玉华煤矿党委把广泛开展的“深入基层、深入现场、深入群众”的“三深入”活动，作为扎实推进创先争优活动的有效途径，不断转变党员领导干部作风，积极主动开展创先争优创佳绩，为基层排忧解难，有力地促进安全生产和党建工作工作取得新的成效，向建党90周年献厚礼。

该矿党委在广泛开展“三深入”活动中，认真贯彻落实公司党委的安排部署，制定周密的组织开展“三深入”活动实施方案，按步骤有序组织党员领导干部和基层党支部开展此项活动。党委主要领导在指导活动开展中，十分注重各级领导干部的作风转变、党组织发挥的“三个作用”，工作重点注重服务基层、服务职工群众，服务安全生产，使每名党员领导干部努力做到基本情况在一线掌握，矛盾问题在一线解决，工作作风在一线转变，目标任务在一线落实，工作效率大幅度提升，干群关系更加密切。党政领导班子成员按照业务分工，分别包保采掘一线区队安全生产和党支部党建工作，每名成员每周必须抽出1天时间，深入到包保的基层区队和党支部，了解安全生产和党建工作存在的问题，指导和帮助解决基层区队在安全生产、党的建设方面存在的问题和难点。每周一、周四深入基层区队班前会现场，参加当班职工班前会学习，分析评估班组生产现场安全风险，指导排查安全风险、消除安全隐患，确保基层区队的安全生产。坚持深入到井下一线生产现场跟班带班，特别是坚持与职工“同学习、同下井、同上井”，拉近了干群距离，密切了干群关系，职工乐意把心里话向领导倾诉，愿意把安全生产中存在的问题和难点向领导交心，愿意积极主动提一些建设性的合理化建议，有效地解决了安全生产中存在的难题。生产科、动力科等生产部门主要领导，把解决生产技术难题在一线、提高生产效益作为服务基层的宗旨，不管白天还是黑夜，只要井下生产现场出现问题，立即组织人员深入现场解决问题，直到采掘生产的顺利推进。安质科干部转变作风深入一线班组，现场查找突出的安全问题，指导一线班组现场消除安全隐患，把安全罚款变成超前预防，评估安全风险提早消除隐患，为今年一季度实现安全生产提供了保障。党委宣传部门人员，把深入基层区队开展政治理论和形势教育宣讲活动，作为积极开展创先争优活动、正确舆论引导职工、化解职工思想疑虑的有效途径，每月确定一个宣讲主题，经党委主要领导审定后形成宣讲报告材料，分别深入到基层区队班前会现场，向职工讲解关心的热点和焦点，稳定职工思想、稳定职工队伍。通过“三深入”活动的开展，一个学习先进赶先进，创先争优创佳绩的氛围在全矿形成。

编辑：刘孝文