【走基层·转作风·改文风】系列报道集锦

陈家山矿通维区担负着全矿井下的“一通三防”工作。那么，如何充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，实现全年安全生产“零事故”？在今年的实际工作中，通维区党支部以“一转观念,三抓管理”不断创新安全管理方式，促使安全工作呈现出亮点纷呈的好局面。

加强职工思想教育，转变职工安全意识观念——该队党支部通过抓好职工思想教育和职工帮教思想，充分利用黑板报、宣传标语、学习专栏等载体，通过开展安全意识转变大讨论，支部每名党员结合自己的工作实际，撰写心得体会。该支部还围绕矿党委开展的一系列“安康杯”劳动竞赛、党员身边无事故、工人先锋岗等活动，积极组织干部职工观看了“员工十大比改恶习”等光盘，以强化职工的安全责任意识，促使职工从思想上杜绝安全隐患，在区队形成“人人学安全，人人懂安全”的浓厚氛围。

狠抓安全管理——该队党支部在矿党政的领导下，紧紧围绕实现安全“零”目标，把各系统风量、各掘进头、422工作面瓦斯等工作作为重中之重，充分利用职工安全管理评估手册，坚持做到每天每人班前、班中、班后进行安全确认，提出当班安全工作存在的问题，每天晚上召开安全分析会，对存在的问题进行分析讨论，提出解决方案，制定解决措施，确保把安全隐患消除在萌芽状态。

落实精细化管理——严格落实“手指口述”和 “岗位描述”工作。通过制定区队精细化管理手册，使区队量化考核有凭有据，达到工作标准规范化。并积极组织全队干部职工参加矿“双述”比武竞赛，有效检验“双述”法落实情况，并将“双述”法推行过程中存在的不足通过召开分析会进行分析讨论落实，规范职工安全行为，提升职工安全素质。

推进党建质量体系管理——该支部积极推进党建质量管理体系，坚持“三会一课“制度，按时召开支委会、党小组会、党员大会和上党课，狠抓干部作风转变，重视政治理念和党性修养。今年以来，全队党员干部职工政治理念学习44次，党课学习4次。专题研究讨论党风廉政工作会12次，党团思想政治工作会12次。党建质量体系管理工作的扎实开展，有力的促使该队各项工作按计划、有目的的全方位向前推进，为实现全年的安全生产“零”目标提供了坚实的基础。

实习编辑：郝 龙