成绩，进行深入采访，撰写了长篇通讯《玉华-让文化唱响和谐发展主旋律》，在铜川矿工报等头版大篇幅刊载，产生了较大的影响。

二、展示科技发展水平，宣树现代化建设的新形象

作为陕煤化集团数字化矿井建设的代表，矿斥资数千万元，历时两年建成了一座在西北煤炭企业中发展最快、科技含量最高的数字化信息大楼。在基础建设时期，宣传部门积极介入，施工期间进驻信息化大楼，充分了解先进的信息设备性能，拍摄了大量的图片。在动手写稿时，通过现代网络技术查阅相关背景资料，经过半月的构思和写作，一篇囊括了建矿以来数字化发展历程的长达五千字的稿件，首先在集团公司网站以重点报道发布在首页，扩大了“科技兴矿、科技兴企”的战略影响。

集团公司第一家318硬岩综掘机落户玉华后，我们以318硬岩综掘机作为宣传我矿技术装备现代化的切入点，积极组织宣传人员提前介入。在写稿之初，就从动力科、生产科等部门了解设备的背景资料，在充分掌握一手资料的同时，深入井下一线，与现场操作的工人进行交谈，了解设备运行功效，写出了《318硬岩综掘机落户玉华煤矿》的新闻稿，在中国煤炭报、陕西工人报、陕煤化新闻网、铜川网和铜川矿工报刊登，产生了很大影响。318硬岩综掘机生产厂家“三一重工”集团的领导，手拿报纸喜气洋洋地来到玉华煤矿，对该设备在煤矿井下硬岩掘进中取得的实际效果进行现场考察，并对玉华煤矿客观的新闻报道给与了赞赏。在占有大量素材的基础上，我们跟踪采访，续写了一篇有深度和广度的《千米井下的重型坦克——玉华煤矿EBZ318H硬岩综掘机使用侧记》通讯稿，被多家媒体刊登，展示了我矿加快装备现代化进程的企业形象。正是这些稿件的影响，“三一重工”集团组织了全国煤炭生产企业，在公司和我矿召开了影响很大的“318硬岩综掘机”现场观摩交流大会。

三、展示“玉华”品牌魅力，宣树“玉华牌”煤炭名品新形象

为了更好的宣传“玉华”长焰煤品牌，让外界更多了解玉华煤质品牌管理流程，我们把品牌宣传作为冬季宣传的重头戏，组织新闻宣传人员认真学习煤质管理办法和创建集团公司“名品”的各项制度措施，同煤质管理人员一同下井，现场采访严管煤质的每一道关口。在拥有大量材料的基础上，写出了《玉华矿抓煤质管理，创“玉华”品牌》的通讯稿。文章写好后，又送煤质部门和分管领导修改，以比较专业的角度全方位的介绍了如何抓煤质、提效益的做法和经验。此文被集团公司网站、长安网、矿业公司网站等媒体全文刊发，在社会引起了很大的反响，一些国有大型煤矿还打来电话，联系来矿现场学习煤质管理经验。2011年10月，玉华煤通过了陕煤化集团公司“品牌”验收，顺利注册成为集团公司“品牌”煤，成为铜川矿业公司唯一一家注册品牌。随后跟进采写了《“玉华牌”煤炭产品成为陕煤化集团响亮品牌》新闻稿，在多家新闻媒体报道，进一步扩大了玉华“煤”的知名度。

四、展示新闻宣传魅力，深度报道矿井重大新闻事件

新闻宣传工作的魅力，在于及时报道重大新闻事件，让新闻在最短、最快的时间内传播，产生广泛的影响力。2010年9月份，我矿开始了自建矿以来时间最长，任务量最重的生产设备停产检修工作。检修开始前，我们按照检修内容，提前列出宣传采访计划，重点对三大检修项目进行跟踪报道。检修开始后，新闻宣传人员每天早晨按照工程时间表，到检修现场了解进度、拍摄照片，下午和晚上对当天收集的资料进行汇总整理，连夜加班撰写稿件，及时向外报道检修进度和干部工人中涌现出来的感人事迹。20个日夜的检修工作，伴随着一篇篇宣传报道被百里矿区职工群众所熟知，检修结束后，又对各种材料进行综合加工提炼，仅用了三天时间就写出一篇8千字左右的题为《奠基固本好扬帆—玉华煤矿生产设施停产检修纪实》的长篇通讯，铜川矿工报和铜川网刊登后，在百里矿区引起了很大反响。2011年，我们在及时报道重点工作和上级领导关心的重点工作进展情况中，把小新闻写成大稿件，使矿区重大新闻事件快速、全面报道出去，一年来，仅铜川矿工报上就有8篇新闻稿在头版头条刊登，创出了历年来之最，新闻宣传展示出了新型矿区的无穷魅力。

