【走基层·转作风·改文风】系列报道集锦

“11月5日零点班，工作面工程质量差，对验收员罚款200元，对跟班班长董世启罚款100元。”——这是铜川矿业公司下石节矿综采一队贴出的通知。

——董世启，罚你钱生气吗？

——生气！以前谁罚我，我和谁过不去。现在各项标准到位，是自己工作没有到位，没有督促到位，是恨自己。矿上罚的我心服呀！

1997年是煤炭行业低迷时刻，高危恶劣的条件，让人望而却步。为了维持生计，从部队复员的董世启带着妻子和不满一岁的女儿来到下石节煤矿，成为一名矿工。他从钻头维护、清煤、放煤、开机干起到班长，一干就是15年。让他从为了生计而工作，变成真正热爱矿山的主人。

起初到综采队工作，看到黑魆魆的煤层，综采机发出震耳欲聋的响声，忍受着令人窒息的煤尘，干着繁重的体力活，真后悔来到矿山。想着三年合同一到期，马上走人。可是，随着时间的推移，他感受到了矿山日新月异的变化，尤其是2008年质量标准化建设开展以来，井下环境有了翻天覆地的变化。不说别的，就从工作面上综采机的支架来说。过去综采面支架一个月都很少清洗一次，黑乎乎的根本看不到本色，采光仅仅靠头顶矿灯微弱的光线，能见度仅有1米远。现在，综采面的支架天天清洗，班班交接。矿上先后投资200多万元安装了气雾阻化装置，最大限度减少煤尘。投资20多万元，对井下综采工作面每15米安装一个防爆节能灯，使井下工作现场亮如白昼，能见度达到100米左右。工作环境有了极大的改善。另一方面，铜川矿业公司提出“快乐工作，体面生活”的理念，让我们矿工充分感受到企业的关怀。过去入井补贴仅有1.2元，如今已经达到38元，还有班中餐、前后夜补贴，仅这三项每月收入就有一千多元。逢年过节有礼品，生日有蛋糕，住进有天然气、暖气的房间，喝上自来水等等，让我们感受到生活的无限美好。

个人收入突飞猛进是硬件，可安全文化的渗透更让我们矿工活出精彩。过去我们工人自己都不重视生命，干活赶进度，对设备保护装置不仅不用还破坏。常常由于设备使用不当，干些无用功。又危险，又无收益。回家也不敢对家里讲工作现场的情况，害怕家人担心。如今，矿上以人为本，制定了严格的规章制度，实行班前礼仪十步曲，把安全放着首位，生命至上放在第一。对家属也进行宣传教育，把安全理念渗透到每一个环节。我把班上发的《安全规程》、《作业规程》、《岗位标准》等拿回家，妻子都会主动拿起来读，对我进行提问。我惊异于农村的妻子如何爱学习了？妻子说：现在领导这么重视安全，把你们的生命看得那么金贵，工资效益又好，作为妻子，我烧香都来不及，只好尽我所能，使你注意安全，保我们家的平安呀。

有如此好的领导，有如此好的政策，因为我的工作不到位，领导罚我，我真的是心服口服。

编辑：鱼聪玲