【走基层·转作风·改文风】系列报道集锦

近日，东坡矿工会深入践行科学发展观，本着“服务大局，转变方式、深入基层、贴近职工”的工作原则，利用自身工作贴近职工的特点，组织全体工会人员深入该矿基层单位、家属区和临近农村，与职工群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流。

工会干部每到一个区队和一户家庭，都认真听取职工群众对企业发展、维权诉求等方面的意见和建议，了解他们的思想动态。对职工所提出的问题，能解决的立即着手解决，不能解决的都耐心为职工解释。同时，在下基层期间，还采取重点走访、带案约访、座谈交流、跟踪回访等形式，一方面详细了解掌握“三违”人员基本信息，查找分析“三违”原因，及时开展“五必谈、五必访、六必帮”帮教工作；另一方面对困难职工摸底调查，重点对困难劳模、单亲女工、因病致贫、因灾致贫，意外致贫的家庭进行走访，了解困难职工目前的真实状况和迫切需求，为帮扶工作和“送温暖”工作提供依据。每次下基层后，工会对收集的职工意见和建议都进行了分类整理，对困难职工和“三违”职工下访、约访、走访台账不断充实完善。

通过此次下基层活动，形成工作开展在一线、情况掌握在一线，情况掌握在一线，问题解决在一线的良好作风，增强了工会工作的针对性、主动性和时效性。

实习编辑：郝 龙