玉华煤矿工会被中华全国总工会、全国职业安全健康协会确定为“工会组织积极参与职业病防治工作试点单位”。2011年10月，中华全国总工会、国家煤矿安全监察局、全国职业安全健康协会等领导，深入我矿考察职业安全健康各项工作进展情况。我们抓住这一重大新闻线索，深入工会和劳动人事部门以及井下现场，实地了解全矿开展职业安全健康工作的具体做法，了解一线工人在开展职业安全健康工作中的实际效果，掌握了第一手资料，采写出了大篇幅新闻稿《玉华矿多措并举关爱职工职业安全健康》、《玉华矿工会组织积极参与职业病防治工作》等两篇新闻稿，先后在陕西工人报、铜川矿工报、中国煤炭新闻网发表。2011年11月份，我矿被评为西北地区唯一一家国家职业安全健康先进单位。

五、展示新闻宣传实力，提升新闻宣传工作效果

为加大新闻宣传工作力度，我们积极整合新闻宣传资源，充分利用人力、物力资源，提升新闻宣传工作效果。

2011年，重新修定完善了新闻宣传考核办法，量化宣传工作任务。对机关党群科室、基层党支部新闻宣传工作进行量化,制定了新闻宣传工作与党群科室、党支部工作绩效挂钩的措施。对完不成当月新闻宣传任务的党群科室、单位，实行当月绩效奖罚。此项措施的出台和实施，推进了全矿新闻宣传工作大步迈进。2011年，我矿在市以上媒体发表稿件539篇，其中纸质媒体发表254篇，（省级报刊发表89篇），实现了新的突破，创出了历年发稿数量、尤其是在报刊发表稿件之最，还夺得了公司2011年首季新闻宣传工作流动红旗。

为充分调动写稿人员的积极性，重新修定了新闻宣传奖励办法，对在重点新闻媒体发表的稿件，奖励提高一倍,并将每季度兑现奖励，改为每月奖励，有力地调动了写作人员的积极性。2011年，由于在各类新闻媒体上稿量增大，矿每月给写稿人员的奖励由过去每月几百元，上升到了2千元左右。其中，新闻稿件写作最多的一名通讯员，当月得到了1千多元奖励。

总之,一年来，我们在新闻宣传工作方面注重策划出大稿，突出亮点树形象，取得了一点成绩。但这与先进单位相比还有一定的距离。今后，我们决心以“百舸争流”向前看、“超越自我”再跨越的信心，努力向新闻宣传工作先进单位学习，寻找差距，弥补不足，开创我矿新闻宣传工作新的“春天”。

谢谢各位！

铜川矿业公司

材料之五

2012年新闻宣传工作会

爱我所爱 无怨无悔

东坡矿 刘伟

尊敬的各位领导、老师：大家好！

今天，我站在这里，以新闻宣传工作先进个人的身份发言，实属惭愧，不敢妄谈经验，只能把自己的感想与各位老师分享，以期得到大家的批评、指正来提高我的工作质量。

从2009年进入东坡矿宣传部，3年来，我在省级报刊、杂志共发表稿件180余篇，地市级网站、报刊900余篇。去年，共在省市级报刊、电台、网站等媒体发表稿件313篇，获得了中国煤炭新闻网、矿工报社、陕煤铜川网等多项征文一、二等奖和优秀通讯员奖励。

