在6月份即将开始的“全国安全生产月”里，陕西煤化集团铜川矿务局与往年不同的是，让新颖别致、职工喜闻乐见的“安全文化建设”演主角、唱大戏。

安全文化是人们在长期生产和生活过程中凝结起来的一种文化氛围，是保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。通过安全文化建设，规范员工的安全行为，使安全制度变成行为，使行为变成习惯。

“全国安全生产月”期间，铜川矿务局各单位在组织职工学习本局“安全文化手册”的基础上，在矿务局门户网站上开办安全文化建设征文，开展形式多样的送安全文化到基层活动，让安全文化进机关、进厂矿、进区队、进班组、进家庭。组织职工收看国家安全生产监督管理总局拍摄的安全系列剧《平安是福》，在全局范围内开展安全演讲进区队活动，举办以“治理隐患、防范事故”为主题的安全大签名，积极参加由国家安全生产监督管理总局、全国总工会、中国安全生产协会联合开展的“生产安全事故隐患排查治理知识竞赛”，对获奖人员分别给予奖励。

“安全生产月”活动期间，铜川矿务局29个单位均在办公楼前、工业广场、区队学习室、车间等显著位置张贴安全标语和安全宣传挂图；利用闭路电视播放《安全生产法》、《煤矿安全规程》、事故案例等安全教育警示片；在矿工报和广播上开辟“安全生产月”专题节目；利用电子屏幕、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传工具集中进行“安全生产月”的宣传报道；利用安全教育室开展安全图片、事故案例展；编排安全警示教育和安全文艺节目，到区队、进班组进行安全文艺演出；举办“三违”补课班，对职工进行安全教育；利用职工班前安全学习和周五活动时间，向职工贯彻“三大规程”、学习质量标准化标准，加强职工安全教育，组织职工写安全保证，定安全措施；开展反“三违”、反事故活动，提高安全意识和自主保安能力。

通过多种形式的安全文化建设教育，使职工们懂安全、会安全，逐渐实现从过去职工“领导要我安全”到“我和领导一起主动要安全”的转变。

编辑: 鱼聪玲