3年前，当我第一次从报纸上体验到付出带来的荣耀与快慰时，对新闻工作的激情与执著便悄然注入笔端，融入生命中的每一天。3年的新闻工作历练，虽然不算很长，但我从心底珍视这3年，感谢这3年来让我付出的一切，也让我拥有了很多。让我在变化万千的生活中，更多地关注责任与大义，关注普通人的视角，更多地感恩生命，感悟生活……

其实一直以来，有很多同事对我说：“哎呀，刘伟，你看你现在多好，生活多忙碌、多充实，工作多令人羡慕、多令人骄傲啊！”

在回头一笑后，自豪和骄傲让采写的痛苦悄然而逝，成长，在字里行间……

“兴趣是最好的老师”，从事新闻宣传，责任重大，酸甜苦辣尽在其中。在我刚刚成为宣传干事，为一篇稿件埋头苦干不得要领的时候，我有幸参加了公司党委宣传部举办的新闻写作培训班，授课的省市媒体编辑、记者为和我一样的基层通讯员进行了量体裁衣的培训，很大程度上提高了我的信心和写作兴趣。让我带着写作的兴趣倾听、感触周围所发生的一切事情。刚进宣传部1年时间，恰逢建矿40周年，在时间紧、任务重、人员少的情况下，我连续半年时间加班加点，拍摄整合40年的历史照片近2000余张，最终以文化东坡贯穿主线，形成了东坡之根、东坡之道、东坡之翼、东坡之势4板块为主的《40年东坡掠影》画册；以魅力东坡承载希冀，配合部长完成了《40年东坡崛起》宣传片，得到了矿领导和公司领导的称赞。3年来，我承担了矿内外几乎所有的照相任务，节假日加班、晚上加点是“家常便饭”，经常是午饭合着晚饭一起吃，忙乎一整天浑身乏力，本想睡个好觉，可躺在床上脑子里却总是转来转去，还是稿子的内容和写法，夜里有时还做梦惊醒，让我持之以恒的在这份岗位上坚守的，正是兴趣和责任。

著名新闻工作者穆青说“好新闻一定是用脚板走出来的”。这需要作者不仅要能“站在天安门城楼上思考问题，还要能落在工地上与农民兄弟交朋友”。每发表一篇报道，我得到的正是在写作过程中的所学、所得、所想、所经历的过程带给自己不断的积累。当我一次又一次在采访、写作的过程中，得到自己最缺少的对新闻的感悟，人物的理解，从而发现每个人独特的地方，我们不具备的亮点、优点和闪光点的时候，细细品尝准备阶段、采写过程中的得与失、苦与乐，这些都是我最需要去发现和学习的地方。

矿区生活是丰富多彩的，可供我们捕捉和选择的信息很多。同样一个新闻事实，选择不同的角度进行报道就会起到不同的效果。特别是在煤矿，它以年度为单位，许多安全教育活动、文化活动以及生产方式，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。如果每年的新闻报道，都仅仅报道活动本身，而不选择一个新的角度和切入点，找出一个观察人物、事物、问题的新角度，从人物、事物、问题的某一个侧面入手，给读者以新的信息，那就势必使写出来的新闻失去新意，似曾相识，读者就会失去阅读兴趣，即使看了也只能是索然无味、如同嚼蜡，从而失去报道的必要性。角度选择的恰当与否，在一定程度上决定着新闻成功与否。最佳角度的选择可以变平庸为新鲜，变枯燥为生动，变肤浅为深刻，甚至可以变旧闻为新闻。去年，恰逢我们矿领导纷纷到一线为职工讲安全课，我以题为《东坡矿开设安全生产“百家讲坛”》为标题，采写了新闻稿，部长看后，连说标题新颖，定位准确，我们科室以此为总题，用消息、通讯、新闻特写开展了连续性的后续报道，陕西人民广播电台、陕西工人报等省市多家媒体，纷纷刊登，收到了良好效果。

树立精品意识，把每一篇稿件都尽我所能去写好，写出新意。向生活学，向实际学，向职工学。在生活中发现，发现新闻作品思想上的震撼力；在实际中挖掘，挖掘新闻作品艺术上的感染力；在职工中探究，探究新闻作品审美观赏的愉悦性。当然，我在这方面还谈不上经验，正在积极学习在做的前辈、老师的写作特点，作为一个悟性不高、灵性不足的人，我想用这种勤能补拙、博采众长的方法对我会比较合适。

感谢公司党委宣传部为我创造这么难得的机会，这些也许对我比较合适，却不一定适合大家，能得到各位老师、前辈、师兄弟们不吝赐教的帮助，让我学到大家的经验，提高工作质量，就起到了我今天抛砖引玉，借鉴经验的目的。

最后，我想说，新闻宣传的确是“痛并快乐着”，我能做的就是“爱我所爱，无怨无悔”。

再次谢谢大家！谢谢！

铜川矿业公司

材料之六

2012年新闻宣传工作会

扬起宣传笔墨 勇当新闻哨兵

铁路运销分公司 杨勇

各位领导、同志们:

大家上午好！

今天有机会站到这里，心里感慨万千，心中尤为激动，这是因为见到同行格外亲，面对荣誉要珍惜，悠悠往事，蓦然回首，点点滴滴，涌上心头，也是进行一次心与心的交流，情与情的互动。

岁月漫长，时光如梭。不知不觉，自己已经在新闻宣传的海洋里摸爬滚打、风雨兼程了20多年时间了。有人说“知识改变命运，学习决定成败”。自己由衷地感到“是宣传改变了我的命运，是新闻改变了我的人生”，使自己干电钳工拿过扳子和螺丝刀的手舞起了新闻，使自己扳动道岔拿过信号灯和信号旗的手也干上了宣传，从一个煤矿工人成为铁路职工，从一个铁路职工成为秘书、团委干事、宣传干事、兼职记者，进而又被铁运分公司党政任命为党委工作部正科级副部长。

走好新闻每一步，干好宣传每一天。回眸自己成长的经历，回味自己发展的路径，无不体现了公司党政扶持栽培，无不再现了宣传部门新闻媒体的用心良苦，无不彰显了各位同仁的亲切关怀，也更不能忘记广大铁运干群给予自己的巨大力量，可以完全说“大家是我的好领导，好老师，好同志，好朋友！”。于是，那一份份感动让我至今难忘，那一份份律动让我记在心间。

忘不了，该给的培训都给了！得益于公司党政和新闻宣传部门关注，20多年来，先后参加过山东矿业、陕西省委党校、中国煤炭报、煤业化工集团、陕西工人报社、铜川日报社、矿业公司党委宣传部、铜川矿工报社、矿业公司团委等新闻宣传单位和党群部门举办的培训班，也就是一次次的学习，一次次的培训让我放大了视野，也让我放飞了心情。同时，更让自己对新闻宣传事业的梦想成为现实。

忘不了，该给的鼓励都给了！人的一生往往有着美好的记忆。而这份记忆往往来自多方面的鼓励，也为自己从事新闻宣传工作插上了金色的翅膀。记得在三里洞煤矿选运区干电钳工的时候，师傅们说“小杨，没事的时候，可以写点新闻报道，在矿广播站播出”，之后，就开始与新闻有缘。有一个冬日，选运区对给煤机、皮带、溜煤槽、运转室等设备进行检修。完了之后，写了一篇《与寒风较量——选运区设备检修巡记》，在广播站的第一条新闻中播出。煤矿开到哪里，矿区铁路就延伸到哪里，铁路有多长，自己就要跑多长，20多年来，自己的足迹遍布到每条铁路、每个车站，也就是这个时候，自己也拜访了东区、北区、市区新闻宣传的同仁，学学他们的发表稿件，看看他们的剪贴本，听听他们讲一段段感人的新闻故事，再感悟他们那种执着的精神，成为自己至今受用的财富。也记得自己发表的处女座《请贴一份铜川矿工报》的读者来信发表之后，煤矿工人有了更多看“娘家报”的空间，编辑、记者给了自己不少鼓励，从此，也使自己向脱了缰的战马，一发而不可收拾。更让自己记起的是走向科级干部岗位之后，文件多了，材料多了，其他方面的事情也多了。但是，自己没有忘记自己肩负的新闻宣传担子，一直坚持写稿、发稿，公司党政领导经常对我说“不论任务再多，不要忘了写稿，更不要放松学习！”。

忘不了，该给的条件都给了！可以这么说，在全公司，领导给我配备的书籍和报刊最多。也让我记在心里的是，当时，在每月工资收入不高的条件下，时任公司党总支副书记的高德富决定，一次性给我购买了200元的信封和邮票，用于发稿之需。去年，自己办公室的老式打印机坏了，孙建军经理把自己的佳能传真、电话式打印机给了我。这些年来，公司在新闻宣传采风用车方面也给予的照顾，每次参加新闻宣传干事例会，都能保证用车使用。

忘不了，该给的关怀都给了！此时此刻，我感到特别欣慰的是，自己周围有着关心自己的人，这也是自己有缘新闻宣传工作不可替代的因素吧。每每自己在思想、学习等方面有什么不解，是他们安慰了我；每每自己在工作方面遇到困难，是他们支持了我；每每自己有什么稿件发表，是他们告诉了我。特别是在去年组织开展的“走转改”活动中，自己被安排到了技师学院，临去之前，害怕完成不了任务，我的同事对我说“去吧，你绝对没有问题”，采风当天晚上，我的同事对我说“冷静对待，不要着急”。第二天这位同事又说“相信你，一定能干好的”对此，我十分感动，没有任何理由不把稿子写好。

忘不了，该给的平台都给了！每每想起自己从事新闻宣传工作的点点滴滴，时时处处都涵盖了各级新闻宣传单位领导、编辑、记者的包容和爱护以及他们那种唯我感叹的敬业负责精神。也让自己一份份稿件登上报端。即便是在手写、邮寄那个年代，自己独自一人在《陕西日报》一年发表过12篇稿件，尤其是《拓展生产财路，拓宽就业门路——铜川八百矿工转业成为铁路工人》在《陕西日报》（经济特刊）头版显著位置刊发，后被《中国煤炭报》、《陕西工人报》转发。言论《有感于“霍局长评报”》也首次打入中央级新闻媒体的门槛，在《工人日报》举办的“领导与报纸”征文活动中，荣获三等奖，后来被《铜川矿工报》转载。自己走上新闻宣传道路以来，累计发表稿件2600多篇，获奖46篇，其中有25篇稿件被《中原铁道报通讯》、《中国煤炭报通讯》、《陕西日报通讯》采用。

忘不了，该给的荣誉都给了！从事新闻宣传工作以来，公司党政领导和新闻宣传单位给了不少荣誉，先后被《陕西日报》、《中国煤炭报》、《中国煤炭新闻网》评为优秀通讯员，被矿业公司党委宣传部评为新闻宣传工作先进个人，被《铜川矿工报》评为优秀新闻工作者。被矿业公司评为“三型六化”建设先进个人，被铁路运销分公司党委评为优秀党务工作者和“四优”共产党员。

各位领导、同志们！

今天站到这里，的的确确感到忐忑不安，深感自己的差距。记得在矿业公司第二次新闻宣传干事例会上，我曾经用“不平衡、不协调、不可持续”概括了自己的不足。也就是写作的种类比较单一，大部分以消息为主，通讯方面还需要努力，言论、文艺作品、摄影照片也微不足道；有时候好几期报纸上看不到自己的稿件，有影响、获大奖的稿子也没有多少。特别是与新闻宣传老字号的同仁相比，自己的步子还没有跟上，与自己一起起步的同志相比，水平也显得微弱，与后起之秀相比，创新思维等方面也自叹不如。

突然间，我想起了这样一句话“不要认为自己干了多少年了，发表了一些作品就可以满足了，其实到外面看看，和其他人比比，自己差得很远，要甘当小学生啊！”。

猛然间，我想起了这样一句话“你认为你是什么，你偏偏不是什么，你以为你不是什么，你恰恰就是什么！”。

悠然间，我也发出了这样的感慨：有我们公司党政领导、新闻宣传媒体的支持，路再长，我也要走下去；有各位同仁的关心，山再高，我也要爬上去，不要害怕失败，失败没有什么！

杨勇：加油吧！努力吧！这是我在发言结束之时，自己给自己今后工作上的鼓励话。

汇报到此结束，占用大家宝贵时间了，谢谢了！谢谢了！

编辑：郝龙